Fertigungsleiter:in

Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit bei der Besetzung von Positionen im mittleren und gehobenen Management.

Spannende Aufgabe im Traditionsunternehmen

Unser Mandant ist ein Hersteller von Komponenten im Bereich der Antriebstechnik. Das wachsende Unternehmen, mit aktuell über 1000 Mitarbeitern im Geschäftsbereich am Standort gehört zu einem international erfolgreichen Familienkonzern. Wir suchen Sie als

Fertigungsleiter (m/w/d)

Die Aufgabe:

• Verantwortung über die Metallbearbeitungszentren, u.a. mit den Bereichen Drehen, Fräsen, Stoßen und Schleifen mit ca. 200 Mitarbeitern
• Motivation der Mitarbeiter in den zu verantwortenden Bereichen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fertigungsprozesse
• Verantwortung für Output, Qualität und Termintreue
• Wirksame Führung und Steuerung der Wertschöpfungskette direkt in der Produktion (Shopfloormanagement)

Das Profil:

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (TH/TU/ FH) als Diplom-Ingenieur Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder eine Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister
• Kommunikationsstarke Führungskraft mit dem diplomatischen Geschick Veränderungsprozesse zu moderieren
• Gute Kenntnisse und Vorerfahrungen in Bearbeitungsprozessen wie Drehen, Fräsen, Stoßen und Verzahnung
• Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen aus dem Bereich der Antriebstechnik
• Bestenfalls Erfahrungen im Lean Management mit Bezug auf Kleinserien und Sonderbau

Das Angebot:

• Unbefristete Direktanstellung beim Kunden
• Spannende Aufgabe in international agierendem Familienkonzern
• Mitgestaltung des Unternehmenswachstums
• Chance, die Weiterentwicklung eines Standortes mitzugestalten
• Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung