Go On Group

Etsimme asiakkaallemme Korpelan Energia Oy:lle rekrytointitoimeksiantona vakituiseen työsuhteeseen ASIAKKUUSPÄÄLLIKKÖÄ yritysmyyntiin. Asiakkuuspäällikkönä tulet vastaamaan Korpelan Energian sähkösopimusten myynnistä yrityksille. Työtehtäviin kuuluu tavoitteellinen sähkösopimusten myyntityö, kokonaisvaltainen vastuu myyntiprosessien hoitamisesta, uusasiakashankinta ja asiakassuhteiden aktiivinen ylläpitäminen. Tulet työskentelemään tiiviissä yhteistyössä myyntijohtajan ja myyntitiimin kanssa. Tarjoamme sinulle: ✅ vastuullisen työn kehittyvässä energiayhtiössä ✅ monipuolisen ja sopivasti haastavan työnkuvan ✅ mahdollisuuden ammattitaidon kehittämiseen ✅ kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut ✅ asiantuntevan ja kannustavan työyhteisön tuen Toivomme sinulta: ✅ aktiivista, itsenäistä ja energistä työskentelytapaa ✅ erinomaisia neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja ✅ laajojen kokonaisuuksien hallintaa ja ongelmanratkaisukykyä ✅ hyvää tietoteknistä osaamista Työt alkavat mahdollisimman pian / sopimuksen mukaan. Työpisteesi sijaitsee Kannuksen pääkonttorilla, mutta työtehtävät edellyttävät aktiivista liikkumista yrityksen toimialueella sekä oman auton käyttömahdollisuutta. Lähetä hakemuksesi ja CV hakulinkin kautta 31.7.2024 mennessä. ➡️ https://lnkd.in/dxkV8CSe Rekrytoinnista vastaa Go On Ylivieska Elisa Pökkylä, HR-asiantuntija, Suorahakukonsultti 📞040 355 6085, 📧 elisa.pokkyla@go-on.fi #rekrytointi #asiakkuuspäällikkö #korpelanenergia #kannus

Rohkeasti kohti uutta – Antti Tuiskun uratarina    Antti Tuisku – poptähdestä kilpahiihtäjäksi!  Antin matka esiintymislavoilta laduille kertoo rohkeudesta mennä kohti unelmiaan. ✨ Antti Tuisku tunnetaan rohkeana oman tiensä kulkijana. Varmasti koko Suomi on jo kuullut, että esiintymislavat taaksensa jättäneen poplaulajan tämänhetkinen suuri intohimo on haastaa itseään huippu-urheilijana, kilpahiihtäjänä. Mikä saa Antin tavoittelemaan aina uusia haasteita? Miten hänen urapolkunsa onkaan edennyt tähän asti?   Lue, mikä saa Antin tavoittelemaan aina uusia haasteita ja miten Antin urapolku onkaan edennyt tähän asti. ➡️https://lnkd.in/dbcXEpSs #uratarina #omantiensäkulkija #atskiteam 

