Desde Fnac Bilbao buscamos incorporar un/a técnico/a junior de RRHH.
Se ofrece contrato indefinido, a media jornada (20 horas semanales) en horario de mañana.
Funciones y Responsabilidades
Realización de los procesos y tareas de Administración de Personal, gestión documental.
Publicación de ofertas, criba curricular, manteniendo el contacto con los/las candidatos/as y selección de personal.
Seguimiento de las acciones formativas, comunicación y difusión de las mismas.
Realizar la integración de los/las empleados/as, firma documental, explicación de los procesos y documentos relacionados con la incorporación.
Colaboración con el Servicio de Prevención, cumplimiento y aplicación de la Política y Normativa en vigor en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Actuar como interlocutor/a con el Servicio de Vigilancia de la Salud.
Colaboración en el diseño e implantación de acciones sociales.
Requisitos
Orientación al cliente interno
Dinamismo y proactividad
Capacidad de organización, resolución y polivalencia
Habilidades de comunicación
Conocimiento avanzado en el manejo de Office y herramientas informáticas
Formación en relaciones laborales y RRHH, ADE, psicología o similares
Nivel de antigüedad
Sin experiencia
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Comercio al por menor
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con FNAC España