Comment géreriez-vous un scénario où les actions d’un cadre supérieur entrent en conflit avec les valeurs de l’entreprise ?
Naviguer dans la situation délicate où le comportement d’un cadre supérieur est en contradiction avec les valeurs de votre entreprise peut être un défi de taille. En tant que leader, vous avez la tâche de maintenir l’intégrité de l’organisation tout en gérant des dynamiques humaines complexes. Il s’agit d’un test de vos compétences en matière de gestion exécutive, qui nécessite un mélange de tact, de détermination et de réflexion stratégique. Voyons comment vous pouvez gérer efficacement un tel scénario, en veillant à ce que la philosophie de votre entreprise reste intacte sans causer de troubles inutiles.
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Prof. Dr. Thomas Bippes, PhD.Professor für Medien, Kommunikation und Online Marketing bei SRH Fernhochschule / Gesellschafter der Online-Marketing…
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