A continuación, te explicamos cómo puedes gestionar eficazmente y obtener el apoyo de tu jefe para el crecimiento de tu carrera.
Gestionar es una estrategia que implica trabajar de forma proactiva con tu jefe para lograr los mejores resultados para ambos, así como para tu crecimiento profesional. Se trata de comprender las necesidades y expectativas de tu jefe, y alinearlas con tus propios objetivos profesionales. Al dominar esta habilidad, puedes crear una relación mutuamente beneficiosa que no solo te ayude a sobresalir en tu función actual, sino que también allane el camino para futuras oportunidades. La gestión del rendimiento no se trata solo de gestionar hacia abajo o hacia abajo; La gestión de UP es igualmente importante para garantizar que su trayectoria profesional se alinee con sus aspiraciones.