Vous êtes confronté à l’hostilité des dirigeants à l’égard des initiatives RH. Comment pouvez-vous les convaincre d’investir davantage ?
Lorsqu’il s’agit de réussite commerciale, les ressources humaines (RH) Les initiatives sont souvent les héros méconnus, façonnant discrètement la main-d’œuvre qui fait avancer tout. Cependant, obtenir l’adhésion de la direction à ces initiatives peut parfois sembler être une bataille difficile. Si vous êtes confronté au scepticisme de la direction de votre entreprise, les convaincre d’investir davantage dans les RH nécessite une approche stratégique, mettant en évidence les avantages tangibles que ces investissements peuvent apporter.
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Machane Daniel I.Contributing to Advancing the Humanitarian-Development-Environment-Peace Nexus through the United Nations System | PhD…
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Haneen AlQattaaHuman Resources Team Lead | Empowering job seekers to excel in their career journey | Expert in Talent Management &…
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Letícia C.Psicóloga | Recursos Humanos | R&S | T&D