Junior HR & Recruiting Manager (m/w/d)

Das Unternehmen

Als Doktor.De entwickeln wir die hybride Medizin der Zukunft für Deutschland. Mit der Verzahnung digitaler und physischer Behandlungswege schaffen wir eine erstmals zukunftsfähige und effiziente Patient-Journey.

Unsere telemedizinische App dient als erste digitale Anlaufstelle für Patienten. In unseren bundesweiten Praxen bieten wir hochwertige ambulante hausärztliche Versorgung. Wir bauen unsere physische Präsenz in Deutschland und die digitalen Behandlungsmöglichkeiten weiter aus, um für möglichst viele Patienten da zu sein und ihre Behandlung zu verbessern.

Nimm zusammen mit uns die Herausforderung an, den deutschen Gesundheitsmarkt zu entwickeln. Arbeite gemeinsam mit motivierten Kollegen in Deutschland und Schweden und werde Teil unserer Mission und Erfolgsgeschichte.

Deine Position

Als Junior HR und Recruiting Manager (m/w/d) bist du der erste Anlaufpunkt für unsere Bewerber sowie für unsere Mitarbeitenden und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung und Bindung von Kandidaten sowie Mitarbeitenden. Dein Ziel ist es mit deiner aufgeschlossenen, kommunikationsstarken und mitreißenden Art Talente zu identifizieren und damit unser Deutschland-Team und vor allem unser medizinisches Fachpersonal in den Praxen weiter aufzubauen. Die Stelle ist ab November 2024 zu besetzen.

Deine Aufgaben und Herausforderungen

• Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess – vom Erstellen von Ausschreibungen, Screening-Gesprächen bis zum Vertragsabschluss und Onboarding neuer Kollegen
• Aufbau, Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien und -maßnahmen für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum - insbesondere im medizinischen Bereich
• Sparringspartner für Hiring Manager während des Recruiting-Prozesses
• Ansprechpartner für unsere Karriereseite und Jobportale
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Dienstleistern in Deutschland

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, gerne Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du kannst bereits auf erste relevante Berufserfahrung im Recruiting und/ oder generalistischen HR-Themen, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, zurückblicken
• Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie Erfahrung im Sourcing und der Direktansprache von Kandidaten
• Gelegentliche Reisetätigkeit zu den Praxisstandorten ist für dich kein Problem
• Du bist ein Teamplayer, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation mit
• Du bringst Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationskraft mit, um neue Lösungen und Wege für die Herausforderungen der Personalgewinnung zu finden
• Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Du verfügst über soziale und kommunikative Kompetenz in deutscher (C2-Niveau) und englischer Sprache (B2 Niveau)

Wir bieten Dir

• Attraktives Gehalt
• Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Bezuschusstes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Vollfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Subventionierte und flexible Wellpass-Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team Events

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, deinen Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittsdatum. Nutze hierfür gerne unser Bewerbungsportal.

Du hast Fragen?

Dann wende dich gerne an unsere HR-Abteilung, Vanessa Kühnel steht dir bei Rückfragen unter jobs@doktor.de jederzeit zur Verfügung.

Wir bei Doktor.de fördern Chancengleichheit und Toleranz, schätzen Vielfalt sowie Inklusion und etablieren eine innovative Unternehmenskultur mit Fokus auf Mensch und Gemeinschaft. Alle Bewerbungen, völlig unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Alter, Sexualität, Familienstand oder Behindertenstatus, sind herzlich willkommen!