Anne Brandt s indlæg

🍀Fremtidens sundhedsstrukturer skal også understøtte innovative velfærdsteknologier, hvilket kræver målrettet læring og uddannelse på hele social- og sundhedsområdet. Jeg har fået lov til at få indsigt i det vigtige arbejde, som Videnscenter for Velfærdsteknologi står for, samt dedikerede mennesker såsom Griet de Place de Place og Mikkel Gram-Hansen her i deres Teknologi laboratorium. Maj Britt Weidinger Britt Weidinger og hele teamet er til stede ude på landets erhvervsskoler og spiller en uhyre vigtig rolle som faglige fyrtårne, der bidrager til at sikre det højteknologiske udstyrs- og kompetenceløft på erhvervs-skolerne med henblik på at ruste erhvervsuddannelserne til at følge med den hastige teknologiske udvikling. Videnscenterets pædagogiske arbejde tager sit udgangspunkt i 21st Century Skills i en SOSU-faglig kontekst. Udover fagligheden er der fokus på kompetencer som feedback og dialog, samarbejde, videnskonstruktion, problemløsning og innovation. Kompetencer inden for teknologi og kommunikation, som vi alle skal bruge, hvis vi vil accelerere iværksætteri og sundhedsinnovation. Lad os gøre os umage for at være i dialog med hinanden og de centrale aktører, som er tættest på borgere, patienter og sundhedspersonalet, når vi udvikler fremtidens løsninger. 🍀 Er du på Folkemødet i de kommende dage, så er der basis for, at du også kan komme tættere på og få en snak om bære-dygtighed og implementering af de teknologier, som skaber værdi og tryghed for mennesker. Her er et par forslag: A. Tag en snak med Maj Britt Weidinger og Griet de Place hos FOA og vær med i diskussionen: Kan brugen af AI fremme lighed i sundhedsbehandling? B. Deltag i diskussionen hos IDA og DTU - Technical University of Denmark f.eks. sessionen: Teknologi for mennesker, inklusion som innovationspotentiale ud fra verdensmålenes princip om ’Leaving No One Behind’. Hvordan styrker vi forskernes motivation til at føre deres videnskabelige opdagelser fra laboratoriet og ud i en virksomhed? C. Mød Morten Rasmussen - Branchen for hjælpemidler og velfærdsteknologi og Medicoindustrien, når de stiller spørgsmålet: Tech-takeover i sundhedsvæsenet og ældreplejen: Er vi klar? Mød og tal selvfølgelig med de gode mennesker hos Danske Handicaporganisationer (DH) Danske Patienter Danske SOSU-skoler Lif - Lægemiddelindustriforeningen og DI - Dansk Industri #Teknologi #Lifescience #Sundpol #EngineerTheFuture #Innovation

🍀Fremtidens sundhedsstrukturer skal også understøtte innovative velfærdsteknologier, hvilket kræver målrettet læring og uddannelse på hele social- og sundhedsområdet. Jeg har fået lov til at få indsigt i det vigtige arbejde, som Videnscenter for Velfærdsteknologi står for, samt dedikerede mennesker såsom Griet de Place og Mikkel Gram Hansen her i deres Teknologi laboratorium. Maj Britt Weidinger og hele teamet er til stede ude på landets erhvervsskoler og spiller en uhyre vigtig rolle som faglige fyrtårne, der bidrager til at sikre det højteknologiske udstyrs- og kompetenceløft på erhvervs-skolerne med henblik på at ruste erhvervsuddannelserne til at følge med den hastige teknologiske udvikling. Videnscenterets pædagogiske arbejde tager sit udgangspunkt i 21st Century Skills i en SOSU-faglig kontekst. Udover fagligheden er der fokus på kompetencer som feedback og dialog, samarbejde, videnskonstruktion, problemløsning og innovation. Kompetencer inden for teknologi og kommunikation, som vi alle skal bruge, hvis vi vil accelerere iværksætteri og sundhedsinnovation. Lad os gøre os umage for at være i dialog med hinanden og de centrale aktører, som er tættest på borgere, patienter og sundhedspersonalet, når vi udvikler fremtidens løsninger. 🍀 Er du på Folkemødet i de kommende dage, så er der basis for, at du også kan komme tættere på og få en snak om bære-dygtighed og implementering af de teknologier, som skaber værdi og tryghed for mennesker. Her er et par forslag: A. Tag en snak med Maj Britt Weidinger og Griet de Place hos FOA og vær med i diskussionen: Kan brugen af AI fremme lighed i sundhedsbehandling? B. Deltag i diskussionen hos IDA og DTU - Technical University of Denmark f.eks. sessionen: Teknologi for mennesker, inklusion som innovationspotentiale ud fra verdensmålenes princip om ’Leaving No One Behind’. Hvordan styrker vi forskernes motivation til at føre deres videnskabelige opdagelser fra laboratoriet og ud i en virksomhed? C. Mød Morten Rasmussen Danish.Care - Branchen for hjælpemidler og velfærdsteknologi og Medicoindustrien, når de stiller spørgsmålet: Tech-takeover i sundhedsvæsenet og ældreplejen: Er vi klar? Mød og tal selvfølgelig med de gode mennesker hos Danske Handicaporganisationer (DH) Danske Patienter Danske SOSU-skoler Lif - Lægemiddelindustriforeningen og DI - Dansk Industri #Teknologi #Lifescience #Sundpol #EngineerTheFuture #Innovation

