Vous avez du mal à vous améliorer dans le conseil en informatique. Comment pouvez-vous tirer parti des commentaires pour identifier les domaines de croissance ?

1 Demander des commentaires

La recherche active de commentaires est une étape proactive vers l’auto-amélioration dans le conseil en informatique. N’attendez pas votre examen annuel ; Demandez régulièrement à vos clients, collègues et superviseurs comment vous allez. Soyez précis dans vos demandes pour vous assurer que les commentaires sont exploitables. Par exemple, au lieu de demander s’il y a quelque chose que vous pourriez améliorer, demandez des suggestions sur la façon dont vous auriez pu améliorer la livraison d’un projet récent. Cette spécificité rend le feedback plus précieux et plus facile à appliquer à votre travail.

2 Analyze Critiques

Les commentaires que vous recevrez incluront souvent des critiques, qui sont inestimables pour votre croissance. Approchez-les avec un esprit ouvert et résistez à l’envie de devenir sur la défensive. Décomposez chaque critique pour comprendre les problèmes sous-jacents. Y avait-il un manque de communication, ou peut-être une compétence technique qui doit être affinée ? Comprendre la cause profonde vous aidera à élaborer un plan d’amélioration ciblé.

3 Adoptez les points positifs

Bien qu’il soit important de s’attaquer aux points faibles, ne négligez pas les commentaires positifs. Reconnaître vos points forts par le biais de la rétroaction peut renforcer les comportements et les stratégies efficaces dans votre pratique de conseil en informatique. Lorsque des clients ou des pairs font l’éloge de votre travail, approfondissez votre travail pour comprendre ce que vous avez bien fait. Ces informations peuvent vous aider à reproduire les actions réussies dans de futurs projets et à renforcer votre confiance.

4 Fixez-vous des objectifs

Une fois que vous avez recueilli et analysé les commentaires, il est temps de fixer des objectifs d’amélioration spécifiques et mesurables . Si la communication a été mise en évidence comme un domaine nécessitant un travail, envisagez de vous fixer comme objectif de présenter vos idées plus clairement lors de réunions ou de rapports écrits. Si les compétences techniques ont besoin d’être améliorées, renseignez-vous sur les certifications ou les formations. En fixant des objectifs clairs, vous pouvez systématiquement répondre aux commentaires et suivre vos progrès au fil du temps.

5 Mettre en œuvre les changements

Se fixer des objectifs n’est que le début ; La mise en œuvre des changements est là où le vrai travail commence. Créez un plan d’action qui comprend des étapes pour atteindre vos objectifs. Si vous avez décidé d’améliorer vos compétences en gestion de projet, par exemple, votre plan d’action pourrait inclure de suivre un cours sur les méthodologies de gestion de projet ou de chercher un mentor dans le domaine. Révisez et ajustez régulièrement votre plan au besoin pour vous assurer que vous progressez.

6 Réfléchissez régulièrement

Une réflexion régulière est cruciale pour l’amélioration continue du conseil en informatique. Réservez du temps périodiquement pour examiner les commentaires que vous avez reçus et évaluer vos progrès vers vos objectifs. Réfléchissez à ce qui fonctionne et à ce qui ne fonctionne pas, et soyez prêt à apporter des ajustements à votre approche. Ce cycle continu de rétroaction, d’établissement d’objectifs, d’action et de réflexion vous aidera à évoluer et à exceller continuellement dans votre carrière de consultant.