Metsä Group

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Tagschicht


Dieses Auswahlverfahren erfolgt in anonymer Form.

Wir sind auf der Suche nach einem


Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Tagschicht

für den Geschäftsbereich Greaseproof Papers. Ihr Hauptdienstsitz ist in Düren mit guter Anbindung an Aachen, Köln und Bonn. Sie berichten an den Maintenance Supervisor Electric.


Was Sie bei Metsä erwartet

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen-Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen und in den Automatisierungssystemen
  • Wartung und Reparatur der Maschinen und technischen Anlagen
  • Optimierung und Pflege der Anlagensteuerungen
  • Dokumentation der Instandhaltungsaufgaben im CMMS Programm
  • Durchführung von gesetzlich geforderten Prüfungen (Gebäude und Anlagen)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abteilungen


Das erwarten wir von Ihnen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in oder Mechatroniker*in
  • Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
  • Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik sowie in der Prozessleittechnik
  • Kenntnisse im Umgang mit SPS (z.B. S7, PCS7, TIA-Portal, CX-Programme)
  • Sichere MS-Office Kenntnisse (insbesondere Outlook und Excel)
  • Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität verbunden mit einer teamorientierten Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten, auch an Wochenenden (im Rahmen von Krankheits- und Urlaubsvertretungen)


Das bieten wir:

Metsä Group hat eine verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für alle schafft. Wir investieren in gute Führung und persönliche Karriereförderung. Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und belohnen gute Leistungen. Für uns ist es wichtig, dass jeder seine Kompetenzen ausweitet und wir ermöglichen eine Job-Rotation innerhalb des Unternehmens. Wir müssen in der Lage sein, unsere Kompetenz zu zeigen und zu nutzen!

Konkret bedeutet das, eine tarifvertragliche Vergütung (Papiererzeugende Industrie) incl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, sowie weiteren freiwilligen Leistungen unter anderem Zuschuss zum Urban Sports Club, Bonussystem auf Basis des Geschäftsergebnisses und der erreichten Mitarbeiterziele, Dienstrad, Corporate Benefits für Privateinkäufe uvm.


Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert

Wir führen dieses Auswahlverfahren anonym durch. Daher bleiben folgende Informationen bis zum Zeitpunkt eines potentiellen Vorstellungsgesprächs vor den Prozessbeteiligten verborgen: Name, Geburtsdatum, Kontaktdaten, Geschlecht, Muttersprache, Daten der Ausbildungszeit und der Berufserfahrung sowie die Bezeichnung der jeweiligen Bildungseinrichtung. Die Anhänge (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) werden ebenfalls nicht angezeigt. Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerber/innen in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde die/den Bewerber/in zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Unser Karriereportal wird Sie durch den Bewerbungsprozess führen. Sie werden nach persönlichen Daten gefragt, jedoch werden alle oben genannten Informationen bis zur Phase des Vorstellungsgesprächs für die Prozessbeteiligten verborgen gehalten.

Die Eingabemaske zur Erfassung Ihrer Bewerbung beinhaltet Fragen, welche Ihnen bei der anonymen Präsentation Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen behilflich sein werden. Sie können Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf und weitere Unterlagen beifügen, welche jedoch in der Anfangsphase des Auswahlverfahrens nicht angezeigt werden. Erst wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, haben die Prozessbeteiligten Zugang zu Ihren Unterlagen, um damit das Gespräch datenbasiert zu unterstützen.

Sie finden mehr Informationen über unser anonymes Auswahlverfahren unter

https://www.metsagroup.com/careers/work-with-us/anonymous-recruitment/

Weitere Informationen erhalten Sie bei Laura Hinkel, HR Manager (Tel. +49 2421 4405-129) –

Email: Laura.Hinkel@metsagroup.com


Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2024 über unser Bewerberportal.
  • Karrierestufe

    Berufseinstieg
  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit
  • Tätigkeitsbereich

    Management und Fertigung
  • Branchen

    Herstellung von Papier- und Forstprodukten

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Metsä Group verdoppeln.

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