Last updated on 2 juil. 2024

Voici comment vous pouvez vous positionner pour une promotion dans l’apprentissage numérique.

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Dans le monde trépidant de l’apprentissage numérique, il est crucial de garder une longueur d’avance si vous visez une promotion. Que vous soyez concepteur pédagogique, développeur d’apprentissage en ligne ou stratège en éducation numérique, la bonne approche peut vous mettre sur la voie du succès. En améliorant vos compétences, en comprenant les tendances de l’industrie, en réseautant efficacement, en mettant en valeur vos réalisations et en vous alignant sur les objectifs de l’organisation, vous pouvez démontrer que vous êtes prêt à assumer plus de responsabilités. Voyons comment vous pouvez faire progresser votre carrière dans l’apprentissage numérique.

Des experts chevronnés contribuent à cet article

Sélectionnés par la communauté pour 6 contributions. En savoir plus

Randa Hariri, Ph.D, C-KPIPP, CSP, SQC,ASQ

Associate Professor, Chair, Education Department, Director, Master Program of Educational Leadership, Supervisor…

1 Améliorez vos compétences

Dans le domaine du digital learning, l’amélioration continue de vos compétences n’est pas négociable. Familiarisez-vous avec les derniers logiciels d’apprentissage en ligne et outils de création, et envisagez des certifications dans des domaines tels que la conception pédagogique, l’analyse de l’apprentissage ou la gamification. En montrant que vous vous engagez à apprendre et à appliquer de nouvelles technologies et méthodologies, vous signalez à vos supérieurs que vous êtes un apprenant permanent prêt à diriger et à innover dans l’espace d’apprentissage numérique.

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Randa Hariri, Ph.D, C-KPIPP, CSP, SQC,ASQ

Associate Professor, Chair, Education Department, Director, Master Program of Educational Leadership, Supervisor, Academic Accreditation Unit at Dar Al-Hekma University
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Post teaching strategies that you employ during your online course which proved to be effective. In addition post the learning activities associated with the employed teaching strategy as well as the online formative assessment tool that you used if any. This way you are not only positioning yourself in the digital learning realm, but you are also contributing to its development.

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Fahad Nazir

Learning, Development, Consulting || Instructional Design Certified®, Lean Six Sigma Certified®, SAFe Agile Certified®, Certified Trainer/Instructor®
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Pursue advanced certifications, attend industry conferences, and master new technologies like AI in education. Apply these skills to innovate and improve learning outcomes, showcasing your readiness to lead in an evolving digital landscape.

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2 Connaître les tendances

Se tenir au courant des dernières tendances en matière d’apprentissage numérique est essentiel. Cela inclut la compréhension des technologies émergentes telles que l’intelligence artificielle (IA) et la réalité virtuelle (VR), et comment ils peuvent améliorer l’expérience d’apprentissage. En connaissant ces tendances, vous pouvez proposer des solutions innovantes qui pourraient améliorer les stratégies d’apprentissage de votre organisation, faisant de vous un atout inestimable et un candidat de choix pour la promotion.

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Fahad Nazir

Learning, Development, Consulting || Instructional Design Certified®, Lean Six Sigma Certified®, SAFe Agile Certified®, Certified Trainer/Instructor®
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Research emerging technologies and pedagogical methods, such as personalized learning and immersive technologies. Apply these insights to enhance learning experiences and drive innovation in your projects. By demonstrating your expertise in current trends, you showcase your readiness to lead and adapt in a rapidly evolving digital learning environment.

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3 Réseauter intelligemment

Le réseautage au sein de la communauté d’apprentissage numérique peut ouvrir des opportunités de croissance professionnelle. Assistez à des conférences de l’industrie, participez à des webinaires et rejoignez des associations professionnelles pour entrer en contact avec des pairs et des leaders dans le domaine. Ces interactions peuvent mener à des opportunités de mentorat, à des collaborations et à des idées sur les compétences et les contributions appréciées par les personnes occupant des postes décisionnels.

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Fahad Nazir

Learning, Development, Consulting || Instructional Design Certified®, Lean Six Sigma Certified®, SAFe Agile Certified®, Certified Trainer/Instructor®
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Engage with industry leaders, participate in online forums, and attend conferences to expand your professional circle. Share insights, collaborate on projects, and build a reputation for expertise and innovation. By cultivating meaningful connections and staying visible in the digital learning community, you demonstrate leadership potential and readiness for career advancement.

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4 Victoires de vitrine

Vos réalisations sont de puissants indicateurs de votre potentiel. Documentez tous les projets réussis sur lesquels vous avez travaillé, en particulier ceux où vous avez fait preuve de leadership ou d’innovation. Créez un portfolio qui met en évidence l’impact de votre travail sur l’engagement et les résultats des apprenants. Lorsque le moment de l’examen arrivera, ce portfolio servira de preuve concrète de votre valeur pour l’organisation.

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Fahad Nazir

Learning, Development, Consulting || Instructional Design Certified®, Lean Six Sigma Certified®, SAFe Agile Certified®, Certified Trainer/Instructor®
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Highlight successful projects where you improved learner engagement, implemented innovative technologies, or achieved measurable outcomes. Use data and qualitative feedback to demonstrate the impact of your initiatives. Present these wins confidently to stakeholders, emphasizing how your contributions align with organizational goals and elevate the digital learning experience.

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5 Aligner les objectifs

Comprendre et s’aligner sur les objectifs de votre organisation est une décision stratégique. Si votre entreprise cherche à se développer sur de nouveaux marchés ou à adopter de nouvelles technologies d’apprentissage, prenez l’initiative d’être à l’avant-garde de ces changements. Offrez de diriger des projets pilotes ou des initiatives de formation qui soutiennent ces objectifs. Démontrer que vos aspirations complètent l’orientation de l’entreprise peut faire de vous un candidat exceptionnel pour une promotion.

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Fahad Nazir

Learning, Development, Consulting || Instructional Design Certified®, Lean Six Sigma Certified®, SAFe Agile Certified®, Certified Trainer/Instructor®
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Prioritize projects that directly contribute to the company's strategic priorities, such as enhancing learning outcomes or expanding digital resources. Regularly communicate how your work supports these goals, showing your commitment to driving organizational success.

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6 Diriger des projets

Enfin, recherchez des rôles de leadership dans les projets en cours ou à venir. Prendre les choses en main fait preuve d’initiative et de capacité à gérer efficacement les ressources et les équipes. Qu’il s’agisse de diriger une petite équipe ou de gérer un projet interfonctionnel, ces expériences de leadership peuvent montrer que vous êtes prêt à occuper un poste de niveau supérieur dans le domaine de l’apprentissage numérique.

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7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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Apprentissage numérique

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1 Améliorez vos compétences

2 Connaître les tendances

3 Réseauter intelligemment

4 Victoires de vitrine

5 Aligner les objectifs

6 Diriger des projets

7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

Apprentissage numérique

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1 Améliorez vos compétences

2 Connaître les tendances

3 Réseauter intelligemment

4 Victoires de vitrine

5 Aligner les objectifs

6 Diriger des projets

7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

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