MASSART

PEOPLE OPERATIONS SPECIALIST

MASSART Greater Madrid Metropolitan Area
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De cara al crecimiento de la marca, estamos buscando a alguien como “People Operations” que se encargue de desarrollar e implementar estructuras y estrategias organizacionales que ayuden a mejorar el compromiso de los empleados, ser más productivos en el trabajo, aumentar su retención, establecer una fuerte cultura empresarial y mejorar la imagen de la empresa.


Esa persona debe tener muy buenas habilidades de comunicación, ser empática, con valores muy humanas, transmitir los valores de marca y contribuir a su difusión dentro de la empresa. Debe ser capaz de crear, orientar a las personas, dominar las herramientas de selección de personal, gestionar de manera eficiente diferentes ofertas y perfiles, y automatizar procesos con un software adecuado.


Funciones principales


  • Crear una imagen de marca sostenible de la empresa de adentro hacia afuera
  • Diseño e implementación de estructuras organizacionales
  • Atraer, contratar y retener a los mejores talentos
  • Crear e implementar iniciativas basadas en objetivos
  • Incorporar empleados y garantizar que tengan acceso a los recursos
  • Dar seguimiento y hacer análisis de métricas de Recursos humanos
  • Modernizar los sistemas de Recursos Humanos obsoletos
  • Apoyar y comprometer a los empleados
  • Desarrollar el talento de los empleados con programas de formación y desarrollo
  • Reconocer y recompensar a los empleados con mejor desempeño
  • Evaluar y mejorar las condiciones de trabajo
  • Medir y mejorar la satisfacción de los empleados
  • Gestionar la fuerza de trabajo eventual
  • Diseñar y hacer entrega de beneficios para empleados
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos


REQUISITOS


  • Experiencia mínima de 1 año en el puesto descrito
  • Formación universitaria. Se valora mucho Master en RRHH
  • Experiencia en administración de recursos humanos y procesamiento de datos
  • Competente en Microsoft Office como Excel, PowerPoint y Word
  • Experiencia con softwares de RRHH
  • Tener muy buena capacidad de comunicación 
  • Ser capaz de transmitir los valores de la empresa y contribuir a su difusión dentro de la empresa.
  • Saber trabajar en equipo y bajo plazos establecidos



SE OFRECE


  • Un proyecto en pleno crecimiento, con mucho potencial para posicionarse como referente en su sector ,haciendo las cosas a nuestra manera. En MASSART apostamos por personas con ganas de aprender y de superación, y trabajar en un ambiente joven, profesional y dinámico :)
  • Contrato indefinido con salario fijo competitivo + Bonus por objetivos
  • Salario competitivo+Bonus+Ventajas MASSART
  • Tipo de empleo

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