Står du overfor at skulle flytte til dejlige Fyn? Se en helt unik bolig her🍀

Kamp må der til, skal livet gro Velkomponeret morgenmøde hos Export and Investment Fund of Denmark, som havde samlet over 100 engagerede bestyrelsesmedlemmer og SMV’er til spændende dialog om, hvordan vi får skabt mere diversitet i bestyrelser. En morgenfrisk ligestillingsminister Marie Bjerre kom forbi med de seneste indspark om de politiske overvejelser på ligestillingsområdet. Men hun gentog også at forandringerne skal foregå i virksomheder og organisationer, hvor der stadigvæk skal gøre op med myter og vanetænkning, når bestyrelser skal sammensættes til fremtiden. Tak for spændende ny forskning fra bestyrelseslokalerne/”the black box fra Louise Mors fra CBS og andre stærke erfaringer, som blev delt fra SMV’er ved Mille Lindskrog Knudsen, Joo Runge, Sascha E.H. Skydsgaard, Jacob Christensen Flarup Interdisciplinære kompetencer i bestyrelser tilsat helt gammeldags flid og talent, skaber forretning, værdi, vækst og velstand. Tak til dagens moderator og en af de seje kvinder i rummet, Chiara Bosboom Vilfort 👊 #Diversitet #vækst #lighed

En vigtig milepæl for Colitis-Crohn Foreningen, når vi byder Rene Skau Björnsson velkommen som sekretariatschef - nu skal mange glæde sig til at møde endnu en spiller på en vigtig mission. Jeg sagde i efteråret 2023 "ja" til at hjælpe med at løfte denne vigtige sag frem i lyset, da jeg blev kommitteret til bestyrelsen. Og jeg kan love for at det giver totalt mening at være en del af Colitis-Crohn Foreningen. Det er en patientforening med visioner og ambitioner om at samarbejde med mange, således at de mennesker som lever med bl.a. Crohn’s sygdom, colitis ulcerosa, mikroskopisk kolit, galdesyrediarre og irritabel tyktarm kan få den rette hjælp. Det drejer sig om over 55.000 danskere som er ramt af inflammatoriske tarmsygdomme. Sammen med lidelsen irritabel tyktarm har op imod 1 million danskere ondt i tarmene. Disse mennesker har behov for oplysning og viden. Der skal sikres forskning i specialet, så patienter altid får tilbudt effektive behandlinger, når de navigerer i sundhedsvæsenet. Tarme et tabu? Ny forskning peger på sammenhæng mellem, hvad der foregår i vores tarmsystem og vores mentale sundhed. At vores tarme ligefrem er vores ”anden hjerne”. Kan vi mon fremover forebygge sygdomme ved at øge vores viden om tarme? Men desværre ja til, "ondt i tarmene", "ondt i maven" er tabubelagt for både børn, unge og voksne og sagen har mange paralleller til lungesagen. "Mindre tabu og mere viden" er derfor listet i foreningens "12. anbefalinger", som ét forslag til indsatser, som bl.a. blev overdraget til @Strukturkommissionen i december 2023 efter et værdifuldt samarbejde med Julius Meilstrup m.fl. Bestyrelsen og sekretariatet glæder sig til samarbejde med mange forskellige aktører i de kommende år og nu med Rene Skau Björnsson, som bliver et stærkt omdrejningspunkt og forbindelsesled. Bestyrelsesarbejdet i Colitis-Crohn Foreningen er en direkte forlængelse af mit tidligere arbejde for lighed i sundhed, fremme af offentlig-privat samarbejde, at give stemme til en sag gennem en stærk patientorganisation/NGO og det at kunne samarbejdet med et sundhedsvæsen, som gør alt hvad det kan for at organisere sig sundt og bæredygtigt til fremtiden. Velkommen René! #lighedisundhed #vælgklogt #lifescience #sundpol #innovationinhealthcare #ESG

