Sie tragen die fachliche Verantwortung für ein agiles Team zur Gestaltung unserer hybriden Cloudumgebung und verantworten die strategische Weiterentwicklung, die Identifikation und Entwicklung neuer Lösungen, sowie
im Team Kernpipeline der Basisdienste Cloud-Entwicklung für die CI/CD Umgebung mit den existierenden technischen Produkten (Gitlab, TerraForm, ArgoCD)
im Team Entwicklungsarbeitsplatz der Basisdienste Cloud-Entwicklung für den hybriden Entwicklungsarbeitsplatz sowie dazugehörige Entwicklungstools (z. B. Visual Studio Code, JetBrains, HashiCorp Vault)
im Team Brokerage des Cloud Center of Excellence (kurz: CCoE) für die Standardisierung, Steuerung und Betreuung der Cloudnutzung, sowie Festlegung und Weiterentwicklung der cloudbezogenen Prozesse und Schnittstellen (End-to-End)
Sie konzipieren eine Produktvision, leiten eine strategische Produktserviceplanung ab und managen das Product Backlog (Verfeinerung, Priorisierung und Kommunikation)
Sie prüfen stetig das Marktangebot auf Relevanz und Einsatzmöglichkeiten in der Bundesbank
Dabei tauschen Sie sich national und international mit in- und externen Expertinnen und Experten aus
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. (Wirtschafts)Informatik, Mathematik)
Sehr gute Kenntnisse aktueller Cloud-Technologien und deren Entwicklung, speziell im Bereich der CI/CD Umgebungen, des Entwicklungsarbeitsplatzes oder des Cloud-Servicemanagements
Interdisziplinäres Verständnis fachbereichsseitiger Problemstellungen und deren Überführung in IT-Lösungen
Sehr gute Kenntnisse zur Gestaltung von Geschäftsarchitekturen (Anforderungsmanagement, Qualitätsmanagement, Geschäftsprozessentwicklung)
Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen, Prozesse), speziell von Cloud-Computing (private, hybrid, public)
Agiles Mindset
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Fähigkeit zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Services
Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung von Informationen für Stakeholder aus unterschiedlichen Bereichen und Kompetenzebenen
Verbindliches und verhandlungssicheres Auftreten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 14, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten
New Work
Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance
Zusatzleistungen
Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Marco Rondinella
069 9566-34012
jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Für Die Teams Kernpipeline Und Entwicklungsarbeitsplatz
Kristin Philipp
069 9566-34940
Timo Schwan
069 9566-12735
Für Das CCoE Team Brokerage
Andreas Bentz
069 9566 32642
Dirk Willich
069 9566 38782
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.07.2024 mit der Stellen-ID 2024_0658_02 über unser Online-Tool.
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Produktmanagement und Marketing
Branchen
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