Wonderwuzzi | Part of pumpkin

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Wie ein LinkedIn Post mit 600.000 Views in 2 Jahren zu einem anerkannten Stipendium wurde. Es ist vollbracht. Was als Neujahresvorsatz begann, hat gestern seinen Peak erreicht. Als Zahid Butt und ich Ende 2021 die Idee hatten, zu helfen, hätten wir nicht gedacht, dass es so weit kommt. Nach >150 Rückmeldungen, konnten wir schnell 50 Mitglieder für Empathy streamlinen, 5 Departments aufsetzen und einen Vorstand formen. 2 Jahre später haben wir 30 Kids aus allen Schulformen - Sekundarschülern bis Privatgymnasiasten - und den unterschiedlichsten sozialen Hintergründen ein finanzielles und ideelles Stipendium ermöglicht. An vielen Schulen waren es die ersten Stipendiaten ever, für viele Eltern und ihren Kids die erste Auszeichnung. Gestern haben wir im Schloss Garath den Abschluss des ersten Empathy e.V. Stipendiumsjahrgang gefeiert. Ein sehr emotionaler aber gleichzeitig motivierender Abend. Mit unseren Partnern von Thalia Bücher GmbH, Brunswick Group, Ferry-Porsche-Stiftung und Simmons & Simmons (Welcome to the team Sophia Meza Vergara) haben wir ein Programm auf die Beine gestellt, das seinesgleichen sucht. Ich bin unfassbar stolz auf unser tolles (Vorstands-)Team und allen Mentor:innen. Ohne euch hätten wir das nicht geschafft. Vielen vielen Dank! What else? Wir haben gezeigt, dass wir Macher-Mentalität haben! (Zahid Butt und Maijuran Rajeswaran - ihr seid die allerkrassesten Operations Guys🙏❤️ danke!) Es geht also weiter mit der nächsten Kohorte, die wir signifikant vergrößern werden! Stay tuned!

Vom Flüchtlingsheim auf die Forbes-Liste - The German Dream 🔥🚀 In Deutschland sind wir leider immer noch sehr weit davon entfernt, wirkliche Chancengleichheit zu haben. In meiner Arbeit erlebe ich tagtäglich, was für einen massiven Unterschied es macht, in welchem Elternhaus und in welcher Gegend man aufwächst. Für die einen ist es vollkommen selbstverständlich, später einmal Arzt, Anwalt, Unternehmer oder Berater zu werden - und für die anderen ist selbst die Aussicht auf einen Gymnasial-Abschluss nahezu unvorstellbar. Umso wertvoller finde ich Beispiele von Personen, die es sehr weit nach oben geschafft haben, OBWOHL ihre Ausgangslage sie nicht unbedingt dafür prädestiniert hat. So auch bei Sıddık Turhalli, meinem Gast in der neusten Folge des Karriere Insider Podcasts. Er hat erst gegen Ende seines Bachelor-Studiums die Perspektive aufgezeigt bekommen, was er mit seinen hohen Ambitionen in der Wirtschaft erreichen kann. Nachdem ihm diese Perspektive zuvor gefehlt hatte, fielen auch seine Noten im Abi und im Bachelor-Studium entsprechend mittelmäßig aus - doch mit dem Entrepreneurship-Master an der WHU ging es für ihn dann los auf den Weg nach ganz oben. Nach diversen Consulting-Praktika sowie einer ersten eigenen Gründung begann er seine Karriere im Corporate Venture Capital und arbeitet heute in einem Family Office. Nebenbei ist er Co-Gründer der ehrenamtlichen Initiative Empathy e.V. und von CRAVIES. Für alle von euch, die nicht mit dem goldenen Löffel im Mund aufgewachsen sind und/oder erst später im Studium ihre hohen Ambitionen erkannt haben - unbedingt einmal reinschauen oder reinhören. Die Links zum Karriere Insider Podcast findet ihr in den Kommentaren 🚀

GEN Z ist angeblich faul & undankbar. OK? We don't think so... und suchen euch für die geilste Snack-Brand in Deutschland! Für unseren Juni Raketenstart suchen wir dementsprechend neue CRAVIANER in NRW. 1) Founder's Associate Sales & Marketing - Praktikum 2) Cutter / Videograph mit Bock auf Marketing - Vollzeit / Teilzeit 3) Lagerkraft - Aushilfe Perks: ✅ Unlimited Snacking ✅ Augenhöhe - und zwar wirklich ✅ Abwechslungsreiche und dynamische Arbeit mit Mentorship ✅ Gym-Membership ✅ Learnings von A-Z, gemeinsame Dinner/Trips und vieeeel mehr Sounds good für dich oder evtl. interessant für dein Umfeld? --> DM 😋

Wer hat Lust, mit mir an der coolsten Brand von Morgen zu arbeiten? +++ FOUNDER'S ASSOCIATE GESUCHT+++ Kurz: Praktikum (oder Werki) für 3-6 Monate ✅ Bezahlt ✅ Steep Learning Curve ✅ Mentoring ✅ Du wirst mind. genauso viel von mir lernen, wie ich von dir. Ist ja Sinn und Zweck eines Praktikums..oder? Eine Kombination aus Strategieberatung, Marketing-Agentur und Investmentbanking. Ohne Übertreibung. Gerne mit einer Passion für B2C Brands. Weitere Infos -> DM. Und, falls es nicht für dich passt... verlink doch gerne Leute, für die es interessant sein könnte!

Hör auf, an Erinnerungen zu glauben. Nicht mal deinen Eigenen. "Das weiß ich noch ganz genau" ist ein Satz, den jeder mal benutzt hat. Die Wahrheit ist aber: Wir vergessen viel. SEHR viel. Vor allem Details. Und das sogar bei den traumatischsten Erfahrungen. Eine Woche nach 9/11 wurden 3.000 Probanden in New York & Umgebung nach ihren Erinnerungen gefragt. 11 Monate später kam die zweite Umfrage mit den exakt selben Fragen. Nur 57% der Antworten waren konsistent. Es ist keine Lüge, wenn du es selbst glaubst. Daher denken wir uns gern eigene Details aus, wenn wir uns nicht mehr sicher sind. Vor allem im Business kommt es oft vor. So viele kleine unnötige Details, die nach Wochen wieder aufgerufen werden müssen. Meist stimmen sie nur leider nicht mehr. Mit dem Insight im Kopf: Mach dir Notizen bei wichtigen Calls und Gesprächen und schreibe alles auf. Dokumentation ist Key, um dich später nicht selbst anlügen zu müssen.

Ich habe mir monatelang nachts Stanford Venture Capital Vorlesungen angeschaut und mir Fundamentals selbst beigebracht. Selbst beibringen wird stark unterschätzt. Die Motivation dahinter ist eine ganz andere: Ein Skill wird zur eigenen Kunst. Wenn man die Gelegenheit bekommt, die Kunst hands-on im Job anzuwenden, ist Sky the Limit. Unterschiedliche Herangehensweisen, individuelle Perspektiven und Kombination sehr vieler Learnings. Ich liebe es, wenn mir im Pitch "Ich habe es mir selbst beigebracht" gesagt wird. Sie sind so stolz und strahlen damit. Kein Geld dahinter, kein Zwang, keine Führungsperson mit prädestinierten Perspektiven aus der "Realität". Nur der Wille zum Lernen und zu perfektionieren. Das Ganze mit einem eigenen Touch. Und die Projekte von solchen Personen werden richtig gut. Selbst beibringen ist nichts Schlechtes und muss nicht weniger Qualität heißen. Keep it in mind the next time you hear it.

Ich habe bis jetzt niemanden überzeugt, wenn ich ihre Meinungen attackiert und sie in Schubladen gesteckt habe. Warum machen wir das trotzdem immer wieder? Im Gegenteil: Das drückt sie mehr in die Richtung und isoliert sie. Aktuell gibt es sehr viel Gesprächsbedarf zu allen Themen - unter allen Gruppen, auf allen Ebenen: 100 verschiedene Meinungen bei 100 Personen. Niemand hat das Gefühl, verstanden zu werden. Statt den Perspektiven auf den Grund zu gehen, nehmen viele die einfache Variante: in Schubladen stecken, sobald 1 der 100 Argumente nicht passt. Damit isolieren wir Menschen. So sehr, dass sich irgendwann jeder isoliert fühlt. Meinungen vertreten ist okay, mit ihnen nicht einverstanden sein genauso. Sie zu attackieren bringt aber nie was. Miteinander statt gegeneinander. Props fürs Outfit an Zahid Butt! --- In den nächsten Tagen und Wochen werde ich mehr über meine Perspektiven über den Alltag berichten und zeigen, wie ich mein positives Mindset behalte. Gründe, warum ich in einigen Situationen eine minimal höhere Erfolgsrate hatte: Positivität und Empathie. Falls du es interessant findest oder die Themen anders siehst, hau deine Gedanken und Erfahrungen in die Kommentare. Nur so können wir gemeinsam lernen und daran wachsen.

Ich werde ständig unterschätzt oder Personen schauen auf mich herab? Gut! Klingt paradox, aber es ist immer einfacher, "niedrige" Erwartungen zu outperformen. Vorurteile wird es immer geben, arrogante Personen ebenso. Das musste ich mit der Zeit lernen. Dazu sehe ich immer wieder 2 unterschiedliche Persönlichkeiten: - Menschen, die sich über alles und jeden aufregen und alles unfair finden. - Menschen, die von solchen Momenten profitieren und ihre eigenen erfolgreichen Wege definieren. Warum also immer runterziehen lassen, wenn man Vieles für sich nutzen kann? Wenn ich "Herr" meiner professionellen Themen bin, wird es nicht lange dauern, bis ich einen guten Eindruck hinterlassen habe - und das bei über 90% der Menschen. Wenn man mich unterschätzt, bleibt der Eindruck noch prominenter. So kann man Vorurteile zerstören und neue Gedanken und Perspektiven in Menschen mit wenig Empathie einpflanzen. Win-Win. --- In den nächsten Tagen und Wochen werde ich mehr über meine Perspektiven über den Alltag berichten und zeigen, wie ich mein positives Mindset behalte. Gründe, warum ich in einigen Situationen eine minimal höhere Erfolgsrate hatte: Positivität. Falls du es interessant findest oder die Themen anders siehst, hau deine Gedanken und Erfahrungen in die Kommentare. Nur so können wir gemeinsam lernen und daran wachsen.

Wenn Deine Intelligenz 10/10 aber Deine Kommunikation 1/10 ist: werden alle denken, dass deine Intelligenz auch 1/10 ist. Ich merke immer wieder, wie bewusst mit Fachbegriffen jongliert wird, um Kompetenz zu vermitteln. Frage für das Wochenende: Was bringt es - außer dem eigenen Ego - wenn uns niemand versteht?