Voici comment vous pouvez offrir des commentaires utiles sur votre CV tout en maintenant la motivation du destinataire.

1 Commencez positivement

Commencez toujours par ce qui fonctionne sur le CV. La mise en évidence des points forts renforce d’abord la confiance et permet au destinataire de recevoir des commentaires plus critiques. Par exemple, louez la clarté de leurs descriptions de poste ou la netteté de la mise en page. Ce renforcement positif donne un ton constructif à la conversation. C’est comme s’échauffer avant une séance d’entraînement ; il prépare le destinataire à des améliorations plus intensives sans causer de découragement.

4 Encourager la brièveté

Un problème courant avec les CV est de les surcharger d’informations. Encouragez le destinataire à être concis. Rappelez-leur qu’un CV doit être un résumé des faits saillants, pas une autobiographie. En se concentrant sur les expériences et les compétences les plus pertinentes, ils rédigeront un document plus facile à digérer pour les employeurs et plus efficace pour mettre en valeur leurs qualifications.

5 Pratiquez l’empathie

N’oubliez jamais de vous mettre à la place du destinataire. La rédaction d’un CV peut être une tâche stressante, et la recherche d’un emploi est souvent anxiogène. Vos commentaires doivent être gentils et empathiques. Reconnaissez l’effort qui a été consacré au CV et rassurez-les qu’avec quelques ajustements, cela peut être une représentation forte de leur parcours professionnel.

6 Suivi

Enfin, proposez de revoir le CV après avoir apporté des modifications. Cela montre votre engagement à les aider à réussir et leur fournit un filet de sécurité alors qu’ils continuent à affiner leur CV. La promesse d’un soutien continu peut être incroyablement motivante et peut faire la différence entre un bon CV et un excellent.

7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?