#Compliance, un imprescindible per millorar la #confiança i la reputació dels #gremis professionals 🌟 En l'entorn normatiu actual, la implementació de programes de compliance i canals de denúncia ha esdevingut una #obligació imperativa per a una àmplia varietat d'#empreses, organitzacions i institucions, incloent-hi els gremis professionals a Espanya. L'assessora de compliance de la Cecot, Sandra Soler Vidal, explica com aquesta pràctica és clau per garantir la integritat i la conformitat #normativa dels gremis professionals, i és que el compliment de les regulacions vigents no només és obligatori sinó que també és un testimoni del compromís amb la #transparència i l'ètica empresarial. ✅ La recent #Llei 2/2023, del 20 de febrer, que regula la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i lluita contra la #corrupció, estableix directrius clares per a la correcta implementació i seguiment dels canals de #denúncia. 🔍 🗣️ "Aquesta iniciativa no només promou una cultura organitzacional responsable sinó que també millora la confiança dels membres del gremi i la seva #reputació". En aquest sentit, la implementació de programes de compliance i canals de denúncia s'erigeix com un element essencial per a la #prevenció d'infraccions #legals i ètiques, la protecció dels informants, i la millora contínua de la qualitat dels gremis professionals. 🔗 Llegeix l'article complet aquí: https://lnkd.in/dScnYRys Oriol Alba Núria Amela Sandra Soler Vidal Míriam Guzman Pilar Lorés Noor Satout Corbella Cristina Sala Jordi Pérez Anna G. Eulàlia Martínez Puig Raquel Moreno Martí Andreu Maldonado Macho Rubén Vallés Antonio Martinez Mendez Carlos Cosials Ruiz Eduard Broto Payán
Patronal Cecot
Organizaciones comunitarias y sociales
Al costat de les empreses i els autònoms des de fa més de 40 anys. Política de privadesa: https://bit.ly/privadesacecot
Sobre nosotros
La Cecot és una associació empresarial multisectorial, constituïda l'any 1978 i integrada per una gran diversitat de gremis i associacions empresarials; una patronal de patronals, que aglutina els interessos dels seus gremis i associacions, que actua com a representant davant dels interlocutors socials i presta directament o indirectament els serveis més avançats per fomentar la competitivitat d'autònoms, microempreses, pimes i grans empreses. La nostra missió és la de promoure i defensar èticament els interessos de les empreses catalanes oferint un servei innovador i de qualitat en resposta a les seves necessitats presents i futures, d'acord amb el desenvolupament social, natural i econòmic del seu entorn. (ES) La Cecot es una asociación empresarial multisectorial, constituida en 1978 e integrada por una gran diversidad de gremios y asociaciones empresariales; una patronal de patronales, que aglutina los intereses de sus gremios y asociaciones, que actúa como representante ante los interlocutores sociales y presta directamente o indirectamente los servicios más avanzados para fomentar la competitividad de autónomos, microempresas, pymes y grandes empresas. Nuestra misión es la de promover y defender éticamente los intereses de las empresas catalanas ofreciendo un servicio innovador y de calidad en respuesta a sus necesidades presentes y futuras, de acuerdo con el desarrollo social, natural y económico de su entorno.
- Sitio web
-
http://www.cecot.org
Enlace externo para Patronal Cecot
- Sector
- Organizaciones comunitarias y sociales
- Tamaño de la empresa
- De 51 a 200 empleados
- Sede
- Terrassa
- Tipo
- Asociación
- Fundación
- 1978
- Especialidades
- Defensa dels interessos del teixit empresarial català, Formació, Prestació de serveis empresarials per a pimes y Assessorament especialitzat
Ubicaciones
-
Principal
Sant Pau, 6
Terrassa, 08221, ES
-
Veneçuela, 103 1a Planta Edifici TEC22@
Barcelona, Barcelona 08019, ES
Empleados en Patronal Cecot
-
Àlex d'Espona
Responsable Oficina de Finançament Cecot
-
Carlos Garriga Sels
-
Ignasi Rafel Celada
Socio de Talman Group. Head Hunter. Consultor estratégico en captación de directivos.
