AKOYAS

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Services de ressources humaines

Cultiver le Patrimoine Humain

À propos

AKOYAS aide les organisations AMBITIEUSES à développer leurs performances en cultivant leur PATRIMOINE HUMAIN avec des solutions innovantes et spécialisées grâce à ses consultants en Richesses Humaines.

Site web
http://www.akoyas.fr/
Secteur
Services de ressources humaines
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
FUTUROSCOPE CHASSENEUIL CEDEX
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Domaines
recrutement, bilan de compétences, qvt, rps, formation, orientation positive, life design, conseil rh, création entreprise et entretien professionnel

Lieux

Employés chez AKOYAS

Nouvelles

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    ✨La fête des travailleurs est un jour férié annuel célébrant les conquêtes des travailleurs, et trouvant son origine dans les combats pour la journée de huit heures. Elle est synonyme de la journée internationale des travailleurs dans la plupart des pays. Bonne fête du travail à tous ✨

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    ✨ Un très bel article sur notre agence AKOYAS de Bouguenais ✨ Merci à @bouguenaismag pour cette mise en lumière de Véronique Sonneville Akoyas et de son travail !! ✨Osez transformer votre vie!✨ Depuis plus de 10 ans, nos conseillers experts ont aidé plus de 7000 personnes à reprendre leur vie professionnelle en main 🤝 Le bilan de compétences et l’accompagnement à la création d’entreprise sont la solution✅ ⚠️Bien accompagné, vous définirez votre projet professionnel épanouissant et notre connaissance des parcours vous garantira la faisabilité de celui-ci⚠️ Les Bilans de compétences et les accompagnements à la création d’entreprise peuvent être 100% pris en charge 🤩 Véronique intervient également en mission sur les problématiques de recrutement, QVCT et Solutions RH! Ne perdez plus votre temps et contactez Véronique pour un entretien gratuit et confidentiel 👍 vsonneville-hazan@akoyas.fr

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    ✨ Nous sommes très heureux de vous annoncer l’ouverture des agences AKOYAS sur Civray et Ruffec ✨ 🍀Prenez rdv avec Emmanuelle afin de transformer votre vie professionnelle !! 🍀 👌🏼Votre bilan de compétences ou votre accompagnement à la création peut être financé à 100% AKOYAS c’est 11 ans d’expérience Plus de 7000 personnes accompagnées 78000 sourires 25634 cafés partagés Des clients qui nous recommandent à 100% 🔵RECRUTEMENT 🟣BILAN DE COMPÉTENCES 🟡ENTRETIENS PROFESSIONNELS 🟢QVCT 🟠FORMATIONS 🔴ARCE ⚠️Le 1er rdv est gratuit et confidentiel ✅ esaintier@akoyas.fr 06 33 48 77 81

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    ✨Que célèbre-t-on le 8 mars de chaque année ?✨ Le 8 mars est une journée d’action, de sensibilisation et de mobilisation dédiée à la lutte pour les droits des femmes, l’égalité et la justice. Plusieurs événements et initiatives ont lieu à travers le monde à cette occasion notamment pour : réfléchir, échanger, se mobiliser pour l’égalité entre les femmes et les hommes ; faire le point sur ce qui a été fait et ce qui reste à faire sur la question de la place des femmes dans la société. C'est aussi l'occasion de mettre en avant les initiatives qui placent les femmes au cœur de la création ainsi que leur participation à la vie sociale, politique et économique.

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    ✨ Nous sommes très heureux de vous annoncer l’ouverture de l’agence AKOYAS sur Toulon ✨ 🍀Prenez rdv avec Christophe afin de transformer votre vie professionnelle !! 🍀 🔵RECRUTEMENT 🟣BILAN DE COMPÉTENCES 🟡SOLUTIONS RH 🟢QVCT 🟠FORMATIONS 🔴ACCOMPAGNEMENT À LA REPRISE ET À LA CRÉATION D’ENTREPRISE ⚠️Le 1er rdv est gratuit et confidentiel ✅ cgargiulo@akoyas.fr 06 29 10 76 36

