Interessanter Artikel - auch für meine Schüler, die sich mit sprachgenerativer KI auseinandersetzen. 👍 Ich hoffe weiter auf KI-basierte Chatbots zu schulrechtlichen und -organisatorischen Vorgaben der einzelnen Bundesländer.
The Systems Guy • Follow me for systems on health, wealth, and free time ⚡ Cornell MBA • 2M+ audience
The most powerful ideas to fast-track your career:
1. Focus on Two Traits:
• Get stuff done
• Be easy to work with
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2. Build Self-Worth
You don’t owe an employer loyalty.
You owe it to yourself to get a job that pays you the value you create.
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3. Work Smart
Hard work is critical. But even more important?
What you work on and who you work with.
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4. Stack Skills
Specialists are overrated.
Generalists are underrated.
Create a mighty stack of complementary skills.
Example: A creative who understands sales and marketing.
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5. Manage Up with the 4-Bullet Update
Your manager is busy.
They might not remember what they asked you to do.
Give them an update with this outline:
• Here’s what you asked me to do
• Here’s what I did
• Here are the risks/blockers
• If given more time, I’d do this…
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6. Embrace Weirdness
“Weirdness is what sets us apart, gets us hired.
Be your unapologetically weird self. In fact, being
weird may even find you the ultimate happiness.”
—Chris Sacca
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7. Avoid Gossip
Don’t complain or gossip. Ever.
Nobody likes to hear complaining.
Also, when you talk bad about others,
people wonder if you talk bad about them too.
Just don’t do it.
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8. Train the Brain
Your brain is your most important asset.
Identify yourself as a mental athlete:
• Stay hydrated
• Take long walks
• Eat nutritious foods
• Have a strong rest ethic
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9. Remember ALL the Names
A person’s favorite sound is their name (H/T Dale Carnegie).
Their 2nd? Loved ones and pets.
Whenever you hear one, write it down.
Later, ask by name about them.
You will stand out.
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10. Lift Others Up
Success isn’t a zero-sum game.
Your greatest asset (and joy) will be a network
of people whose lives you’ve positively impacted.
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https://lnkd.in/ewnjDzas
Der diesjährige #bdew Kongress betont in der Eröffnungsrede ihrer Vorsitzenden Kerstin Andreae pro-#Europa, pro-#GreenDeal, pro-#Grundgesetz, pro-#Erneuerbare. So weit, so erwartbar.
Neu war ein ungewöhnlich starker Fokus auf weniger #Regulierung: "wir ertrinken in Bürokratie", "Einfach statt komplex". So weit, so richtig.
Konkretisiert wurde das aber anhand eines Beispiels: "Den 24h-Lieferantenwechsel braucht man nicht, bei meinem Fitnessstudio dauert das auch 3 Monate". Erstmal nachvollziehbar aus Sicht etablierter Versorger, aber zum Nachteil der Kunden und des Wettbewerbs. Zumal er so designed ist das er voll digitalisiert ablaufen kann und somit auch die Kosten senkt...
Seht ihr das auch so oder verpasse ich da etwas? Gerne kommentieren!
Toll übrigens auch der Auftritt des neuen #BDEW Präsidenten Stefan Dohler. Sehr authentisch, lässt sich nicht vom Moderator zu Aussagen drängen hinter denen er nicht steht (Fußballverein). Wir konnten uns gestern leider nur sehr kurz austauschen - er war wie zu erwarten sehr beliebt.
enneo.AIDr. Kyung-Hun Ha
Vor 25 Jahren habe ich meine erste NVIDIA-Karte verbaut: Eine Riva 128 wie auf diesem Bild. Waren Gaming-Grafikkarten noch die Wiege von NVidia, so wurden sie in der gestrigen #computex keynote von CEO Jensen Huang erstmalig nicht erwähnt.
Es lohnt sich hinzuhören, die Firma ist allein doppelt so wertvoll wie der gesamte #DAX30.
Der Fokus war zwei Stunden lang ausschließlich auf #AI, und aus gutem Grund:
- Die neusten Chips der Blackwell-Baureihe sind so schnell, dass man #GPT4 in nur 10 Tagen trainieren kann (bisher dauerte es ca. ein halbes Jahr)
- Der Zuwachs an Rechenleistung ist ca. ~20-mal schneller als Moore's Law, also die Verdopplung der Transistoren/Leistung alle 2 Jahre
- Kundenservice wird erneut als eines der wichtigsten Anwendungsgebiete der KI genannt
Mein Takeaway: Rechenleistung wird deutlich günstiger und die Modelle werden größer. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis das bei den großen Anbietern OpenAI, Anthropic, Google Gemini und Meta ankommt. Herausforderung ist dies in echten Business-Benefit zu übersetzen. Dort ist unser Fokus bei enneo.AI.
