Beitrag von Lieferando for business

💥 Lieferando for business goes Zukunft Personal 💥 Alle Themen rund um das PEOPLE BUSINESS kommen am 10-12. September in Köln zusammen und unser Team ist mit dabei. Denn wir haben den leckersten Benefit für deine Mitarbeitenden - egal ob im Büro, im Home Office oder unterwegs. Wie jedes Jahr gibt es tolle Sachen zu gewinnen, als Hauptpreis ganz vorne dabei: 🌮🍜 EIN TEAMLUNCH 🥗🍕 Sichere dir jetzt dein Ticket und komm uns in Halle 4.2 Stand G.42 direkt neben der Keynote Stage besuchen. Wir freuen uns auf dich 🚀🧡 Sandra Preußner, Theresa Muschter, Yves Traboulsi, Maik Schilling, Lukas Schuchter, Adriana Victoria López Núñez #zp365 #employerbranding #hr

🚀👨💻Um im intensiven Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein, ist es unerlässlich, ein attraktive Mitarbeiter-Benefits anzubieten, um Spitzenkräfte anzulocken und langfristig zu binden. Doch die Gestaltung eines attraktiven Leistungspakets, das den Anforderungen und dem Budget Ihres Unternehmens gerecht wird, kann eine echte Herausforderung sein. 📑In diesem Schritt-für-Schritt-Guide zeigen wir Ihnen, wie Sie ein auf Ihre Unternehmenskultur zugeschnittenes Leistungspaket erstellen können. 🔗https://bit.ly/3UMLAGt

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Wir haben großartige Infos für Dich. Lieferando for business hat jetzt eine neue Webseite. Dort findest Du ab jetzt noch mehr Informationen zum Thema Budget und Mitarbeiterverpflegung. Schau einfach vorbei und erfahre mehr von uns und wie Du unser Angebot perfekt in Dein Unternehmen einfügen kannst. 🔗 https://bit.ly/4bNm217

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📈Jüngste Studien haben ergeben, dass Unternehmen, die in Sachen geschlechtliche und ethnische Vielfalt im obersten Quartil liegen, eine um 25 % höhere Chance haben, überdurchschnittlich hohe Finanzerträge zu erzielen. Diverse Teams sind darüber hinaus um bis zu 30 % innovationsfreudiger als homogene Arbeitsgruppen. Damit ist klar: Eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen, wird heutzutage nicht nur vorausgesetzt, sondern gilt auch als Erfolgsrezept für viele Organisationen. 🔎Schauen wir uns genauer an, was Diversität und Inklusion bedeuten, warum sie so wichtig sind und wie sie maßgeblich dazu beitragen können, dein Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber zu machen. 🔗https://lnkd.in/eWHhcc75