Gesundheitsmanager als HR Specialist Recruiting (m/w/d)
Gesundheitsmanager als HR Specialist Recruiting (m/w/d)
PIMA Health Group
Wiesbaden
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PIMA Health Group GmbH
PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter.Aufgaben
PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter.Aufgaben
- Betreuung des kompletten Recruiting Lifecycle
- Selektion geeigneter Recruiting-Kanäle und fortlaufende Beobachtung von Trends
- Identifikation und Durchführung geeigneter Auswahlverfahren je nach Position
- Persönliche Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Prozess
- Organisation des Onboarding der neuen Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Analyse des Recruiting-Prozesses sowie die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Stetiger Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung sowie Durchführung weiterer HR Projekte
- Abgeschlossenes relevantes Studium/Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheitswesen
- erste Erfahrungen im Recruiting vorteilhaft
- Empathisches und authentisches Auftreten
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Team-Orientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeit in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Obst, Wasser, Tee und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt
-
Karrierestufe
Berufserfahren -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Personalwesen -
Branchen
Gesundheits- und Sozialwesen
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