-
Xavier Garcia Pous
Experienced Manager and Consultant in Economical and Financial Management, Business Intelligence and Strategy
Actualizaciones
-
A la Cecot volem fer valdre el teixit empresarial català. Engeguem la 29a edició dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial! 🌟 Necessitem referents, i els Reconeixements al Progrés Empresarial són un altaveu prestigiós per empreses i equips que estan fent millores en el desenvolupament de la seva activitat i també perquè aquestes puguin esdevenir exemple per altres empreses. Ja hem obert el termini perquè les #empreses i persones #emprenedores amb seu a Catalunya puguin presentar les seves candidatures a la 29a edició dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial. Els nostres guardons reconeixen l’#esforç, la #innovació i el #compromís de les empreses i persones emprenedores que impulsen el teixit empresarial català. És una oportunitat única per donar #visibilitat als vostres projectes i assoliments! 🗣️ Xavier Panés: “Amb la Nit de l’Empresa de la Cecot pretenem visualitzar la tasca, el compromís i l’aportació socioeconòmica que realitza el teixit empresarial català al país. És important que mantinguem marcs com aquest per traslladar a la ciutadania que fer empresa cada dia és una tasca col·lectiva, i una responsabilitat social compartida per poder garantir els nivells de benestar que tots i totes volem”. 🤝 De la mà d’entitats com el Port de Barcelona, el Consorci de la Zona Franca de Barcelona, CaixaBank, Occident, eDiversa, Consorci de Comerç, Artesania i Moda de Catalunya (CCAM) i VITALY, impulsem els Reconeixements al Progrés Empresarial, destinats a premiar empreses que hagin desenvolupat accions dirigides a l’eficiència energètica, el compromís amb el medi ambient, la transformació digital, la innovació, la prevenció i cura de la salut laboral de les plantilles o la responsabilitat social vers l’entorn més proper on desenvolupen l’activitat. No deixis escapar l’oportunitat de protagonitzar la Nit de l’Empresa. Presenta la teva candidatura als premis fins al 15 de setembre i dona a la teva empresa el reconeixement que es mereix. 🏆 📅 Els guardonats es coneixeran després de la reunió del Jurat convocada per al 2 d’octubre i es retrà homenatge el dilluns 21 d’octubre en el marc de la Nit de l’Empresa de la #Cecot. Consulta les categories i presenta la teva candidatura als Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial 2024 ➡️www.nitempresa.cat Xavier Panés Oriol Alba Jordi Pérez Núria Amela Josep Casas Cristòfol Eulàlia Martínez Puig Abraham Arcos Torres Juanjo Albericio Chueca Raquel Moreno Martí Laura Sallent Cucurella David Pomés Núria Betriu Carlos Garriga Sels francesc roca llongueras Pau Relat Joaquim Uriach Ignasi Rafel Celada Paco Hoya Ninna Torres Bach Elisabeth García Portero
-
🔄💼 Esteu preparats per a la transició cap a la #facturaelectrònica? La factura electrònica representa una oportunitat per millorar l'eficiència i la #competitivitat, però requereix una #preparació adequada i una execució estratègica per poder aprofitar els avantatges d'aquesta nova era #digital. 🌟 L'assessor financer i fiscal de la #Cecot, Enric Rius Macias, ha explicat en una entrevista els desafiaments i #oportunitats per a les empreses davant d'aquest canvi. El #repte més gran que planteja la #digitalització de la facturació no és merament tecnològic, sinó també cultural i organitzatiu. Segons Rius, les empreses hauran de revisar i ajustar els seus processos interns per garantir una transició fluida i eficaç. 📈 🗓️ El #calendari d'implementació presenta diferents terminis segons la mida de les empreses. Aquelles amb una facturació superior a 8 milions d'euros hauran d'adaptar-se a aquesta nova normativa a partir de juliol de l'any vinent, mentre que les petites i mitjanes empreses tenen fins al 2026 per implementar els nous requisits legals. Accedeix a l'entrevista i descobreix consells clau per afrontar aquest canvi! ➡️ https://lnkd.in/dYnS3PqJ 🔗 Llegeix l'article complet aquí: https://lnkd.in/dWir7vHh Xavier Panés Oriol Alba Enric Rius Macias Eulàlia Martínez Puig Jordi Pérez Núria Amela Míriam Guzman Sílvia Torrente Farré Sílvia Casas Duran Cristina Sala
