Amanda Koefoed Simonsen

Sharing economy has received a great deal of attention in recent years. Globally, platforms e.g. Airbnb are experiencing an explosive growth which has led to political and regulatory debates. The purpose of this report is to examine the Danish labour market relations through the opportunities and consequences of the sharing economy in Denmark. The project is furthermore an investigation of how digital working platforms challenge the Danish flexicurity model in relation to labour market… Vis mere

Sharing economy has received a great deal of attention in recent years. Globally, platforms e.g. Airbnb are experiencing an explosive growth which has led to political and regulatory debates. The purpose of this report is to examine the Danish labour market relations through the opportunities and consequences of the sharing economy in Denmark. The project is furthermore an investigation of how digital working platforms challenge the Danish flexicurity model in relation to labour market associations. To consider this problem, different types of theoretical conditions are included. First and foremost, a literature review shows the ambiguity of the word sharing economy. Moreover, the Danish flexicurity model is described and the widespread adoption of the sharing economy in Denmark is exposed. The report consists of eight qualitative interviews, and further quantitative data is used. These two methods are the empirical basis of the analysis, which however is not defined as a mixed method but rather a qualitative study supplemented by existing quantitative data. Vis mindre

Dagpengesystemet er det sikkerheds-skabende organ i den danske flexicurity-model, men hvorfor tilbydes supplerende lønforsikringer? Hvorfor er lønsikring en naturlig overbygning på a-kassen, og hvilke strukturelle bevægelser skaber de? Disse er spørgsmål vi i dette resume af vores kandidatspeciale afdækker.
Den danske flexicurity-model betragtes ofte som noget helt særegent og ophæves ofte som et pragteksempel på den internationale scene. Særligt fremhæves samspillet i modellen, der viser… Vis mere

Dagpengesystemet er det sikkerheds-skabende organ i den danske flexicurity-model, men hvorfor tilbydes supplerende lønforsikringer? Hvorfor er lønsikring en naturlig overbygning på a-kassen, og hvilke strukturelle bevægelser skaber de? Disse er spørgsmål vi i dette resume af vores kandidatspeciale afdækker.
Den danske flexicurity-model betragtes ofte som noget helt særegent og ophæves ofte som et pragteksempel på den internationale scene. Særligt fremhæves samspillet i modellen, der viser sig ved en liberal ansættelsesbeskyttelse på baggrund af et generøst og særligt veludbygget understøttelses- system. Dette er med til at sikre et frit arbejdsmarked, som kan bevæge sig med konjunkturerne på markedsvilkår. Her skal den aktive arbejdsmarkeds-politik hjælpe ledige tilbage på arbejdsmarkedet, og styrke jobmobiliteten. Denne funktion forvalter a-kasser og jobcenter i samarbejde med fagforeningerne.
I de seneste år er der imidlertid kommet mere fokus på, om der er ved at komme en ubalance i forholdet mellem fleksibilitet og sikkerhed i flexicurity-modellen. Særligt har de faglige organisationers tilbud om private lønforsikringer fanget vores blik. Det centrale spørgsmål der behandles i specialet er spørgsmålet om hvordan man styrker den danske flexicurity- model på dagpengeområdet, hvilken rolle fagforeningerne spiller i denne sammenhæng, og hvordan man skaber grobund for øget integration mellem offentlige og private aktører på dagpengeområdet. Vis mindre