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Jessica Schramm
Personalreferentin @ GEMÜ Group
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt - werden auch Sie ein Teil davon!
Ihre Aufgaben
Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung bei GEMÜ. In Ihrer Rolle als Partner für unsere Führungskräfte tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und unterstützen uns dabei, globale Konzepte für unsere Vertriebs- und Produktionsstandorte zu entwickeln und umzusetzen.
Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt dabei bei folgenden Aufgaben:
Verantwortung: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung.
Weiterentwicklung: Definition und Einführung von Prozessen und Systemen zur Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung von Maßnahmen.
Innovation: Entwicklung und Implementierung kreativer und zukunftsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen im internationalen Umfeld.
Kommunikationsbereitschaft: Konzeption und eigenständige Durchführung zielgruppenspezifischer Workshops und Trainings.
Zielorientierung: Begleitung von Entwicklungsinitiativen für bestehende Führungskräfte, Potenzialträger und Nachfolger.
Projekte: Bearbeitung von Projekten im Bereich Organisations- und Kulturentwicklung.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder einem verwandten Bereich.
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung idealerweise in einem internationalen Umfeld; eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Systemischen Coach & Berater o. ä. ist von Vorteil.
Leidenschaft für innovative Personalentwicklung und die Fähigkeit, als Impulsgeber (m/w/d) zu agieren.
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Personen.
Affinität und Fähigkeit zu strategischem, vernetztem und kreativem Denken.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie
Familienunternehmen: Regional verwurzelt, international erfolgreich: GEMÜ – ein sicherer wachsender Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen, einem regionalen Betriebsrestaurant sowie diversen Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betriebsausfahrten
Flexibilität: Je nach Arbeitsplatz profitieren Sie entweder von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten oder von lukrativen Schichtmodellen
Einarbeitung: Nutzen Sie eine individuelle und intensive Einarbeitung und unsere technischen Schulungen, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein Netzwerk aufzubauen
Fitness: Sie haben die Option, eine subventionierte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk mit speziellen Rabatten für örtliche Sporteinrichtungen abzuschließen, darüber hinaus bieten wir die Option ein Jobrad zu beantragen
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Geschäftsentwicklung und Vertrieb
Branchen
Herstellung von Industriemaschinen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Group verdoppeln.