Com preparar-se per la transició cap a la factura electrònica, amb Enric Rius
https://www.youtube.com/
-
"La #formació i la #falta de #personal i la #burocràcia són problemes molt greus per a la #indústria. I tot i així ens en sortim". Aquest cap de setmana ON ECONOMIA en Català, de la mà del seu director, Xavier Alegret, ha publicat una entrevista al nostre president, Xavier Panés, on han parlat, entre d'altres, de temes d'interès empresarial i social com ara: ✅ les fites durant els seus 2 primers anys de mandat i els reptes pendents, ✅ el paper de la nostra Patronal Cecot en el #mapa #associatiu #empresarial, ✅ l'estat del sector industrial i la indústria catalana, ✅ els reptes de les #pimes, ✅ la situació política i com impacta en l'activitat empresarial, ✅ i també, de #finançament. Us convidem a conèixer alguns dels valors de la comunitat Cecot mitjançat les paraules del nostre president en aquesta entrevista! 🔽 Oriol Alba, Carlos Garriga Sels, Núria Betriu, toni palet perez, francesc roca llongueras, Ninna Torres Bach, Jordi Parera, Daniel Puente Quer, Joan Sanfeliu, Ignasi Rafel Celada, Pau Relat, Joaquim Uriach, David Garrofé Puig, Sebastián García Domènech, Rafel Busom Masjoan, Ignasi Cusidó Codina
▶️🗣️ ENTREVISTA | Xavier Panés: “La manca de Govern afecta les empreses perquè el sector públic frena” #economia #entrevista #industria #finançament #oneconomia L'entrevista completa 👇https://lnkd.in/daFhs9NU
-
La "merla blanca" empresarial: Un individu motivat pot tenir un #impacte significatiu en una #organització!🌟 Raquel Sellarès Cusidó, cap de gestió preventiva d' Egarsat, ofereix una visió sobre com la #motivació pot tenir un impacte positiu en les organitzacions en el seu article: "Els #beneficis empresarials de la motivació: la professora motivada". 💡 Sellarès reflexiona sobre la importància de la motivació en el context empresarial, utilitzant l'exemple d'una professora molt motivada. Aquesta professora, que ella anomena la "merla blanca" empresarial, exemplifica com la motivació pot #transformar i influir positivament en qualsevol organització. Impactes de la motivació a les empreses:🚀 🔹 Innovació constant 🔹 Millora de la marca 🔹 Fidelització de clients 🔹 Atracció de nous clients 🤝 L'article subratlla la importància de cuidar i #valorar aquests talents únics, ja que la seva influència pot ser decisiva per al futur de qualsevol #empresa. Descobreix com la motivació pot transformar el teu entorn professional i aportar beneficis a la teva organització! ➡️ https://lnkd.in/eCjPBP4B Oriol Alba Juanjo Albericio Chueca Pere Ejarque Guillamat Eulàlia Martínez Puig Alba Rosa Lorente Pilar Lorés
-
-
📣 Estem buscant una empresa com la teva! Ja hem posat en marxa la 29ª convocatòria dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial. Si aquest any la teva #empresa ha fet un pas important en el seu compromís amb l'eficiència energètica, ha fet una aposta decidida per a la transformació digital o la innovació, és socialment responsable o es preocupa per la salut de la seva plantilla, es mereix un #Reconeixement. 🏆 A quines categories et pots presentar? 