Hier die gesamte Keynote: https://lnkd.in/efu_P_6P
PS: So interessant die KI-Entwicklung auch ist, der Gamer in mir hätte sich eine RTX5090 gewünscht ;)
Member of the Executive Board - International Business and Online
To lead effectively, a great leader must possess a solid grasp of the technical skills required for the tasks at hand, ensuring they understand exactly what the job entails and what the team needs to succeed.
They should be intimately familiar with the team's capabilities and limitations, enabling them to make informed decisions and provide meaningful guidance.
By working alongside their team members, leaders can demonstrate their commitment and firsthand knowledge of the challenges faced, setting a powerful example of engagement and perseverance.
This approach not only builds trust but also validates the leader’s role as a competent and dedicated captain.
What do you think?
#leader#leadership#rolemodel#leadingbyexample#team#success
Es gibt noch ein paar Restplätze für mein morgiges #webinar zum Thema #KI im #Kundenservice bei der Callidus Akademie GmbH.
Interesse? Hier kann man sich Anmelden: https://lnkd.in/eqEmd6Cs (kostenpflichtig).
Neben den Erfahrungen, die wir durch >100.000 mit KI verarbeiteten Tickets bei enneo.AI gesammelt haben wird in 4 Stunden auch auf die Mathematik hinter #genAI (in verständlicher Sprache!) eingegangen sowie die modernen Modelle und wo sie eingesetzt werden können.
Gestern hat OpenAI ihr neuestes Modell, #GPT4o veröffentlicht. Wir haben es seitdem getestet, und eben für unsere "Early Adopter" Kunden aktiviert:
- Die Qualität ist spürbar besser als das bisherige GPT4, meist auch besser als Anthropic Claude 3 Opus
- Geschwindigkeit ist etwa Faktor 2 schneller. Das freut den Kundenservice-Berater!
- Bilderkennung soll besser sein, aber in unseren Tests insb. mit den für Energieversorger typischen Zählerstandsfotos spiegelt sich das nicht in höheren Lösungsquoten wider
ABER: Das wahre Highlight gestern war die Integration eines Sprachmodells in GPT, vermutlich Whisper-v3.
Für den Kundenservice ist dies eine enorme Innovation. Es hat, davon bin ich überzeugt, eine ähnliche Sprengkraft für Sprachkommunikation wie es ChatGPT vor ca. 2 Jahren für Schriftkommunikation hatte.
In enneo.AI hat unser AI Team um Dr. Dieter Kerkfeld in den letzten 9 Monaten mit viel Einsatz einen Voicebot auf GPT- und Whisper-Basis entwickelt. Er ist signifikant vielseitiger und intelligenter als die klassischen, Entscheidungsbaum-basierten IVR-Lösungen die man heute am Markt hat. Aber kein Vergleich zu dem, was OpenAI gestern gezeigt hat. Es ist so gut, dass wir unseren Voicebot komplett dafür umwerfen, sobald wir Zugang zur Sprachschnittstelle von GPT4o erhalten.
https://lnkd.in/esxy4pJg
In dieser Nacht vor etwa 8 Stunden hat OpenAI ihre neueste Verbesserung von GPT4, das neue Modell "GPT4-Turbo" veröffentlicht: https://lnkd.in/eGB7iv8y
GPT4 nutzen wir vor allem für OCR-Textverbesserung von Briefen und Dateianhängen. Bei erstem Tests merken wir an ein paar Stellen leichte Verbesserungen in der Qualität und weniger Aussetzer. Bei unseren Mandanten auf dem "Early Adopter" Track ist es bereits produktiv geschaltet.
stromeehomee GmbHenneo.AIDr. Kyung-Hun Ha Dr. Dieter Kerkfeld
Künstliche Intelligenz bei Energieunternehmen?
-> Wie funktionieren Gen-AI Sprachmodelle wirklich?
-> Welches Modell nutze ich für welche Aufgaben?
-> Wo unterscheiden sich die führenden Modelle unserer Zeit wie ChatGPT, Anthropic Claude oder Gemini?
-> Welche Praxisbeispiele gibt es für KI-Einsatz bei Energieversorgern, insb. im Kundenservice?
-> Welche Praxiserfahrungen kann man aus über 10. Mio. Tokens pro Tag ziehen?
Antworten auf diese und mehr Fragen gebe ich nächsten Donnerstag am 18.4. bei einem Webinar der Callidus Akademie. Mehr Infos und einen Anmeldelink (€) gibt es hier: https://lnkd.in/eqEmd6Cs.
Callidus Energie GmbHRon-Arne SydowJonathan LichterMelina Flüggeenneo.AI
Founding Partner at First Momentum Ventures
3 WochenProud to be on board!