Wir sind ein europaweit tätiges Familienunternehmen, das Warehouse Management-Systeme plant und realisiert. Wir sind auf hochwertige Softwarelösungen für die Intralogistik, Warenverteilzentren und den globalen Fahrzeug- und Ersatzteilhandel spezialisiert.
Wir sind: Das etwas andere Familienunternehmen.
Mit über 35 Jahren Erfahrung bauen wir auf eine grundsätzlich solide Basis, um unsere Innovationen in Intralogistik und Materialfluss voranzutreiben und fortlaufend weiterzuentwickeln. Ein Team von über 120 Spezialisten bildet das Rückgrat der Firma, zudem ist der Drang nach Optimierung und neuen Herausforderungen der Antrieb der Software-Manufaktur aus dem Raum Karlsruhe. Wir sind ein zuverlässiger Partner bei konzeptionellen Fragen, kleinen wie großen Projekten, der Modellierung von Software sowie bei der Auswahl der passenden Technologien.
Im Verlauf der letzten Jahrzehnte ist unser Unternehmen zum Inbegriff maßgeschneiderter Intralogistiklösungen geworden. Namhafte Kunden wie adidas, Canyon, Bosch, Otto oder Zalando unterstreichen die Präsenz am Markt. Diese technologische Spitzenposition verdankt das Unternehmen seinen erstklassigen Beschäftigten.
Was bieten wir dir?
Flexible Arbeitszeit durch die Möglichkeit mehrere Tage im Home Office zu arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei, Sonderurlaub und Sabbatical-Option
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Grillsessions, Barcamps, Betriebsausflüge, Team-Essen und vieles mehr
Kaffee aus einer Siebträger-Espressomaschine, Tee, Bier und sonstige Getränke, Obst sowie Snacks
Mobiles Arbeiten, Optionen auf Firmenwagen und Bikeleasing
Fort- und Weiterbildungen, Workshops und Wissensaustausch
Ein klimatisiertes Passivhaus direkt am Wald, ruhige Büros und Rückzugsmöglichkeiten, Eltern-Kind-Büro, Lounge, Garten &und Dachterrassen, Feuerstelle, Grills, Fitnessräume, Personal Trainers, Bouleplatz, Schach, Tischfußball sowie Tischtennis
Was erwartet dich?
Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Beratung und Unterstützung von Projektleitern/Teamleitern und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung
Analyse des Schulungsbedarfs und Entwicklung individueller Entwicklungspläne
Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Personalentwicklungsprogramme
Zusammenarbeit mit externen Trainern und Dienstleistern
Was solltest du mitbringen?
Abgeschlossenes Studium (B.A. oder M.A.) mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder Arbeits- und Organisationspsychologie
Gerne zusätzliche Qualifikation bzw. Weiterbildung in den Bereichen Coaching oder Mediation
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Hohes Maß an Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Geschäftsentwicklung und Vertrieb
Branchen
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung und Softwareentwicklung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Workwise verdoppeln.