💡 Compromís amb l'eficiència energètica i #sostenibilitat, patrocinat pel Port de Barcelona 🔄 #Transformació #digital i innovació tecnològica (SECTOR #INDÚSTRIA), patrocinat pel Consorci de la Zona Franca de Barcelona 🌐 Transformació digital i #innovació #tecnològica (SECTOR #SERVEIS), patrocinat per eDiversa 🛍️ #Comerç #Innovador, amb el suport institucional de Consorci de Comerç, Artesania i Moda de Catalunya (CCAM) | Generalitat de Catalunya 🚀 Millor #jove #iniciativa empresarial, promogut pel Cercle Cecot Joves Empresaris patrocinat per Occident 🤝 Reconeixement CaixaBank a la #pime socialment #responsable 🍎 VITALY organitza la 6a edició del Premi a l'Empresa #Saludable en el marc dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial 2024. Candidatures obertes fins al 15 de setembre! El lliurament de guardons tindrà lloc durant la 29a Nit de l'Empresa de la #Cecot el dilluns 21 d'octubre de 2024 a L'Auditori de Barcelona. ✨ Consulta les categories i presenta la teva candidatura als Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial 2024 ➡️www.nitempresa.cat Xavier Panés Oriol Alba Jordi Pérez Núria Amela Josep Casas Cristòfol Eulàlia Martínez Puig Abraham Arcos Torres Juanjo Albericio Chueca Raquel Moreno Martí Laura Sallent Cucurella David Pomés Núria Betriu Carlos Garriga Sels francesc roca llongueras Pau Relat Joaquim Uriach Ignasi Rafel Celada Joan Sanfeliu Codina Paco Hoya Ninna Torres Bach Ignasi Cusidó Elisabeth García Portero
-
-
🚀 Descobreix com el Prompt Engineering pot transformar radicalment la teva estratègia de #màrqueting digital! 🌟 En un món cada vegada més digital, les #empreses busquen constantment maneres de millorar la seva comunicació amb la tecnologia per obtenir resultats més efectius. Sandra Arcos assessora en màrqueting i gestió de #negocis digitals de la #Cecot, explica com el Prompt Engineering permet optimitzar els recursos i avançar-se a les necessitats dels clients. 🤖 📈 🗣️ "Desmitificar la intel·ligència artificial és clau. La #IA ha d'actuar com una extensió de les capacitats de la persona, ajudant-nos a processar dades i a prendre decisions informades i encertades”. El Prompt Engineering és clau per a empreses que desitgen mantenir-se competitives i anticipar-se a les necessitats del mercat. La IA prescriptiva ens permet millorar les prediccions i utilitzar els recursos de manera més eficient! 🔗 Accedeix a l’entrevista en vídeo: https://lnkd.in/dHDb3zgF 🔗 Llegeix l'article complet aquí: https://lnkd.in/dViYjHH8 Oriol Alba Jordi Pérez Abraham Arcos Torres Núria Amela Eulàlia Martínez Puig Sílvia Torrente Farré Sílvia Casas Duran Raquel Moreno Martí Cecot Formació i Desenvolupament Bernat Carles Tort Mercè Vila
Sandra Arcos parla sobre Prompt Engineering, la clau per al màrqueting i gestió de negocis digitals
https://www.youtube.com/
-
T’interessa el #futur de la gestió de persones? 🚨 En el marc de la Trobada Anual de Professionals de Recursos Humans, va tenir lloc la taula rodona “El futur de la gestió de persones: #Lideratge, Talent i #Innovació”, clau per explorar les pràctiques emergents en la gestió de recursos humans. Algunes de les perspectives compartides pels participants: 🔍 Marc Siscart, Director General de Viena, subratlla la necessitat d'integrar noves tecnologies i la importància de la #formació contínua en el món empresarial ➡️ https://lnkd.in/dgfZ5XFs 💡 Marta Puigdengolas Sans, Directora de Recursos Humans de Lamp, defensa una gestió del talent centrada en la formació continua, siguin programes generals o específics del seu àmbit ➡️ https://lnkd.in/dXNpAW8C 🚀 Andreu Maldonado Macho, CEO de Smart Maldonado, destaca la importància de connectar amb els seus col·laboradors per fomentar una #comunicació efectiva i gestionar un lideratge basat en la sinceritat i la coherència ➡️ https://lnkd.in/deQ2XZCr 🎯 MONICA MAÑAS DOBLAS, Directora de RRHH d'Azbil Telstar, comparteix les seves iniciatives per atraure i retenir talent a través de plataformes digitals, valorant les polítiques de #conciliació i flexibilitat ➡️ https://lnkd.in/dFjveWXc Si no vas poder assistir a la #TrobadaCecotRH i vols conèixer les pràctiques i #estratègies dels directius per #fidelitzar, atreure #talent i fomentar el compromís dels col·laboradors, no et perdis totes les entrevistes de la sessió! 🔗 Accedeix a les entrevistes: https://lnkd.in/d5fDsb3d 🔗 Accedeix a l’article: https://lnkd.in/d-jjy5_S Xavier Panés Oriol Alba Núria Amela Jordi Pérez Pilar Lorés Raquel Moreno Martí Juanjo Albericio Chueca Eulàlia Martínez Puig Anna G. Bernat Carles Tort Mercè Vila Sílvia Torrente Farré Nuria Pedrola Aleix Valls Toni Pérez Jaume Gurt
