Su equipo está luchando contra el agotamiento en un entorno de trabajo remoto. ¿Cómo puedes combatir el aislamiento y levantar la moral?
En la era del trabajo remoto, el agotamiento puede ser un saboteador silencioso, que se acerca sigilosamente incluso a los equipos más dedicados. Es un estado de agotamiento emocional, físico y mental causado por un estrés excesivo y prolongado. Como alguien en Recursos Humanos (HR), entiendes que el agotamiento no solo afecta a la productividad, sino también al bienestar general de tu equipo. El desafío es reconocer las señales temprano y tomar medidas proactivas para abordarlas, asegurando que su equipo permanezca comprometido y motivado a pesar de la distancia.
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Osei Yaw Sarfo (MPhil, SPHRi™)Senior HR Professional | Industrial/Organizational Psychologist | Data Enthusiast
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Haneen AlQattaaHuman Resources Team Lead | Empowering job seekers to excel in their career journey | Expert in Talent Management &…
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Muhammad SikandarHR & Talent Acquisitionist, Technical & Non-Technical Recruitment, International Hiring, HR Ops, Data Management, and…