A continuación, te explicamos cómo puedes cultivar una cultura de aprendizaje permanente entre los ejecutivos de tu organización.
En el acelerado mundo de los negocios de hoy en día, la capacidad de aprender y adaptarse continuamente es crucial para los ejecutivos. Al fomentar una cultura de aprendizaje permanente, puede asegurarse de que los líderes de su organización estén equipados para navegar por las complejidades del mercado moderno. No se trata solo de seguir siendo relevante; Se trata de cultivar una mentalidad que valore el crecimiento, la innovación y la agilidad. A continuación, te explicamos cómo puedes inculcar esta cultura entre tus ejecutivos a través de estrategias de aprendizaje digital.
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Maria Pressentin Ph.D.HRBP & Organizational Development Strategist | Conference Speaker | Behavioral Scientist | Best Selling Author
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Wanda Martin-Terry, Ph.D., MBA, MS, MLE, CLCPsychologist | Sr. Director | Learning & Leadership Development @ White Castle
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Meenu Mallika VigneshAssociate Manager Talent Acquisition I Learning and development I HRBP @PW !