Voici comment vous pouvez améliorer vos compétences en leadership en tant que professionnel en milieu de carrière dans les énergies renouvelables.
En tant que professionnel en milieu de carrière dans le secteur des énergies renouvelables, vous cherchez probablement des moyens d’améliorer vos compétences en leadership. Ce domaine dynamique exige non seulement un savoir-faire technique, mais aussi la capacité d’inspirer et de guider les équipes vers des solutions innovantes. Que vous gériez des projets, meniez des recherches ou plaidiez pour un changement de politique, l’amélioration de vos capacités de leadership peut vous aider à avoir un impact plus significatif. Comprendre les nuances des énergies renouvelables - du solaire et de l’éolien à la bioénergie et à l’hydroélectricité - est crucial, mais votre capacité à diriger efficacement dans ce domaine l’est tout autant.
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NGAGOUM NDALLOKA ZITAPhD Candidate in Energy Engineering| Research & Teaching Assistant | Founder | UML COP28 Delegate| Energy leader| WRISE…
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Akbar Ahmad, Ph. D.Awardee of Union Ministry Department of Power prize(IEI)/ International Awardee for Microgrid design(10 for 10)/Power…
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Yubaraj S.Vice President @Stem - Global leader in AI driven clean energy solutions and services | Executive leader | Renewable…
L’apprentissage constant est vital dans le secteur des énergies renouvelables en constante évolution. Pour renforcer vos compétences en leadership, plongez dans les derniers développements, technologies et meilleures pratiques de l’industrie. Cela ne signifie pas seulement suivre les progrès techniques ; Il s’agit également de comprendre l’environnement réglementaire, les tendances du marché et les questions de durabilité. En restant informé, vous pouvez diriger en toute confiance et prendre des décisions à la fois innovantes et ancrées dans le paysage actuel des énergies renouvelables.
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NGAGOUM NDALLOKA ZITA
PhD Candidate in Energy Engineering| Research & Teaching Assistant | Founder | UML COP28 Delegate| Energy leader| WRISE & GRID Alternatives Solar Fellow, 2023| RE, Climate change and sustainability Expert
No matter how good you are now at working in the current leadership position you hold, always strive to be better by learning and improving your leadership skills. In addition to taking leadership courses and attending leadership trainings and fellowships, make reading books on leadership your habit. You should also consider having discussions and learning from those who once occupied the leadership position you have. You may be born a leader, but you definitely need to keep learning and perfecting your leadership skills.
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Akbar Ahmad, Ph. D.
Awardee of Union Ministry Department of Power prize(IEI)/ International Awardee for Microgrid design(10 for 10)/Power Electronics/ Renewable Energy / Hardware in Loop design/ IoT Embedded Systems/ Management
I would suggest taking leadership courses and attending workshops to enhance your skills will help. Stay updated with industry trends and innovations by reading relevant literature and participating in webinars.
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Yubaraj S.
Vice President @Stem - Global leader in AI driven clean energy solutions and services | Executive leader | Renewable energy, energy storage and power delivery expert | Engineering, procurement and construction
Looking to enhance your leadership skills as a mid-career professional in renewable energy? Here’s how: Continuous Learning: Stay updated with industry trends and technologies through workshops and courses. Network: Connect with industry leaders and peers by joining professional associations and attending conferences. Mentorship: Find a mentor and also mentor others for valuable insights. Develop Soft Skills: Improve communication, empathy, and teamwork. Take Initiative: Lead challenging projects. Seek Feedback: Regularly seek constructive feedback. By focusing on these areas, you can significantly boost your leadership abilities.
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Syamkumar A
LinkedIn Top Voice | QC Engineer | PV Design Engineer | Solar Design Expert | Electrical Supervisor | MBA (Operations) | B. Tech (Electrical & Electronics)
Take leadership courses and attend workshops to enhance your management abilities. Stay updated with industry trends and innovations by reading relevant literature and participating in webinars. Seek mentorship from experienced leaders and apply their insights to your own role. Additionally, practice effective communication and team-building strategies to inspire and guide your team.
