El miembro de su equipo carece de habilidades de colaboración. ¿Cómo puedes asegurarte de que tus comentarios fomenten el trabajo en equipo?
Cuando un miembro del equipo tiene dificultades con la colaboración, puede desafiar la dinámica de todo el equipo. La comunicación efectiva es crucial para abordar este problema sin causar resentimiento o actitud defensiva. Su función es proporcionar comentarios constructivos, destinados a fomentar el trabajo en equipo y garantizar que el individuo comprenda el valor de la colaboración. Se trata de guiarlos hacia una mejor interacción con el equipo y ayudarlos a ver cómo sus contribuciones encajan en el panorama general.
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