😉 ¿Sabes cuáles son los factores que más influyen en una venta exitosa? 💯 Te invitamos a averiguarlo el próximo martes 18 de junio, a las 12:00 h (CET), en nuestro #Top100Live con Inés Torremocha Inteligencia Comercial, coach de equipos y una de nuestras Top100 conferenciantes experta en motivación e inteligencia comercial. ¡Te esperamos! Haz clic en el botón Asistir para activar tu recordatorio 👇 #Top100conferenciantesTh1 #ventas
#Top100Live con Inés Torremocha
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Rufino Martin
3 semanas
Los equipos juniors-seniors es básico, cada uno aporta lo mejor, La Creatividad y el Talento no saben de sesgos y discriminaciones, entonces ¿Pq se sesga tanto en las ofertas laborales? No dar nada x sentado y abrir la mente, open mind.
Rufino Martin
3 semanas
Dar valor añadido y tener en cuenta a quien te diriges, responder en la preventa, venta y postventa, no olvidar que tú eres el medio, no el protagonista.
Rufino Martin
3 semanas
Conocer el ecosistema y actuar en consecuencia, sin dar nada x sentado. No ser prepotente, observar el entorno y conectar desde la verdad.
Rufino Martin
3 semanas
La Comunicación es vital, como el oxígeno, en todos lados. Menos barreras, menos compartimentos, + fluir, colaborar, compartir y ayudar, p,e, el Mentoring.
Fernando Vaquero
3 semanas
Ya tengo un objetivo, pasar de divertido a ambivertido.
Patricia Beatriz Martínez
3 semanas
Sos maravillosa Inés, cada vez que escucho, además de brindar conocimientos, transmitís una energía que ayuda a buscar y encontrar las propias palancas 💜
Inés Torremocha Inteligencia Comercial
3 semanas
Muchísimas gracias a todas las personas que nos habéis acompañado hoy, tanto en directo como en diferido, al #Top100Live con Iván Abanades y gracias a todo el equipazo de Thinking Heads que lo ha hecho posible. Compartiendo experiencias, crecemos tod@s 😊🚀
Eva María Sanz Rojas
3 semanas
liderazgo perso-profesional como digo siempre a mí equipo de Worksible
Rufino Martin
3 semanas
++IE que IA, y esta última al servicio humano y que sea de bien común, no exclusiva.
Master de Liderazgo y Habilidades Directivas en GADE Business School
3 semanas¿Qué opinas de quienes piden, en una oferta laboral, personas acostumbradas a trabajar bajo presión? Creo que manifiestan en la oferta su fracaso como organización, no cuentan con las personas, las explotan, desincentivan y desaniman, unido a una alta rotación. Lo lamentable es quien lo po0ne en su CV.