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Wie ist es um das Ansehen von Kommunikationsabteilungen in Unternehmen bestellt? Während 97 Prozent der Top-Manager*innen das Ansehen ihrer Kommunikationsabteilungen als hoch bewerten, fällt der Wert auf den anderen Ebenen viel niedriger aus: 55 Prozent auf der mittleren Führungsebene, 40 Prozent bei Mitarbeitenden. Nur 50 Prozent der Personen aus dem Top-Management glauben, dass die Unternehmenskommunikation ihnen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben hilft. Auf den anderen Ebenen fallen die Zahlen noch geringer aus: 36 Prozent beim mittleren Management, 30 Prozent bei den Mitarbeitenden. Vor diesem Hintergrund erscheint es wenig verwunderlich, dass fast jede/r zweite Top-Manager*in die Ressourcen für die Kommunikationsabteilung infrage stellt. Das sind einige der Ergebnisse der Studie, die ein Forschungsteam der Universität Leipzig unter der Leitung von Prof. Dr. Ansgar Zerfass und Jana Brockhaus durchgeführt hat. ➡https://lnkd.in/enCkUBCG #Unternehmenskommunikation #publicrelations #Studie

  • Bewertung der Kommunikationsabteilung und ihrer Leistungen durch das Top-Management, Mittleres Management und Mitarbeitende. Die Ergebnisse sind Teil der Studie eines Forschungsteams der Universität Leipzig am Lehrstuhl für Strategische Kommunikation unter der Leitung von Ansgar Zerfaß und Jana Brockhaus.

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