undconsorten

Kein Ruhmesblatt für unser Marketing: offenbar kennt uns niemand, nicht einmal in Berlin. Möchtest Du die beste Beratung im DACH-Raum für #Führung, #Organisation und #Change verstärken? Link zu unseren Recruiting-Events im ersten Kommentar. Hidden Champions des Beratungsmarktes #consultingjobs #undconsorten

„Wann sind wir da?“ „Ist es noch weit?“ „Ich mag nicht mehr!“ – Kinder sprechen bei Reisen genau das aus, was sich auch viele Mitarbeitende bei Transformationsvorhaben denken. Doch zu selten werden diese vermeintlich simplen Fragen in Organisationen geäußert. Noch seltener gibt es verständliche Antworten darauf – und damit wird eine wertvolle Chance vertan. Eine Kultur der Offenheit ist ein Glücksfall für die Organisation! Wenn Mitarbeitende scheinbar banale Fragen stellen, zeigt das ein aufrichtiges Interesse an der Veränderung. Es ist auch eine gute Übung für das Management, einfache Antworten auf Fragen zur Transformation zu entwickeln – frei nach Albert Einstein: „Wenn Sie es einem Sechsjährigen nicht erklären können, verstehen Sie es selbst nicht.“ Es lohnt sich, ausreichend Zeit in die Vorbereitung zu investieren. So lassen sich die häufigsten Fragen abschätzen und gute, simple Antworten entwickeln, um sie bei einem All-Hands-Meeting oder als Gesprächshilfe für Transformationsmanager zu präsentieren. Diese Vorbereitung bietet wesentliche Vorteile: Konsistenz und Glaubwürdigkeit, Vermeidung von Wahrnehmungsverzerrungen und Anpassung des Tempos der Organisation. Die grundlegenden Fragen zu erkennen und einfach zu beantworten, ist entscheidend. Klarheit in zeitlichem Ablauf, erforderlichem Arbeitseinsatz und neuen Prozessen muss kommuniziert werden. Unsere Beraterinnen und Berater sind gut im Fragenstellen und freuen sich darauf, mit Ihnen passende Antworten zu finden und diese verständlich zu vermitteln. 👉 Entdecken Sie mehr auf unserer Webseite! #Transformation #ChangeManagement #undconsorten

🚀 **Herzlich willkommen bei den Consorten, Christian!** 🌍 Wir freuen uns sehr, unseren neuen Kollegen Christian Zürpel in unserem Team begrüßen zu dürfen. Er kann auf eine beeindruckende Karriere im öffentlichen Dienst und eine Leidenschaft für wirtschaftswissenschaftliche Themen zurückblicken. Nach einem dualen Studium beim Auswärtiges Amt (Federal Foreign Office) Germany und anschließenden Tätigkeiten als Diplomat an deutschen Auslandsvertretungen in Afrika, den Amerikas, Osteuropa und Südasien, hat Christian seine Begeisterung für wirtschaftswissenschaftliche Themen vertieft. Dies führte ihn zu einem MBA in Finance (Fernstudium an der SRH Fernhochschule - The Mobile University) und einem MSc in Quantitative Economics an der Goethe-Universität Frankfurt. In den letzten Jahren hat er sich intensiv mit entwicklungsökonomischen Themen in Bangladesch befasst und intelligente Lösungen für die Stromversorgung im Globalen Süden erforscht. Zudem war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Goethe University Frankfurt tätig und unterrichtete in den Bereichen Wirtschaftspolitik, Mikroökonomie und Ökonometrie. Seine Interessen umfassen Sprachen (er spricht fließend Englisch, Spanisch, Französisch und Russisch; besitzt passable Kenntnisse in Bengalisch und Chinesisch; und lernt derzeit Arabisch), Reisen, Klavierspielen und Sport (Rennrad, (Beach-)Volleyball). Nach zwölf Jahren kehrt er nun nach Berlin zurück. Ursprünglich stammt er aus Dresden, und neben Frankfurt a.M. war er zuletzt von Dezember bis März im Senegal und anschließend in Peru unterwegs. Das beigefügte Foto wurde in Lima aufgenommen. Seine Leidenschaft für win-win Prozessoptimierung und Personalentwicklung hat ihn ins Beratungswesen geführt, wo er seine Erfahrungen im internationalen Kontext sowie im zielgerichteten Analysieren und Interpretieren großer Datenmengen einbringen möchte: "Für meinen Start in die Welt der Unternehmensberatung kann ich mir kein besseres Team als die Consortinnen und Consorten vorstellen: Kluge Köpfe, analytische Schärfe und angenehme Persönlichkeiten machen Lust auf die gemeinsamen Projekte mit unseren Klient:innen. Als Neuling im Feld des Personalwesens freue ich mich, meine Erfahrungen im internationalen Kontext sowie im zielgerichteten Analysieren und Interpretieren großer Datenmengen einbringen zu können." Auf viele spannende Projekte und gemeinsame Erfolge! 🚀✨ #neuzugang #consulting #undconsorten 