Oletko sinä etsimämme myyntihenkinen HUOLTOPÄÄLLIKKÖ? Haemme HUOLTOPÄÄLLIKKÖÄ Champion Door Oy:lle Nivalaan vakituiseen työsuhteeseen. Kyseessä on suorarekrytointi, eli valittu henkilö työllistyy suoraan asiakasyrityksen palvelukseen. Huoltopäällikkönä tulet vastaamaan huoltotöiden aikataulutuksesta ja reitityksestä sekä huoltotilausten käsittelystä. Tulet työskentelemään noin 15 hengen huolto- ja asennustiimin esihenkilönä yhdessä projektihenkilön kanssa. Tulet toimimaan tärkeässä roolissa joukkueenjohtajana ja ohjaat tiimiäsi onnistumaan työssään kohti asetettuja tavoitteita. Huoltopäällikkö on avainroolissa huoltoliiketoiminnan kehittämisessä ja onnistuneen asiakaskokemuksen varmistamisessa. Tehtävässä menestyminen edellyttää aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Viestit sujuvasti niin suullisesti kuin kirjallisestikin ja omaat kohtuullisen englannin kielen taidon. Tarjoamme sinulle: 💎 avainroolin kasvavassa ja menestyvässä kansainvälisessä yrityksessä 💎 mielenkiintoisen ja sopivasti haastavan työnkuvan 💎 mahdollisuuden vastuualueesi toiminnan, että oman ammattitaitosi kehittämiseen 💎 kannustavan palkkauksen sekä kattavat työsuhde-edut Toivomme sinulta: 💎 tehtävään soveltuvaa teknistä ymmärrystä 💎 halua kehittää huoltoliiketoimintaa 💎 itsenäistä ja aktiivista työotetta 💎 MS Office-ohjelmistojen hallintaa sekä kokemusta toiminnanohjausjärjestelmien käytöstä Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen teollisuuden huolto- tai asennustoimintojen johtamisesta. Työpisteesi tulee sijaitsemaan Nivalassa. Työssä on osittainen etätyömahdollisuus. Työt alkavat mahdollisimman pian/ sopimuksen mukaan. Palkkaus: kokemuksen mukaan / palkkatoive Hakuprosessi: Lähetä hakemuksesi hakulinkin kautta 31.7. mennessä. ➡️https://lnkd.in/dyRU5kuz Aloitamme hakemusten käsittelyn sekä haastattelut jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Kaikki yhteydenotot ja hakemukset käsitellään luottamuksellisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa Elisa Pökkylä HR-asiantuntija, Suorahakukonsultti, Go On Ylivieska 📧 elisa.pokkyla@go-on.fi 📞 +358 40 355 6085 Champion Door on vuonna 1992 perustettu nivalalainen yritys ja yksi maailman johtavista kankaisten teollisuusovien valmistajista Kun oviaukko on suuri – meillä on ratkaisu. Ovemme soveltuvat mm. varastoihin, nosturiaukkoihin, satamiin ja telakoille sekä teollisuus- ja lentokonehalleihin. Tuotamme innovatiivisia oviratkaisuja, jotka täyttävät asiakkaidemme ja ympäristöolosuhteiden vaativat tarpeet. Olemme toimittaneet tuhansia ovia ympäri maailman jo yli kolmen vuosikymmenen aja yli 60 maahan ja yhtiöllä on toimipisteitä sekä henkilökuntaa mm. Puolassa, Ranskassa ja Arabi emiraateissa. #avoimettyöpaikat #rekrytointi #työnjohtaja

Oletko Sinä etsimämme TALOUSHALLINNON ASIANTUNTIJA? Etsimme asiakkaallemme Korpelan Voima kuntayhtymälle rekrytointitoimeksiantona vakituiseen työsuhteeseen TALOUSHALLINNON ASIANTUNTIJAA Kannukseen. Kyseessä on suorarekrytointi, eli valittu henkilö työllistyy suoraan Korpelan Voima kuntayhtymän palvelukseen. Taloushallinnon asiantuntijana työnkuvaasi kuuluvat kirjanpidon ja taloushallinnon moninaiset työtehtävät, kuukausiraportoinnit sekä tilinpäätökset. Tulet vahvistamaan asiantuntevaa neljän hengen taloustiimiä. Tehtävässä menestyminen edellyttää alan koulutusta, aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä sekä järjestelmäosaamista. Taloushallinnon ohjelmistojen tuntemus, kuten Visma L7, Visma LTR, Talgraf Accuna ja M-Files katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle: ✅ vastuullisen työn kehittyvässä energiayhtiössä ✅ monipuolisen ja sopivasti haastavan työnkuvan ✅ mahdollisuuden ammattitaidon kehittämiseen ✅ kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut ✅ asiantuntevan ja kannustavan työyhteisön tuen Työt alkavat mahdollisimman pian/ sopimuksen mukaan. Työpisteesi sijaitsee Kannuksen pääkonttorilla. Lähetä hakemuksesi ja CV hakulinkin kautta 21.7.2024 mennessä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Kaikki yhteydenotot ja hakemukset käsitellään luottamuksellisesti. ➡️ https://lnkd.in/dM3VEzPF Lisätietoja tehtävästä antaa Go On Ylivieska Elisa Pökkylä, HR-asiantuntija, suorahakukonsultti, 📞 040 355 6085, 📧 elisa.pokkyla@go-on.fi #avoimettyöpaikat #taloushallinto #taloushallinnonasiantuntija #korpelanvoima

