Kaptia - Gestión de Talento

💼🏡 Equilibrio Laboral-Vida 🧘♂️✨ Hoy nos dirigimos a futuros candidatos y aquellas empresas que no conviven con Políticas de Conciliación. Vamos a ser sinceros, encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal a veces se siente como una misión imposible, ¿verdad? Entre los correos electrónicos que nunca paran y las responsabilidades en casa, es fácil sentirse abrumado. Primero, hay que recordar que trabajamos para vivir, no vivimos para trabajar. Hacer tiempo para ti mismo, tus hobbies y tus seres queridos no es un lujo, es una necesario. ¿Un consejo? Desconéctate. Sí, sabemos que suena fácil y difícil a la vez, pero dejar el trabajo en la oficina o desconectar un instante de la pantalla del ordenador puede hacer maravillas. También, no subestimes el poder de decir "no". No puedes hacerlo todo y está bien pedir ayuda o delegar tareas. Esto no te hace menos comprometido, te hace más inteligente y consciente de tus límites. Recuerda que tu salud mental y emocional es tan importante como tu éxito profesional. Al final del día, un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal te hará más productivo. #PolíticaDeConciliación #EquilibrioLaboralVida #SaludMental #Desconectar #Kaptia

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🌱 Reflexión sobre el Desarrollo Profesional 🌱 El desarrollo profesional <individual> es un viaje continuo que va más allá de adquirir conocimientos técnicos. Se trata de crecer como individuo, de adaptarse a los cambios y de enfrentar nuevos desafíos con entusiasmo. Cada paso que damos, cada habilidad que adquirimos y cada experiencia que vivimos nos prepara para ser mejores en lo que hacemos y nos acerca a nuestras metas. Nunca dejemos de aprender, de innovar y de buscar oportunidades para superarnos 🦾 Sobre el desarrollo profesional en la empresa conocemos que es más que una simple progresión de carrera. Es una inversión mutua en el crecimiento. Las empresas que fomentan el aprendizaje continuo, brindan oportunidades de capacitación y apoyan el avance de sus empleados, no solo fortalecen su equipo, sino que también construyen un entorno dinámico y motivador. Con herramientas y recursos para el desarrollo profesional, las empresas no solo preparan a sus empleados para el éxito, sino que también aseguran un futuro más brillante y competitivo para sí mismas. #DesarrolloProfesional #Crecimiento #Carrera #SuperaciónPersonal #Capacitación #Innovación #Motivación #ÉxitoEmpresarial #Kaptia

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En Kaptia, consultora de recursos humanos especializada en selección de talento y consultoría de RRHH, estamos buscando un Accounting and Tax para nuestro cliente de Málaga, una importante asesoría en fase de expansión. #Trabajo #OportunidadLaboral #Empleo #Málaga #AsesorFiscal #Contabilidad #RecursosHumanos #Fiscalidad #Talento #Kaptia #OfertasDeEmpleo #CrecimientoProfesional https://lnkd.in/gyp2_wb3

𝙇𝙖𝙨 𝙑𝙚𝙣𝙩𝙖𝙟𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖𝙩𝙖𝙧 𝙪𝙣𝙖 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙤𝙧𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙡𝙖 𝙎𝙚𝙡𝙚𝙘𝙘𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙋𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙡: 𝙊𝙥𝙩𝙞𝙢𝙞𝙯𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙩𝙪 𝙀𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙖 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖𝙩𝙖𝙘𝙞ó𝙣 La selección de personal efectiva es un componente crucial para el éxito empresarial. Al considerar cómo optimizar este proceso, una opción que cada vez más organizaciones están eligiendo es contratar una consultora especializada en recursos humanos. Esta decisión puede ofrecer una serie de ventajas significativas que impactan directamente en la calidad de la fuerza laboral y la eficiencia operativa. Una de las principales ventajas de trabajar con una consultora es el acceso a un pool de candidatos diverso y talentoso. por ejemplo, Kaptia posee una red extensa de profesionales calificados en diversos campos y niveles de experiencia. Esto agiliza el proceso de selección y aumenta las posibilidades de encontrar a la persona adecuada para cada puesto. Además del acceso a candidatos, las consultoras también pueden aportar su experiencia en técnicas de evaluación avanzadas. Esto incluye herramientas de evaluación psicométrica, pruebas de habilidades específicas y entrevistas estructuradas diseñadas para revelar las cualidades y aptitudes de los candidatos de manera más profunda que una evaluación tradicional. Otra ventaja clave es la capacidad de externalizar parte del proceso de selección, lo que permite a las empresas centrarse en sus competencias principales. En lugar de invertir tiempo y recursos en la administración de la selección, los equipos internos pueden enfocarse en las operaciones diarias y en la estrategia de crecimiento. En resumen, contratar una consultora como Kaptia para la selección de personal puede ser una inversión valiosa que resulta en contrataciones más acertadas y un proceso más eficiente en general. La experiencia, el acceso a candidatos de calidad y la capacidad de externalizar tareas clave hacen que esta opción sea atractiva para muchas organizaciones que buscan optimizar su estrategia de contratación. #kaptia #selecciondepersonal #talento #estrategia #hr

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