Notre Agence d'emploi vous propose une nouvelle opportunité professionelle :
ABIL RESSOURCES
Services de ressources humaines
Paris, Île-de-France 4 217 abonnés
Avec Abil ressources, vous bénéficiez d'une expertise métier, d'un vivier de candidats qualifiés, de résultats rapides.
À propos
Depuis sa fondation en 2008 à Paris, ABIL s’appuie sur une culture de la performance et du résultat pour proposer un service de qualité. Notre savoir-faire dans le recrutement spécialisé de profils cadre et non cadre dans les domaines de la comptabilité, finance, paye et contrôle de gestion constitue le socle de référence de nos consultants et de nos collaborateurs. Nous sommes experts dans le recrutement par secteur d’activité et par métier c’est pourquoi nous vous assurons : - Une approche sectorielle - Des interventions et une méthodologie ciblées - La validation des acquis de nos candidats par des tests « métiers » adaptés - Un entretien confidentiel conduit par un recruteur expérimenté - Un contrôle des références professionnelles (avec accord du candidat) Fort de plus de 20 ans de succès, aujourd’hui ce sont plus de 20 collaborateurs, managers et consultants qui sont à votre service. Notre objectif est d’établir, par la qualité de notre prestation et de notre accompagnement, une relation de confiance avec les entreprises clientes et les candidats. Nous avons rejoint le groupe Menway en 2024 pour étoffer notre offre et reforcer notre capacité à mieux vous servir. Ainsi, c’est tout le sens du mot « Ressources » que nous mettons à votre service !
- Site web
-
http://wwww.abil-ressources.com
Lien externe pour ABIL RESSOURCES
- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2008
- Domaines
- RECRUTEMENT FINANCE COMPTABILITE PAYE CONTROLE DE GESTION, CADRES ET NON CADRES, INTERIM, PLACEMENT, TERTIAIRE, ASSISTANAT, COMMERCIAL et MARKETING
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
16, Rue des Saussaies
75008 Paris, Île-de-France, FR
-
Obtenir l’itinéraire
129 BD DIDEROT
75012 PARIS, FR
Employés chez ABIL RESSOURCES
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Laurent SCHNEPF
Chef d'entreprise, président du groupe SHARPTEAM, 11VOA, DG de la société ABIL ,
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Isabelle SCHNEPF
Directrice Générale associée chez ABIL RESSOURCES avec 25 ans d'expérience en recrutement
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Frantz BLARD
Directeur Financier - DAF - CFO - Business Partner - DPO Distribution - Services - Import - Export - Bto B - B to C
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Isabelle Schnepf
Dirigeante d'Abil ressources.Professionnelle du recrutement .
Nouvelles
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Elections Législatives: Quel impact sur nos jobs ? Les politiques publiques jouent un rôle crucial dans le marché de l'emploi, influençant à la fois la création et la qualité des emplois. Voici un aperçu succinct de leur impact : 1. Politiques Économiques Stimulus Fiscal : Réduction des impôts et augmentation des dépenses publiques pour stimuler la création d'emplois. Régulation du Marché : Lois sur le salaire minimum et la sécurité de l'emploi impactant directement les conditions de travail. 2. Politiques Sociales Allocations Chômage : Stabilisation de l'économie en maintenant le pouvoir d'achat des chômeurs. Formation et Reconversion : Programmes aidant les travailleurs à s'adapter aux évolutions du marché. Non-Discrimination : Garantir l'accès égalitaire aux emplois pour tous. 3. Politiques Industrielles et d'Innovation Soutien à l'Innovation : Subventions pour la recherche et développement créant de nouveaux secteurs économiques. Transition Écologique : Promotion des énergies renouvelables générant des emplois verts. Défis à Relever Équilibre Flexibilité-Sécurité : Trouver un juste milieu entre adaptation des entreprises et sécurité des travailleurs. Impact Global : Prendre en compte les répercussions internationales des décisions politiques. Adaptation Constante : Ajuster les politiques aux nouvelles réalités économiques et technologiques. En somme, les politiques publiques sont essentielles pour le développement économique et social. Elles doivent être équilibrées et adaptatives pour relever les défis actuels et futurs du marché du travail. #Emploi #PolitiquesPubliques #Économie #Innovation #DéveloppementDurable
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