Faire face à un client qui ne cesse de changer d’avis. Comment reprendre le contrôle de l’équipe projet ?
Dans le monde dynamique du conseil en gestion, vous pouvez rencontrer un client qui change fréquemment d’avis, ce qui crée un défi pour votre équipe de projet. Il est essentiel de naviguer prudemment dans ces eaux pour maintenir l’élan et garder votre équipe concentrée. Comprendre les raisons de l’indécision du client et mettre en œuvre des stratégies pour gérer les changements peut vous aider à reprendre le contrôle et à mener le projet vers le succès. Maintenant, voyons comment vous pouvez faire face efficacement à une telle situation.
-
Arnab K.Associate Principal - Strategy/Management Consulting/Commercial Analytics - IIM Gold Medalist - LinkedIn Top Management…
-
Bassent FaroukSenior Sales Manager at Hapag-Lloyd Area Egypt
-
Arpit ApoorvaStartup & Business Consulting | Ex-Deloitte | Harvard Business | Insights on Strategy, Leadership and Emerging…
Lorsqu’un client change constamment de position, il est crucial d’établir des limites claires. Vous devez communiquer l’impact des changements sur le calendrier et le budget du projet. En mettant en place un processus formel de demande de changement, vous vous assurez que chaque modification est examinée avec soin. Ce processus doit inclure une évaluation de la nécessité du changement, de ses avantages potentiels et des ressources supplémentaires requises. Encouragez votre client à hiérarchiser ses besoins, ce qui permet de minimiser les révisions inutiles et de maintenir le projet sur la bonne voie.
Il est essentiel de maintenir une ligne de communication ouverte avec votre client. Lorsqu’ils proposent des changements, engagez un dialogue pour comprendre leurs préoccupations et objectifs sous-jacents. Cette compréhension vous permet de proposer des solutions alternatives qui s’alignent sur les objectifs du projet sans causer de perturbations importantes. En étant proactif et empathique, vous pouvez établir une relation de confiance avec votre client, le rendant plus réceptif à vos conseils d’expert et moins susceptible de prendre des décisions capricieuses.
Votre équipe de projet doit rester alignée au milieu de l’indécision des clients. Des réunions d’équipe régulières sont essentielles pour discuter de tout changement et de ses implications. Assurez-vous que chacun comprend l’orientation actuelle et ses responsabilités. Cet alignement évite la confusion et maintient l’équipe motivée. De plus, responsabilisez les membres de votre équipe en les impliquant dans les processus de prise de décision liés aux changements. Leurs idées peuvent conduire à des solutions plus efficaces et favoriser un sentiment d’appartenance.
-
Ankur Jain
Operations, Analytics, Business Intelligence and Transformation Leader | Global Supply Chain & Operations | Program Manager | Coach | CLSSBB
Keeping the project team on the same page during client indecision is crucial. Regular team meetings act as the compass, pointing everyone in the right direction. Discuss changes openly—like a strategy huddle. Make sure each team member knows their role—no guessing games. It’s like a relay race; everyone’s got their leg to run. And here’s the secret: involve them in decisions. Their ideas? Pure gold.
Gérer efficacement les attentes de vos clients est un élément clé pour reprendre le contrôle. Expliquez clairement ce qui est faisable dans les limites des contraintes données et ce qui ne l’est pas. Aidez-les à comprendre que les changements constants peuvent compromettre la qualité et les livrables du projet. En fixant des attentes réalistes, vous atténuez le risque de promesses excessives et de sous-réalisations, ce qui peut entraîner de l’insatisfaction et une indécision supplémentaire.
Bien qu’il soit important de gérer les changements, prévoyez également une certaine flexibilité dans le cadre du projet. Anticipez les domaines potentiels où des changements sont probables et préparez des plans d’urgence. Cette approche proactive vous permet de vous adapter rapidement sans faire dérailler l’ensemble du projet. Cela démontre également à votre client que vous êtes préparé à divers scénarios, ce qui peut réduire son anxiété et le besoin de changements fréquents.
Enfin, encouragez votre client à prendre des décisions éclairées en lui fournissant toutes les informations nécessaires et les résultats potentiels de ses choix. Animer des ateliers ou des séances de prise de décision qui les aident à comprendre les implications de leurs décisions sur le projet. En donnant à votre client des connaissances, il est plus susceptible de prendre des décisions qu’il respectera, ce qui réduit la fréquence des changements d’état d’esprit et aide à maintenir l’élan du projet.
-
Arnab K.
Associate Principal - Strategy/Management Consulting/Commercial Analytics - IIM Gold Medalist - LinkedIn Top Management Consulting Voice-Apr’24
You can regain control of the project team while dealing with a client who keeps changing their mind: 1. Understand the reasons for change and if it supports the end business objective. Have empathy and understand the context 2. Set proper expectations and formal change request mechanism 3. Prioritise the critical elements of change and deliver those first 4. Set processes and delegate to people accordingly based on skillset 5. Communicate and track progress regularly
-
Bassent Farouk
Senior Sales Manager at Hapag-Lloyd Area Egypt
1- Set clear goals & objectives, 2- Communicate regularly 3- Manage feedback 4-Negotiate changes. Support dealing with hesitant customers and/or who have undetermined minds.
-
Arpit Apoorva
Startup & Business Consulting | Ex-Deloitte | Harvard Business | Insights on Strategy, Leadership and Emerging Technology
Regaining control when a client keeps changing their mind involves setting clear boundaries and maintaining open communication. Schedule a meeting to discuss the project's scope and objectives, emphasizing the impact of constant changes on timelines and budgets. Establish a formal change management process where alterations are documented, reviewed, and approved before implementation. Regularly update the client on progress and implications of any changes. By reinforcing these structures, you can manage expectations, maintain project stability, and keep the team focused on deliverables.
-
Christopher Sanchez
CEO at Emergent Line | Sr. Advisor to Enterprise, Government, Investors on AI, Nearshoring, Geoeconomics, Strategy, Technology | Columnist at Business Insider | Professor of Generative AI & AI Ethics
There is a difference between this happening once (in which case it may be unique to the client) and when it happens often with your client engagements. If it is the latter, you should really focus on your onboarding, problem definition, and goal-setting with future clients.
Notez cet article
Lecture plus pertinente
-
Résolution de problèmesQue faites-vous si votre projet de résolution de problèmes nécessite une délégation réussie ?
-
Services de recrutementVotre équipe manque de personnel pendant un projet crucial. Comment gérez-vous efficacement l’insatisfaction des clients ?
-
Gestion des comptesQue faites-vous si les échéances d’un projet changent soudainement ou sont retardées ?
-
Conseil en managementVous travaillez sur un projet avec une partie prenante difficile. Comment pouvez-vous vous assurer que vous ne perdez pas leur soutien ?