Beitrag von Dennis Hoffmeister

GROW-CHELLA🌺 Wir sind der festen Überzeugung, dass lebenslanges Lernen der Schlüssel zu #Growth und dem richtigen #Mindset ist. Deshalb unterstützen wir unser Team intensiv mit unserem hauseigenen Learning und Development Programm. Diese Woche haben wir mit Stolz unser eigenes Lernfestival "Grow-Chella"veranstaltet! 🌟 Im Laufe der Woche haben wir sowohl im Office als auch virtuell über Teams verschiedene Workshops und Roundtables organisiert. Unsere inspirierenden Speaker haben uns in spannende Themen wie High Performance, Think Big, Recruitment, Personal Branding, Mindset und Skills eingeführt und wertvolle Einblicke in ihre persönlichen Learnings gegeben. Ein herzliches Dankeschön an alle Speaker und das großartige L&D Team für ihre Beiträge und ihr Engagement! Ihr macht den Unterschied! 🙌 Möchtest Du in einem Unternehmen arbeiten, was nicht nur Dich, sondern auch Dein persönliches Wachstum priorisiert? Hol' Dir Dein Festival Ticket unter: karriere@goodmanmasson.de #GoodmanMasson #LearningAndDevelopment #HighPerformance #Skills #CareerDevelopment

🏆 Wimbledon 2024: Ready, Set, Match! 🏅 Heute startet das Wimbledon-Turnier, und wir bei Goodman Masson Deutschland sind genauso begeistert wie alle Fans! Genau wie im Tennis, kommt es auch bei der Personalsuche auf Präzision, Geschwindigkeit und strategisches Denken an. Wir sind Ihr Partner auf dem Platz und finden die Top-Talente für Ihr Unternehmen. Egal ob Sie einen Game-Changer oder einen Teamplayer suchen – wir die Expertise, die besten Matches zu identifizieren und Ihnen den entscheidenden Vorteil zu verschaffen. Let's Match! 🎾 #GoodmanMasson #Recruiting #Wimbledon #TopTalent

Just finished a great session by Düsseldorf with Dennis Hoffmeister’s team from Goodman Mason. When he told me he had booked a nice ‘Tagungsraum’ I feared the worst.😅 I imagine everything we don’t like at UNTHINK. BUT: this was a refreshingly cool space (should re-name it) and the best bit was it’s part of the water ski part. Thanks for a great session Dennis, so excited about the journey you and your team are on! (Next time we should do the performance under pressure part on water skis. 😂)

🌺GROW-CHELLA DAY 2🌺 We kicked off day 2 with a fantastic interview with Lizzi Scott and Natasha Clarke. They gave a thought-provoking session on “The Power of Me” which discussed how to unlock your full potential and rise above the crowd.💭 Around lunchtime the ‘Tech-no’ stage had Mark Probert deliver a session on the all-new skills feedback feature on our learning management system Bridge. Thanks for the tips Mark! 🚀 When 2pm rolled around Dennis Hoffmeister shared his recruitment expertise. We received valuable insights including his career, approach to recruitment and how he maintains momentum! This was followed by GM’s managers having a master class on how to manage their P&L from our CFO John Lawson.💰 Finishing off strong we joined Mia Walsh and Lewis Fegan for their 'how to build a thriving desk from the ground up' session. They bring a powerful combination of experience, leadership, and proven success in cold markets. From crafting personalised outreach to developing a systematic approach we’re feeling more than ready for Q3! 😎 Loving the sound of our learning festival? Get in touch to get involved: 📩 alice.coxeter@goodmanmasson.com

Die Geschichte von G-NIUS ... Vor zwei Jahrzehnten begann alles, als sich unser CEO Chris Porges und der Executive Director Andrew Webster-Garvey in ihren ersten Rekrutierungsrollen trafen. Fünf Jahre später lernten sie Guy Hayward kennen, und ihre gemeinsame Leidenschaft für Talentlösungen führte schließlich zur Gründung des erfolgreichen Goodman Masson RPO-Geschäfts im Jahr 2016, sechs Jahre nach ihrer ersten Begegnung. Heute setzt G-NIUS, eine Marke innerhalb der Goodman Masson Gruppe, dieses Erbe fort. Bislang haben sie mit über 20 Unternehmen weltweit zusammengearbeitet und dabei nachhaltige Talentlösungen geliefert. Allein im letzten Jahr hat G-NIUS über 500 Stellen besetzt, mehr als 23.000 qualifizierte Kandidaten identifiziert und 2.483 Erstgespräche ermöglicht. Benötigen Sie Unterstützung beim Aufbau einer stärkeren Belegschaft? Kontaktieren Sie unseren Managing Director, Dennis Hoffmeister, um herauszufinden, wie G-NIUS Ihnen helfen kann, Ihre Rekrutierungsziele zu planen, auszurichten und zu zentralisieren, um letztlich Ihre Personalherausforderungen zu lösen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. #GNIUS #TalentSolutions #RPO #RecruitmentSolutions

Unsere RPO-Dienstleistung hat einen neuen Namen! WIR PRÄSENTIEREN … G-NIUS 💥 Das G-NIUS-Team unterstützt Führungskräfte, HR-Experten und interne Rekrutierungsteams dabei, ihre Ziele zu planen, abzustimmen und zu zentralisieren, um Herausforderungen im Rekrutierungszyklus und in der gesamten Belegschaft zu bewältigen. Wenn Sie über die Auslagerung Ihrer Rekrutierung nachdenken oder Beratung zur Mitarbeitererfahrung suchen, freut sich unser branchenführendes G-NIUS-Team darauf, von Ihnen zu hören. Schreiben Sie unserem Managing Director, Dennis Hoffmeister, eine Nachricht und vereinbaren Sie ein Gespräch: dennis.hoffmeister@goodmanmasson.de Folgen Sie G-NIUS, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben! #TotalTalentSolutions #WorkforceSolutions #Talentsuche #RPO #TalentManagement