Bei undconsorten symbolisiert das ‚&‘ mehr als nur eine Verbindung zwischen Namen oder Partnern. Es steht für unsere Art der Kooperation, in der wir Hand in Hand mit unseren Klienten arbeiten, um echte, messbare Ergebnisse zu erzielen. Unsere Projekte sind Partnerschaften, die auf dem festen Fundament gemeinsamer Anstrengungen und gemeinsamer Ziele gebaut sind. Wir glauben, dass der wahre Wert unserer Arbeit in dem positiven Impact liegt, den wir gemeinsam erzielen können. Es geht nicht nur darum, Projekte abzuschließen, sondern darum, nachhaltige Veränderungen zu schaffen, die unseren Klienten echten Nutzen bringen. #teamwork #impact #undconsorten 🔗 Folgen Sie uns, um mehr über unsere erfolgreichen Klientenbeziehungen zu erfahren.

🔹 Einblicke in die Welt der Consorten mit Sina B.🔹 Sina ist seit einem Jahr Teil unseres Teams und bringt frischen Wind in unsere Projekte. In ihrem Interview teilt sie, was es bedeutet, bei undconsorten zu sein und welche spannenden Erfahrungen sie in ihrer bisherigen Karriere gemacht hat. „Ein Consorte oder eine Consortin ist eine Person, die offen ist für verschiedene Menschen und Themen und sehr gerne im Team arbeitet,“ erklärt Sina. Mit ihrem Hintergrund in Psychologie und Erfahrungen im Diversity Management bei einer UN-Organisation in Genf, bringt sie eine einzigartige Perspektive in unser Team. Was sie an undconsorten besonders schätzt? „Ich arbeite mit inspirierenden Persönlichkeiten zusammen, die vielfältige Erfahrungen und Perspektiven mitbringen. Das ist sehr bereichernd.“ Privat engagiert sich Sina ehrenamtlich in einem Verein, der transkulturellen Süd-Nord-Austausch fördert und sich für Rassismusbekämpfung und postkoloniale Aufklärung einsetzt. Diese Leidenschaft für soziale Themen fließt auch in ihre Arbeit bei uns ein. Neugierig auf mehr? Schau dir das vollständige Video an, um Sinas Geschichte und ihre Sicht auf die Arbeit bei undconsorten zu erfahren. 🎥 Du möchtest uns gerne verstärken und Deine Karriere beim Hidden Champion durchstarten?  Wir laden dich herzlich ein, uns bei unserem #Augenhöhe-"Two-in-One" Event in Berlin vom 11.-13. September 2024 zu besuchen. Nutze die Chance, unser Team kennenzulernen und an spannenden Diskussionen teilzunehmen! 🔗 Link zur Bewerbung im ersten Kommentar! #teamwork #diversity #undconsorten  

📍 Entdecken Sie die Zukunft des Talent-Managements! 📍 In einer Zeit, in der Fachkräfte händeringend gesucht werden, ist effektives Talent-Management entscheidend. Talent-Management umfasst personalpolitische und strategische Maßnahmen zur langfristigen Talentförderung, mit Fokus auf die Besetzung kritischer Stellen. Die Kernprozesse basieren auf dem Dreiklang „finden, fördern, binden“. Diese vier Erfolgsfaktoren sind besonders wichtig: 1. Geschäftsstrategie als Rahmen: Die Geschäftsstrategie dient als Hauptziel und bietet Orientierung für die Talent-Management-Strategie. 2. Talente im Mittelpunkt: Erfolgreiches Talent-Management stellt Talente ins Zentrum aller Maßnahmen und stärkt deren Eigenverantwortung. 3. Verknüpfung mit HR-Bereichen: Bestehende Systeme und Angebote sollten genutzt werden, um Talente in neue Rollen zu entwickeln und den Talentpool mit dem internen Stellenmarkt zu verknüpfen. 4. Talentförderung beginnt im Kopf: Überzeugen Sie Geschäftsführung und Führungskräfte vom Mehrwert strategischer Talentförderung und kommunizieren Sie positive Beispiele schnell und breit. Was macht effektives Talent-Management aus? Welche Rolle spielen Technologie und menschliche Faktoren? Finden Sie es heraus! Thekla freut sich auf den Austausch mit Ihnen! 💡 #talentmanagement #FutureOfWork #undconsorten