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    ✨ Bien être au travail ✨ La semaine de 4 jours est un véritable succès au Royaume-Uni. 9 entreprises sur 10 qui l’ont testé souhaitent la conserver. Pendant les phases de test, les chiffres d’affaires ont légèrement augmenté (+ 2 %), l’absentéisme a fortement baissé (- 66 %) et le nombre de candidatures a explosé (+ 88 %). La bien être des salariés est un formidable levier de performances ! www.akoyas.fr

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    ✨ Nous sommes très heureux de vous annoncer l’agrandissement de l’équipe de l’agence AKOYAS sur Reims! ✨ Stéphanie Blot Akoyas rejoint Mickaël Andrada afin de pouvoir aider encore plus de bénéficiaires et de clients à transformer leur vie ✨ 🍀Venez rencontrer Stéphanie afin de transformer votre vie professionnelle !! 🍀 ⚠️Le 1er rdv est gratuit et confidentiel ⚠️

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    Il faut sauver l’accès de tous au #CPF (suite): il change des vies ! L’étude de la DARES (ministère du Travail) le prouve: la très grande majorité des formations du CPF améliore l’employabilité et les perspectives de carrière, 80% visent au moins un objectif professionnel, et 90% de ceux qui l’ont utilisé recommandent la formation suivie. Un tel niveau de satisfaction et d’impact social est rare pour un dispositif public, qui plus est récent. Aide-soignantes, conducteurs d’engins, femmes seules sans le permis, seniors sans perspectives, créateurs d’entreprise, personnes aux carrières hachées, travailleurs en situation de handicap… les témoignages se multiplient, qui montrent comment le CPF leur a permis une promotion, une reconversion, l’obtention d’un emploi, le choix d’un métier d’avenir. « La liberté de choisir son avenir professionnel » (c’est le nom de la loi qui a instauré « Mon compte formation », et que j’ai eu l’honneur de porter) a un sens très fort, très tangible dans la vie de beaucoup. Cette liberté et capacité à maîtriser sa propre destinée professionnelle est essentielle dans un monde en pleine mutation, où un emploi sur deux va changer (c’est-à-dire être créé, détruit ou transformé) d’ici 2030, sous le triple effet de la transition écologique, de la transformation numérique et de l’évolution démographique. Le gouvernement doit renoncer à son projet d’instituer, pour freiner les dépenses, un « reste à charge » (participation financière obligatoire des bénéficiaires) qui pénaliserait en premier lieu les ouvriers et employés, les femmes, et les seniors, c’est-à-dire ceux qui ont le plus besoin du CPF et qui y recourent le plus. Ce serait une erreur dommageable, à contresens des aspirations sociales et des besoins économiques.

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    Femme engagée, dirigeante d’entreprise, photographe, auteure, ex-Ministre du Travail et Ambassadrice. Business executive, photographer, author, 🇫🇷 former Minister of Labour and Ambassador. Présidente du fonds Sakura.

    Il faut sauver l’accès de tous au CPF #moncompteformation lancé en 2019! Suite à son grand succès (5 millions de personnes se sont formées depuis 3 ans), le gouvernement a décidé de restreindre fortement l’accès au CPF pour faire des économies en : 1/instaurant une complexité numérique à l’entrée avec la création de FranceConnect+ depuis le 25 octobre (résultat: baisse de 50% des demandes de formation!), alors que 15% des français ont des difficultés à se servir d’internet: ceux qui en ont le plus besoin sont exclus de fait de l’accès au CPF - en prévoyant dans le PLF « un reste à charge », cad une participation financière des salariés à leur propre formation professionnelle, qui doit être définie par décret. Comment peut-on envisager qu’une aide-soignante, un ouvrier du bâtiment ou un livreur à domicile ait les moyens, en fin de mois, en pleine inflation, de financer sa propre formation pour conserver ou améliorer son emploi? Le CPF est souvent leur 2me chance et parfois leur 1re chance d’émancipation sociale. C’est injuste et incohérent. Ces deux mesures vont restreindre l’accès à la formation des principaux bénéficiaires du CPF: les ouvriers et employés, les seniors et les femmes qui vont perdre une chance de promotion sociale et d’employabilité, et d’avenir.

