103105-EU Training & Development Manager (m/w/d) Düsseldorf
EU Training & Development Manager (m/w/d) Düsseldorf
bis zu 100.000 € je nach Erfahrung
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Unser Kunde ist ein führender globaler Anbieter von Smart Devices. Er ist bestrebt, eine weltweit ikonische Technologiemarke zu werden und durch seine leistungsstarken Produkte und Dienstleistungen eine neue intelligente Welt für alle zu schaffen.
Mit einer Reihe von hochwertigen Smartphones, Tablets, Laptops und Wearables für jedes Budget ermöglicht das innovative, erstklassige und zuverlässige Produktportfolio unseres Kunden den Menschen, die beste Version ihrer selbst zu werden.
Ihr Arbeitsalltag: Spannend und abwechslungsreich!
Sie identifizieren und bewerten die Schulungsbedürfnisse des Unternehmens durch Jobanalysen, Karrierewege und Beratung mit Managern
Sie entwickeln individualisierte und gruppenbasierte Schulungsprogramme, die spezifische Geschäftsanforderungen adressieren
Sie implementieren effektive und zielgerichtete Schulungsmethoden
Sie verwalten das Schulungsbudget effizient
Sie evaluieren die organisatorische Leistung, um sicherzustellen, dass die Schulungen die Geschäftsanforderungen erfüllen und die Leistung verbessern
Sie fördern die Markenwerte und Philosophie durch alle Schulungs- und Entwicklungsaktivitäten
Sie kommunizieren effektiv mit Teammitgliedern, Trainern und dem Management
Sie wählen und verwalten Ressourcen, einschließlich der Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und Schulungsanbietern, um Schulungen zu entwickeln und durchzuführen
Sie verwalten die Technologien und technischen Mitarbeiter, die erforderlich sind, um Schulungen zu entwickeln, zu verwalten und durchzuführen
Sie halten sich über Schulungstrends, Entwicklungen und Best Practices auf dem Laufenden
Das macht Sie zu einem perfekten Teammitglied:
Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem anderen relevanten Bereich
Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Schulung und Entwicklung
Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche, verbale und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Sie haben eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Schulungsprogramme
Sie sind ein kritischer Denker mit innovativen Problemlösungsfähigkeiten
Sie sind hoch computeraffin und beherrschen MS Office sowie verwandte Geschäfts- und Kommunikationstools
Sie sind mit traditionellen und modernen Schulungsprozessen vertraut
Sie haben ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
Sie haben eine strategische und kreative Denkweise
Sie achten akribisch auf Details
Die Wertschätzung Ihrer Leistung:
Freundliche Atmosphäre und Teamgeist
Interessantes und herausforderndes internationales Arbeitsumfeld
Flexibles, aufgeschlossenes Management und ein engagiertes Team
Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in einem Unternehmen mit großem Potenzial
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.105 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Criss Grape, T: +49 171 7064003
@: bewerbung.grape@isg.com
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Branchen
Personalbesetzung und Rekrutierung
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