🚀 Newton würde staunen: Bewegungsgesetze für moderne Transformationen! 🚀 In unserer neuesten Slideshow verbinden wir die klassischen Bewegungsgesetze von Isaac Newton mit den dynamischen Anforderungen moderner Organisationen. Entdecken Sie, wie physikalische Prinzipien uns helfen können, die Herausforderungen organisationaler Veränderungen zu meistern. Newtons Bewegungsgesetze bieten überraschende Einblicke in die Dynamik von Transformationen. Organisationen zeigen oft Trägheit, wenn sie in repetitiven Mustern feststecken. Wir zeigen Wege, diese Trägheit zu durchbrechen und Momentum aufzubauen, indem wir erfolgreiche Initiativen verknüpfen und klare Ziele setzen. Die Kombination aus traditionellem und modernem Führungsstil spielt eine zentrale Rolle, um Kreativität zu fördern und Energie effektiv zu kanalisieren. Eine klare Vision dient als Leitstern durch die Unsicherheiten des Veränderungsprozesses, während flexible Strukturen und Prozesse es ermöglichen, sich dynamisch an neue Herausforderungen anzupassen und Chancen zu nutzen. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Psychologie der Veränderung: das Verständnis und die Berücksichtigung von Emotionen, Ängsten und Motivationen der Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg. 📲 Tauchen Sie ein in unsere Slideshow und entdecken Sie, wie kontinuierliches Lernen und Anpassen zur neuen Normalität wird. Sprechen Sie uns an, wenn Sie Unterstützung bei Ihren Transformationsprozessen benötigen oder sich weiter über unsere Ansätze informieren möchten. #transformation #organisationsentwicklung #undconsorten  

🌟 Neue Perspektiven in der Beratung: Jeannines Erfahrungen und Einblicke bei undconsorten🌟   Seit einem halben Jahr ist Jeannine Welker bereits Teil unseres Teams bei undconsorten und wir könnten nicht glücklicher sein, sie an Bord zu haben. Ihr Weg zur Managementberatung war als ausgebildete Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin alles andere als geradlinig, und genau das macht ihre Geschichte so inspirierend.   🎥 Schaut euch das Video an, in dem Jeannine ihre ersten Eindrücke und Erfahrungen bei uns teilt. Besonders beeindruckend ist ihre Sicht auf unsere Unternehmenskultur und die Bedeutung von Teamarbeit und Vertrauen. Mit ihrer Leidenschaft für Medizin und Psychologie verfolgt sie das Ziel, Unternehmen nicht nur zu transformieren, sondern dabei auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.   🚀 Warum ist diese Perspektive so wertvoll? 🚀 Jeannine hat auf der Kinderintensivstation erlebt, wie wichtig es ist, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen – nicht nur die Probleme und die Lösungen. Durch ihre Expertise in der Psychologie bringt sie eine Feinfühligkeit und ein tiefes Verständnis für die menschlichen Aspekte von Veränderungsprozessen mit. Bei undconsorten glauben wir daran, dass echte Transformation nur dann nachhaltig gelingt, wenn die Bedürfnisse der Menschen berücksichtigt werden.   🗓️Und für alle, die mehr über unsere Arbeit und unsere Kultur erfahren möchten: Besucht unser #Augenhöhe-"Two-in-One"-Event in Berlin vom 11.-13. September 2024. Noch sind Plätze frei. Nutzt die Chance, uns kennenzulernen und gemeinsam über die Zukunft der Beratung zu diskutieren!   🔗Link zur Bewerbung im ersten Kommentar! Habt ihr Fragen zum Einstieg bei uns? Schreibt Jeannine oder anderen Consortinnen und Consorten jederzeit gerne!   #jobchance #managementconsulting #undconsorten

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch ein starkes Miteinander. Wir schätzen Leistung, verlieren aber nie den Menschen dahinter aus den Augen. Wir glauben fest daran, dass echter Erfolg in einer Umgebung gedeiht, in der jeder Einzelne sich sicher und unterstützt fühlt. Bei undconsorten stehen wir füreinander ein, wenn es schwierig wird, und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Wir sind überzeugt, dass eine solche Kultur nicht nur zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit führt, sondern auch die Grundlage für nachhaltigen geschäftlichen Erfolg bildet. #teamwork #leistungskultur #undconsorten 🔗 Folgen Sie uns, um mehr über unsere Werte und unsere Arbeitsweise zu erfahren.  

🎉 Wir freuen uns, unser neuestes Teammitglied Benedikt Eckl bei undconsorten vorzustellen! 🎉   Mit einem Bachelor in Psychologie und einem Master in Management von der renommierten ESSEC Business School in Paris bringt unser neuer #VisitingAssociate Benedikt nicht nur fundiertes Wissen über menschliches Verhalten mit, sondern auch eine Leidenschaft für den Sport. Er hat im Triathlon schon in der 2. Bundesliga mitgemischt und war bei den deutschen Jugendmeisterschaften dabei. Neben Triathlon begeistert er sich auch für Snowboarden, Bouldern, Tennis und Schach, sowohl online als auch in Turnieren. 🏊♂️🏂♟️   Sein großes Interesse daran, wie Menschen optimal zusammenarbeiten und wie man dieses Wissen für den Unternehmenserfolg nutzen kann, macht ihn zu einer idealen Ergänzung für unser Team:   „Besonders spannend finde ich bei undconsorten die Möglichkeit, mit so vielen smarten Leuten aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Die kleine Teamgröße ermöglicht es, direkt in spannenden Projekte Verantwortung zu übernehmen.“ 🤝✨   Willkommen bei uns, Benedikt! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und die spannenden Projekte, die vor uns liegen!   #praktikum #managementberatung #undconsorten