Nyt haemme SaVe logistiikalle vakituiseen työsuhteeseen Teknistä laitoshuoltajaa 📣 SaVe Logistiikka on kotimainen alansa ammattilainen ja monipuolinen yhteistyökumppani. Heidän toimintaansa ohjaavat perheyhtiön arvot, sekä tehokas ja työntekijöitä arvostava toiminta. He tekevät elintarvikealan yritysten lisäksi yhteistyötä myös mm. teollisen tuotannon parissa. Hakemamme henkilön työaika sijoittuu pääosin maanantaista perjantaihin ja suositeltava työaika on ilta painotteinen, alkaen noin kello 14.00 kun halli alkaa rauhoittumaan. Näin pääset parhaiten tekemään työtäsi. Kerran kuukaudessa toimit myös päivystys vuorossa, jolloin olet tavoitettavissa myös työajan ulkopuolella. Normaali työaikasi on 37,5 tuntia viikossa. Kiinnostuitko? Lue lisää tehtävästä ja jätä hakemuksesi pian! ➡️ https://lnkd.in/d-uYfZxw Lisätietoja tehtävästä antaa: Go On Seinäjoki yksikönjohtaja Jani Vainio 📞 0400-212741 📧 jani.vainio@go-on.fi

Toimistomme hiljenevät juhannuksen viettoon! Oikein hyvää ja rentouttavaa juhannusta! ☀️ #goonyhtiöt #goongroup #juhannus #suomalaistapalvelua

Etsimme yhteistyössä AC Oulun kanssa heille TOIMISTOVASTAAVAA vakituiseen työsuhteeseen. Oletko oma-aloitteinen, rohkea ja kiinnostunut työskentelystä monipuolisessa työympäristössä? Tärkeintä tässä työssä ehdottomasti on hyvä asenne ja halu oppia uutta. Haemme toimistovastaavaa monipuolisiin toimistotehtäviin. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa kausikorttien myyminen sekä fani- ja verkkokaupan ylläpitäminen, laskutusta, juoma- ja ruokatilauksien teko tapahtumiin, yhteydenpitoa sidosryhmiin sekä erilaisia seurantaraporttien täyttämistä. Lisäksi vastaat talkooryhmästä ja olet mukana järjestämässä tapahtumia sekä avustat tarvittaessa myös pelaajia. Työ on liikkuvaa Oulun alueella, työt sijoittuvat pääasiassa virka-ajalle. Työsuhde on vakituinen ja alkaa mahdollisimman pian, heti sopivan henkilön löydyttyä. Palkkaus sopimuksen mukaan. Toivomme sinulta:  ⚽ suomen kielen lisäksi sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa  ⚽ ajokorttia  ⚽ oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta  ⚽ hyviä vuorovaikutustaitoja  ⚽ joustavuutta  ⚽ organisointikykyä    Tarjoamme sinulle:  ⚽huikean kansainvälisen työyhteisön  ⚽työn, jossa pääset vaikuttamaan  ⚽monipuoliset työtehtävät  ⚽mahdollisuuden kehittää omia ammatillisia taitoja  ⚽kiinnostavan työpaikan suomalaisen ammattilaisurheilun huipulta  ⚽puhelinedun ja muut yhtiön sen hetkiset voimassa olevat edut AC Oulu on 2002 perustettu oululainen jalkapalloseura, joka toimii Oulussa ja kilpailee Suomen jalkapalloilun korkeimmalla tasolla, Veikkausliigassa. Seuran tavoitteena on menestyä kilpailuissa ja edistää jalkapallon kehitystä alueellaan. Lisäksi seura panostaa vahvasti paikallisuuteen ja toimii aktiivisesti jalkapalloyhteisön hyväksi. Lisätietoja tehtävästä antaa Go On Oulu asiakkuuspäällikkö Salla Heikkilä p. 0400 548 811 ja HR-asiantuntija Sara Tanhua p. 044 330 8824 Kiinnostuitko? Lähde hakuun mukaan jättämällä CV:si ja hakemuksesi oheisen linkin kautta 27.6.2024 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. ➡️ https://lnkd.in/d3rtP3Nr #avoimettyöpaikat #rekrytointi #goon

Jyväskylän Paviljongissa järjestetään vuosittain satoja tapahtumia messuista yritystapahtumiin ja isoista puoluekokouksista standup-iltoihin. Yhteistyötä Go Onin ja Paviljonki / Jyväskylän Messut Oy:n välillä on tehty jo pitkään. Paviljongin kannalta suurin syy käyttää vuokratyövoimaa on joustavuus eli käyttöön saadaan aina tarvittava määrä henkilökuntaa vakituisen henkilöstön lisäksi ja muutoksiin voidaan reagoida pienelläkin varoitusajalla. Isoimpien messutapahtumien aikana Paviljongissa saattaa työskennellä jopa yli 100 Go Onin vuokratyöntekijää! Lue lisää Go Onin ja Paviljongin yhteistyöstä ➡️ https://lnkd.in/dw74sCQT #henkilöstökumppani #henkilöstövuokraus #paviljonki #tapahtumiasuurellasydämellä