Innovationstopmøde: Hvordan skaber AI livskvalitet for mennesker med særlige behov? Mega relevant møde arrangeret af bl.a Danske Handicaporganisationer (DH) og Algoritmer, Data og Demokrati - ADD projektet . Tak for plads til en transformerende dialog, som var dedikeret til at udforske nogle af de meget spændende løsninger og virksomheder, som allerede byder ind med innovative og individualiserede løsninger som giver frihed, fleksibilitet og selvbestemmelse til mennesker med særlige behov. Der er et meget stort potentiale og lad os også efter i dag blive ved med at diskutere fremtiden med AI, som fremmer af social innovation - præcist som vi drømmer og har håb om på sundhedsområdet og ser muligheder pga den kommende Life Science strategi. Det hele skal hænge mere sammen for mennesker! Lad os samtidig være opmærksom på, diskutere og stille krav om mere lighed i sundhed og løsninger på de etiske og rettighedsmæssige dilemmaer. Ved vores bord fik vi super gode diskussioner og alle deltagere fortsætter helt sikkert deres mission for, at vi i Danmark kan være et innovations hub til langt mere og flere gode løsninger til et globalt handicapsamfund. Tak for mødet med mennesker som Anne Sina Ingrid Haug Karina Bundgaard Rune Gottlieb Skovgaard og de mange inspirende eksperter og vidensaktører inden for AI, som var på programmet. Tak især for et tankevækkende indspark fra Morten Hjelholt i forhold til “Håb vs Realitet” Vi skal fortsat forvente meget af hinanden som mennesker, når vi forventer meget af teknologi #AI #innovation #lifescience #teknologi #ESG

Deadline d. 7.februar kl. 9.00 - Men du kan nå det endnu! Skal du eller en du kender være vores sekretariatschef i Colitis-Crohn Foreningen? Vil du være med til at skrive de næste vigtige kapitler i foreningens historie ved at: ·      Være den, som står i spidsen for at professionalisere og modne en mindre organisation ·      Være del af et inspirerende miljø og organisation, hvor der er god stemning og højt til loftet som smitter af på andre ·    Være med til at skabe en historisk udvikling, samt få en overset folkesygdom på landkortet til gavn for op mod 1 mio. danskere påvirket af tarmsygdom Lad os høre fra dig, hvis du har du den gode kombination af ledererfaring, indsigt i sundhedsområdet og politisk tæft. Du har erfaring med at arbejde med administrativ styring og bestyrelsesbetjening, dertil forståelse for hvad der driver frivillige og medlemmer.   Jeg glæder mig over at være en del af en meget ambitiøs bestyrelse og med lige så ambitiøse og dejlige medarbejdere i sekretariatet. Vi ser spændende muligheder for samarbejde med dig og mange forskellige aktører i de kommende år. Vores sag er tabubelagt for både børn, unge og voksne, hvilket har mange paralleller til mit tidligere arbejde for lungesagen. Vi glæder os derfor meget til nye kommende indsatser som nytænker kommunikation, fremmer lighed i sundhed og mere offentlig-privat samarbejde. Alt dette i samarbejde med et sundhedsvæsen som gør alt, hvad det kan for at organisere sig sundt og bæredygtigt til fremtiden.    Vi samarbejder med Direktør Henriette von Essen-Leise, som du også kan kontakte på tlf. 29435048. Læs gerne den uddybende stillingsprofil i opslaget. Mange tak for at du vil dele vores opslag vidt og bredt. #sundpol #ngojobs #ledelse

Fra separat bæredygtighedsstrategi til en bæredygtig strategi? På vinterskole i ESG og BÆREDYGTIGHED I PRAKSIS i CBS Executive Fonden Et deep dive ind i strategi, organisering, rapportering og kommunikation med perspektiv fra bæredygtighedsdagsorden, trends, lovgivning og kommende initiativer/rammeværk såsom CSRD/ESRS. Det er store opgaver, men som også giver muligheder, nu når der for alvor skal arbejdes med bæredygtighed i forskellige typer af organisationer og virksomheder og i hele værdikæden. Tak for berigende diskussioner om interessentkrav og forventninger til glæde for vores miljø, mennesker og verden. Tak for konkrete værktøjer og eksempler således at ”forandringsagenterne” kan sætte i gang i sunde processer og god organisering i deres respektive organisationer. Hvordan er ESG og bæredygtighed på bestyrelsesdagsordenen hos jer? Tak for læringsdesign og god facilitering til Anne Mette Erlandsson Christiansen og Steen Vallentin, en fornøjelse. Inspirerende at møde Christian Romer Vingtoft Janda Campos Simon Boas Hoffmeyer Claus Barrett Christiansen Birgitte Rose Mogensen #ESG #sustainability