Como responsable de RRHH formarás parte de nuestra organización de McDonald’s en la zona del poniente de Almería. Se trata de un puesto permanente.
El objetivo principal de este puesto Especialista de RRHH es proporcionar apoyo generalista de RRHH a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Este apoyo es un motor para lograr la excelencia en lo que hacemos y cómo lo hacemos. Supervisar los procedimientos, las políticas y proporcionar asesoramiento sobre cualquier tema relacionado con los empleados, como formación, desarrollo, contratación, compromiso, compensación, etc.
RESPONSABILIDADES
Reclutamiento y selección de los miembros del equipo
Hoja de Firmas
Administración de personal: contrataciones, altas, bajas, permisos, vacaciones, etc.
Diseño y ejecución de los sistemas de evaluación y desarrollo
Responsable del aseguramiento del entrenamiento y formación del equipo
Evaluación y gestión del adecuado clima laboral en los restaurantes
Aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral y PRL
Coordinación de la gestión administrativa de personal.
Elaboración de nóminas
Interlocución ante las distintas administraciones en lo referente a gestión de RRHH
Planificación de plantilla. Gestión de la productividad
Desarrollo de habilidades de liderazgo al equipo gerencial
Identificación de potencial
Gestión de comunicación interna
Desarrollo de actividades encaminadas a la creación de un ambiente laboral positivo
Seguimiento del programa ORQUEST
Actualización de Organigramas.
Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
¿QUÉ SE OFRECE?
Contrato indefinido a jornada completa
Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento
Desarrollo profesional
Estabilidad laboral
Salario acorde con experiencia y valía
Requisitos:
Residencia en Almería
Experiencia mínima al menos de 2 año o en posiciones similares. (esta experiencia puede ser sustituida si es empleado de McDonald´s
Grado en derecho-RRHH o ADE
Preferiblemente Master en gestión de RRHH o psicología
Nivel Avanzado MS Office (Excel y Power Point)
Flexibilidad y disponibilidad horaria
Don de gentes
Trabajo en equipo
Habilidades comunicativas
Atención al detalle
Nivel de antigüedad
No corresponde
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Hostelería
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con McDonald's