Haemme nyt Vatupassi Törmälä Oy:n Jyväskylän toimipisteen yhteydessä toimivaan korjaamoomme KORJAAMOTYÖNTEKIJÄÄ vakituiseen työsuhteeseen.🛠️ Päätehtäviäsi on vuokrakalustomme (mm. henkilönostimet, akku- ja dieselkäyttöiset saksinostimet, maantiivistimet, kuukulkijat ja kaikki pienkoneet) korjaus ja säännönmukaiset määräaikaiset huoltotoimenpiteet. Paikannat ammattimaisesti vian, joka tyypillisesti joku sähkö- tai hydrauliikkavika, ja osaat itsenäisesti korjata ja huoltaa laitteen mahdollisimman pitkälle. Odotammekin sinulta osaamista esim. sähkö- ja/tai hydrauliikkatekniikasta ja kaikki yleisimmät työkalut pysyvät hyvin käsissäsi. Eduksesi katsomme myös tehtävään soveltuvan teknisen koulutuksen (esim. raskaskoneasentaja, ajoneuvoasentaja). Työskentelet pääsääntöisesti korjaamolla, mutta tarpeen vaatiessa olet valmis auttamaan myös konevuokraamon puolella. Työaikasi on säännöllinen maanantaista perjantaihin klo 7.00 – 15.30.   Tarjoamme sinulle kokoaikaisen, toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen Vatupassin palveluksessa, ammattimaisen tiimin tuen työllesi, kattavan perehdytyksen koneisiimme ja laittaisimme, rennon ja mukavan työyhteisön ja kilpailukykyisen kuukausipalkkauksen. Tehtävässä voit aloittaa perehtymisellä jo kesän 2024 aikana.   Kiinnostuitko? Lähde hakuun mukaan jättämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta 19.6.2024 mennessä. Aloitamme haastattelut ja esittelyt asiakkaalle jo hakuaikana. ➡️ https://lnkd.in/dxNQDgFz Lisätietoja tehtävästä antaa Go On Jyväskylä ja HR-asiantuntija Heini Lauttaanaho, puh. 044 334 6292, heini.lauttaanaho@go-on.fi ja rekrytointipäällikkö Mira Perttula, puh. 0400 745 000. #rekrytointi #vatupassi #korjaamopäällikkö #jyväskylä

Are you Paulig Group´s new Senior IT Manager, Enabling Technology Platforms? Are you an experienced IT technology leader who thrives in leading sustainably delivered and scalable technology services?   We are now seeking a Senior IT Manager for our customer Paulig Group to lead our newly formed Enabling Technology Platforms area operations consisting of Infrastructure, Data Platform, Integration & Automation and Information Security services. You will be based in Helsinki, Finland and report to the Head of IT, Enterprise IT & Digital Employee Experience. In your role you’ll be part of Enterprise IT & Digital Employee Experience Management Team.   We are looking for someone who excels in their role by empowering their team members to succeed in theirs. You will lead a team of approx. 10-15 skilled professionals working in roles such as IT Service Manager, IT Platform Manager, Development Manager, Architect and IT Specialist. You get to be part of a great development oriented and growing IT & Digital organisation with people located in Finland, Sweden, Belgium, UK, Estonia, and Spain   To succeed in your role, you need to be able to build and run scalable service delivery through an ecosystem of internal and external capabilities. You are accustomed to leading multi-vendor environments and to run business critical technology services. You enjoy working in an international and dynamic environment where you use your forward-looking mindset to future proof your area’s capabilities to fit Paulig’s ambitious growth targets. What you will do: ✔️ Responsible for your area service operations, development and technology architecture ✔️ Team leadership and coaching ensuring team’s performance, wellbeing and development ✔️ Internal and external stakeholder collaboration on a tactical level ✔️ Finance management including planning, follow-up, and control ✔️ IT supplier management and governance ✔️ Development of service delivery and area ways of working based on agreed ✔️ IT operating model (e.g., governance model, service management framework) ✔️ Creation and follow-up of effective KPIs to ensure service performance and development portfolio delivery More information and how to apply ⬇️ Please read more from role here: https://lnkd.in/dn-z-r2N We look forward receiving your applications as soon as possible but latest June 16th. We do ongoing selection of candidates during the application period and might start interviews before the last application date, so don’t hesitate to submit your application if you’re interested. If you have any questions about the role or the recruitment process, please reach out to Go On Executive consultant, Soili Nepponen soili.nepponen@go-on.fi or +358 45 625 9655 during June 11th, 2024 at 9:00-10:00. #goonexecutive #executiveresearch #openjob #itmanager #pauliggroup