-
-
Ignasi Cusidó Codina assumeix la presidència del Club Cecot #Internacionalització amb el compromís d'ajudar les #empreses a enfrontar els reptes globals🌍✈️ Després d'un destacat mandat, Núria Betriu deixa el càrrec de presidenta del #ClubCecotInternacionalització, cedint el relleu a Ignasi Cusidó, actual conseller delegat de l'empresa Lamp. Betriu, en el càrrec des de l'1 de gener de 2019, continuarà aportant la seva experiència i lideratge des del comitè executiu de la #Cecot. 🤝 🗣️ "Des del Club, hem de guiar les empreses enfront del proteccionisme creixent i altres barreres comercials, oferint #estratègies per mantenir i expandir la seva presència internacional. També potenciem la #externalització de funcions clau com l'export manager per a les #pimes i encoratgem la internacionalització plena amb implantacions locals." El nou president posarà èmfasi en nous eixos estratègics com el benestar, la #sostenibilitat i la #innovació per al futur del club i del sector empresarial. #Objectius del nou mandat: 🔍 ➡️ Redefinir i reactualitzar la Junta Directiva ➡️ Fomentar la interacció entre el Club i els socis ➡️ Promoure el networking i la mentoria ➡️ Adaptar les empreses al nou entorn internacional ➡️ Acompanyar les empreses en el procés d'internacionalització 🎥 No et perdis l'entrevista amb Ignasi Cusidó, on comparteix els #reptes i objectius del Club per aquest nou mandat! https://lnkd.in/dh_is3aY Xavier Panés Oriol Alba Alicia López Carles Martí Lloveras Morell Núria Amela Jordi Pérez Laura Sallent Cucurella ACCIÓ Catalonia Trade & Investment Carlos Garriga Sels Albert Castellanos Maduell Raquel Moreno Martí Eulàlia Martínez Puig Josep Casas Cristòfol Juanjo Albericio Chueca Abraham Arcos Torres
Ignasi Cusidó assumeix la presidència del Club Cecot Internacionalització
https://www.youtube.com/
-
🚀 #Comunicació, #transparència i vetllar per la #salut i el #benestar de les #plantilles, entre les principals tendències de la gestió dels #RH i estratègies de retenció del talent compartides a la Trobada Cecot de Professionals dels Recursos Humans.💡 En un mercat laboral cada vegada més competitiu i exigent, és crucial per a les empreses trobar noves maneres de motivar i retenir els seus empleats. La #TrobadaCecotRH, organitzada pel Club Cecot de Recursos Humans, ha proporcionat una oportunitat única per als professionals del sector per intercanviar idees i explorar noves #estratègies per afrontar els #reptes actuals. 📌 Temes destacats de la trobada: ➡️ Innovació en la gestió de talent: Com adaptar-se a les noves tecnologies i metodologies per atraure i retenir talent qualificat. ➡️ Retenció i fidelització: Estratègies per mantenir els professionals motivats i compromesos en les seves organitzacions. ➡️ Transformació digital: L’impacte de la tecnologia en la gestió de recursos humans i com aprofitar-ho per millorar l’eficiència. ➡️ Salut i benestar laboral: La importància de cuidar la salut integral dels treballadors per assegurar la seva productivitat i satisfacció. 📣 Si no vas poder assistir a la #TrobadaCecotRH i vols conèixer els consells dels ponents convidats a la sessió, no et perdis les entrevistes a Aleix Valls, Toni Pérez, i Jaume Gurt. Descobreix com enfrontar els #reptes actuals del món laboral des de la perspectiva dels recursos humans! 🔗 Accedeix a les entrevistes: https://lnkd.in/d5fDsb3d 🔗 Accedeix a l’article: https://lnkd.in/dwGYZ45G Quin és el major repte que la vostra empresa enfronta en la gestió del talent? Ens agradaria conèixer les vostres estratègies! Xavier Panés Oriol Alba Núria Amela Jordi Pérez Pilar Lorés Raquel Moreno Martí Juanjo Albericio Chueca Abraham Arcos Torres Josep Casas Cristòfol Eulàlia Martínez Puig Marc Siscart MONICA MAÑAS DOBLAS Andreu Maldonado Macho Marta Puigdengolas Sans Anna G. Bernat Carles Tort Mercè Vila Sílvia Torrente Farré Nuria Pedrola
-