    Compte personnel de formation : bras de fer pour faire plier le gouvernement sur le CPF payant

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    francetvinfo.fr

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    Chez AKOYAS, en plus de notre expertise, nous sommes une équipe passionnée qui veut vous voir réussir à chaque étape de votre carrière. 🚀 Vous nous connaissez sûrement à travers le Bilan de Compétences : En découvrant avec nous vos super pouvoirs professionnels cachés! 🦸♂️ #Bilandecompetences Nous travaillons aussi sur d’autres missions: Entretiens Professionnels: Transformons les entretiens en discussions passionnantes qui boostent les carrières! 💬 #entretiensprofessionnels Recrutement : Trouver le match parfait entre talent et entreprise, c'est notre spécialité! 🌟 #Recrutement Création d'Entreprise & Business Plan : Concrétisons vos rêves en plans solides pour une entreprise qui décolle! 🚀 #CréationdEntreprise #Businessplan Formation : Parce que le succès demande une mise à jour constante, nous sommes là pour vous ! 🎓 #Formation QVCT (Qualité de Vie et Conditions au Travail) : Des employés heureux, des entreprises prospères - c'est notre formule magique! 🌈 #QVCT Chez AKOYAS, nous opérons à travers toute la France, avec une équipe de 65 experts formés aux solutions RH et plus de 10 ans d'experience. 🌐 C'est un gage de qualité et d'efficacité à l'échelle nationale ! AKOYAS , bien plus qu'un service, c'est votre compagnon de route vers le succès. 🤝 Nous sommes impatients de vous montrer comment ensemble, nous pouvons créer un avenir professionnel épanouissant. 🌟

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    ⚠ INFO RTL : Un Français sur deux est stressé vis-à-vis de son travail, selon une nouvelle étude ⚠ ✔ Une étude Ipsos, révélée par RTL, rapporte que deux Français sur trois vont au travail "mécaniquement, sans enthousiasme ou à reculons".😣 😮 Ce matin, vous allez peut-être au travail sans vraiment d'enthousiasme voire carrément à reculons. Vous faites alors partie des deux tiers des Français dans cet état d'esprit. Selon une étude Ipsos, révélée par RTL ce jeudi 18 janvier, seulement un salarié sur trois est vraiment heureux de commencer sa journée. Le premier responsable : le stress. La moitié des Français se disent anxieux vis-à-vis de leur travail. Au premier rang : les ouvriers et les employés, entre 40 et 55 ans. Dans le détail, l'étude révèle que deux tiers des personnes interrogées disent aller au travail "mécaniquement, sans enthousiasme ou à reculons", contre un tiers qui est enthousiaste à l'idée de commencer sa journée de travail. Un salarié sur deux se déclare stressé et un salarié sur quatre estime que sa santé mentale se dégrade. 23% sont mécontents de leur charge de travail, qu'ils estiment trop élevée. 43% sont aussi interrompus lors d'une tâche. 📣 Parmi les attentes des salariés : la santé, la sécurité, l'ambiance au travail et l'écoute sont les plus importantes. 69% des salariés estiment qu'au moins un de ces éléments n'est pas satisfaisant dans leur entreprise. Selon l'étude, un salarié qui se sent épanoui dans son travail et qui a de bonnes conditions de travail est quatre fois plus engagé et investi dans ses missions. Au contraire, l'absence d'action de l'employeur sur les conditions de travail entraîne 55% d'employés malheureux en plus. ✅ En 2024 : Osez transformer votre vie! Depuis plus de 10 ans, nos conseillers experts ont aidé plus de 7000 personnes à reprendre leur vie professionnelle en main Le bilan de compétences et l’accompagnement à la création d’entreprise sont la solution! Bien accompagné, vous définirez votre projet professionnel épanouissant et notre connaissance des parcours vous garantira la faisabilité de celui-ci. Les Bilans de compétences et les accompagnements à la création d’entreprise peuvent être 100% pris en charge ! Ne perdez plus votre temps et contactez- nous pour un entretien gratuit et confidentiel www.akoyas.fr contact@akoyas.fr

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