Last updated on 11 jul 2024

A continuación, te explicamos cómo puedes negociar de forma asertiva en el sector del aprendizaje digital.

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Negociar en el sector del aprendizaje digital requiere una combinación única de asertividad y tacto. Ya sea que esté discutiendo los precios de los cursos, el acceso a los recursos o los términos de la asociación, la clave es comunicar su valor mientras comprende las necesidades de su contraparte. La negociación asertiva no se trata de ser agresivo; Se trata de tener confianza en tu posición y ser respetuoso con los demás. Este artículo te guiará a través de estrategias que te ayudarán a negociar de manera efectiva en el panorama en constante evolución del aprendizaje digital.

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1 Conozca el valor

Comprender su valor es crucial antes de entrar en cualquier negociación. En el aprendizaje digital, esto significa conocer la calidad y la singularidad de su contenido, la eficacia de sus métodos de entrega y los resultados para los alumnos. Cuando tienes claro lo que aportas, puedes articularlo con confianza. Destaque las historias de éxito, la satisfacción del usuario y cualquier punto de venta único que diferencie sus ofertas de las de la competencia. Esta base marca la pauta para una negociación en la que se le ve como un socio valioso, no como un proveedor más.

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María Fernanda Morales Flores

Psicóloga Educativa
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Según mi experiencia, es como cualquier otro negocio o creamos la necesidad o implementamos innovación. en el área educativa no podemos vender humo, porque nuestro productos, son nuestros estudiantes, o quiénes hagan uso de nuestro servicio educativo, el primer paso para venderlo, es saber qué importancia tiene no solo en el ahora, sino qué puede mejorar en el futuro.

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2 Necesidades de investigación

Para negociar de manera asertiva, debe investigar las necesidades y los desafíos de la entidad con la que está negociando. En el aprendizaje digital, esto podría significar comprender las brechas curriculares de una escuela, los objetivos de capacitación de una empresa o las preferencias de aprendizaje de un individuo. Al demostrar que has hecho tu tarea y que puedes hablar su idioma, generas confianza y demuestras que estás involucrado en una relación mutuamente beneficiosa. Este enfoque abre la puerta a una negociación colaborativa, donde ambas partes se sientan escuchadas y respetadas.

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María Fernanda Morales Flores

Psicóloga Educativa
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Es importante saber a qué publico te vas a dirigir, acorde a las necesidades de tu emprendimiento, pero sobre a las necesidades que quieres cubrir en el campo educativo, la orientación metodológica o nuevas propuestas de procesos de enseñanza aprendizaje, o qué plus tiene tu negocio por sobre otros que ya están posicionados en el mercado, tampoco trates de vender humo, recuerda siempre que en el sistema educativo, tu producto son tus estudiantes y es muy fácil medir aprendizajes en la vida real.

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3 Establece metas

Los objetivos claros son la columna vertebral de la negociación asertiva. Determine lo que desea lograr en sus negociaciones de aprendizaje digital, como precios específicos, duración del contrato o niveles de acceso de usuarios. Sé realista pero optimista sobre estos objetivos, y prepárate para explicar por qué son beneficiosos para ambas partes. Recuerde, la negociación es una calle de doble sentido; Comprender los objetivos de su contraparte puede conducir a soluciones creativas que satisfagan a todos los involucrados.

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María Fernanda Morales Flores

Psicóloga Educativa
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cuando empiezas un proyecto educativo, indistinto el que sea, considera todos los factores de logística que envuelve, haz un presupuesto con lo que tienes y con una proyección a 6 meses, se realista y ten metas claras a largo y corto plazo, no solo de tu oferta académica, sino del funcionamiento administrativo. Además ten expectativas claras de tus funcionarios, metas semanales de los aprendizajes deseados, indistinto de las edades, qué aportan genuinamente al proyecto y cómo mejorar continuamente. evitar la prueba y error, crear desde cero un modelo funcional y realista

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4 Comunícate con claridad

La comunicación efectiva es el sello distintivo de la negociación asertiva. Use un lenguaje claro y conciso para transmitir sus puntos de vista y evite la jerga que pueda confundir o alienar a la otra parte. En el aprendizaje digital, esto puede implicar explicar los aspectos técnicos de su plataforma o contenido de una manera que sea accesible para los no especialistas. Siempre escuche activamente las preocupaciones y preguntas de la otra parte, proporcionando respuestas reflexivas que promuevan la conversación hacia un resultado positivo.

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5 Aproveche la flexibilidad

Ser flexible puede ser una herramienta poderosa en las negociaciones. En el sector del aprendizaje digital, esto puede implicar ofrecer diferentes niveles de precios, creación de contenido personalizado o acuerdos de licencia variados. Muestre voluntad de adaptarse a las necesidades de su socio de negociación mientras mantiene la integridad de sus ofertas. La flexibilidad demuestra que estás comprometido a encontrar una solución que funcione para todos, lo que a menudo puede conducir a un acuerdo más favorable.

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6 Gestionar las expectativas

Por último, la gestión de las expectativas es vital para la negociación asertiva en el aprendizaje digital. Sé transparente sobre lo que puedes entregar y para cuándo. Si hay limitaciones en sus servicios o productos, comuníquelas por adelantado para evitar malentendidos más adelante. Al establecer expectativas realistas, se fomenta una atmósfera de confianza y credibilidad, lo cual es esencial para las asociaciones a largo plazo y las negociaciones exitosas en el panorama del aprendizaje digital.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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4

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7

1 Conozca el valor

2 Necesidades de investigación

3 Establece metas

4 Comunícate con claridad

5 Aproveche la flexibilidad

6 Gestionar las expectativas

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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1 Conozca el valor

2 Necesidades de investigación

3 Establece metas

4 Comunícate con claridad

5 Aproveche la flexibilidad

6 Gestionar las expectativas

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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