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Taehoon Kim
Senior Manager / Energy Finance & Climate Change Business Division / Climate Change & Carbon Neutrality Business Department / K-water
Yes. Indeed. Constant learning is an integral part to become a good leader in this ever evolving sector. The framework of renewable energy market is basically complicated and affected by lots of new regulations and issues. In addition, rising of several renewable energy sources such as green hydrogen, hydrothermal energy forces people engaged in this sector keep learning emerging issues. Furthermore, newly introduced technical and trade regulations including Inflation Reduction Acts of the United States, Carbon Boarder Adjustment Mechanism of EU lead us into reviewing and analyzing their impacts on our business. Without this kind of continuous effort, I may be left behind and my teammates may not ask my insight and advice. Carpe diem.
Le réseautage est un outil puissant pour les professionnels en milieu de carrière. Dans le domaine des énergies renouvelables, la mise en relation avec des pairs, des mentors et des experts du secteur peut vous fournir des informations et des opportunités qui ne sont pas disponibles par les canaux traditionnels. Assistez à des conférences, rejoignez des associations professionnelles et participez à des forums en ligne consacrés aux énergies renouvelables. Ces connexions peuvent offrir un soutien, susciter la collaboration et même conduire à des partenariats qui propulsent vos projets et votre carrière vers l’avant.
L’énergie renouvelable est intrinsèquement liée à des considérations éthiques, telles que la gestion de l’environnement et la responsabilité sociale. En tant que leader dans ce domaine, engagez-vous à adopter des pratiques éthiques et encouragez votre équipe à faire de même. Cela signifie faire de la durabilité la pierre angulaire de toutes vos initiatives et veiller à ce que vos projets non seulement fassent progresser les énergies renouvelables, mais contribuent également positivement aux communautés et aux écosystèmes.
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Mudit Jhunjhunwala
MD at Nimbus Solar | Alumnus - Bayes Business School (formerly Cass) | Solar Power, Sustainability & Renewable Energy
Leading ethically is crucial for boosting your leadership skills in renewable energy. Ethical leadership means making decisions that prioritize transparency and integrity. Use tools like ethical decision-making frameworks from organizations such as IEMA to guide your choices. For instance, consider environmental impacts and community benefits when making project decisions. Foster open communication and collaboration with stakeholders to build trust and accountability. Upholding ethical standards enhances your credibility and influence, setting a positive example in the renewable energy sector for a sustainable future.
L’innovation est l’élément vital du secteur des énergies renouvelables. Pour améliorer votre leadership, cultivez un environnement où la créativité et les nouvelles idées sont encouragées. Mettez votre équipe au défi de sortir des sentiers battus et d’aborder les problèmes avec une nouvelle perspective. En favorisant une culture de l’innovation, vous pouvez amener votre équipe à développer des solutions de pointe qui repoussent les limites de ce qui est possible dans les énergies renouvelables.
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Mudit Jhunjhunwala
MD at Nimbus Solar | Alumnus - Bayes Business School (formerly Cass) | Solar Power, Sustainability & Renewable Energy
Fostering innovation is key to enhancing your leadership skills as a mid-career professional in renewable energy. Think of it as nurturing creativity to drive sustainable solutions forward. Start by cultivating a culture that values and encourages new ideas. Implement tools like brainstorming sessions or innovation workshops where team members can freely explore innovative concepts. For example, companies like Google employ methods such as Design Thinking to inspire fresh approaches to renewable energy challenges. Encourage cross-disciplinary collaboration to leverage diverse perspectives and expertise. Engaging with professionals from engineering, environmental science, and finance can spark innovative solutions.
Une communication claire est essentielle pour un leadership efficace, en particulier dans un domaine aussi complexe que les énergies renouvelables. Assurez-vous de pouvoir articuler votre vision, vos objectifs et les subtilités de vos projets d’une manière accessible à tous, des parties prenantes aux membres de l’équipe. Cela implique non seulement de parler et d’écrire clairement, mais aussi d’écouter activement les idées et les préoccupations des autres.
Le paysage des énergies renouvelables est sujet à des changements rapides, ce qui peut être difficile à naviguer. En tant que leader, vous devez être habile à gérer le changement et à guider votre équipe à travers les transitions. Cela implique d’être proactif, adaptable et résilient face aux nouvelles réglementations, aux changements technologiques et aux fluctuations du marché. En maîtrisant la gestion du changement, vous pouvez mener vos projets au succès malgré les incertitudes inhérentes aux énergies renouvelables.
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