Spannendes und sicheres Arbeitsumfeld|Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
About Our Client
Mit über 50 Jahren Erfahrung zählt das mittelständische Unternehmen mit ca. 450 Mitarbeitenden dem Standort in Seelbach zu den weltweit führenden Herstellern von Temperiergeräten- und Systemen. Qualifizierte Mitarbeitende, professionelle Fertigungstechnik sowie ein Höchstmaß an Qualität und Service bilden den Grundstein für diese Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen legt dabei großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie auf höchste Wertschätzung der Belegschaft und ein sehr gutes Betriebsklima.
Job Description
Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Konzipieren Sie innovative Ausbildungspläne und -strategien, die den höchsten Standards entsprechen und die Talente der Auszubildenden optimal fördern
Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden: Seien Sie der erste Ansprechpartner für die Auszubildenden, begleiten und unterstützen Sie sie während ihrer gesamten Ausbildungszeit und fördern Sie ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Koordination und Durchführung von Schulungen: Organisieren und leiten Sie Schulungen, Workshops und Seminare, um das Wissen und die Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildungsinhalte stets den aktuellen Anforderungen und Entwicklungen entsprechen
Qualitätssicherung und Evaluation: Überwachen und bewerten Sie den Fortschritt der Auszubildenden, implementieren Sie Feedbackprozesse und optimieren Sie kontinuierlich die Ausbildungsprogramme
Rekrutierung und Auswahl: Unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Auszubildender, führen Sie Bewerbungsgespräche und sorgen Sie für einen reibungslosen Einstieg in das Unternehmen
The Successful Applicant
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro, Mechatronik oder Kältemechatronik
Weiterbildung als Fachwirt, Techniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder Vergleichbares
Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie einschlägige Erfahrung in der Ausbildung
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
What's On Offer
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung unserer Ausbildungsprogramme mitzuwirken
Ein motiviertes und engagiertes Team, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Contact: Timo Spaeth
Quote job ref: JN-062024-6444827
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen
Branchen
Herstellung von Haushalts-, Elektro- und Elektronikgeräten und Herstellung von Industriemaschinen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page verdoppeln.