Jedes Unternehmen berichtet gerne über Erfolgsstories! Wenn Mitarbeitende dann noch stolz sind, Teil eines Unternehmens zu sein, freut es uns umso mehr. Vielen Dank dir, Michelle Koelbel , für die tolle Erfolgsstory und dass du Teil der HOYER Handel bist!
✨ Recruiting Erfolgsstory bei Hoyer! ✨ HOYER Handel hat in nur drei Monaten 3 von 4 offenen Stellen besetzt – und das trotz vieler weiterer Themen und intensiver Arbeit. 💪 Wie wir das geschafft haben? Ganz ohne externe Dienstleister, nur durch Active Sourcing und exzellenten Employer Branding! 🔍💼 ✨ 📖 Eine kleine Geschichte am Rande: Unser Recruiter war nach dem ersten virtuellen Gespräch mit einer Bewerberin so begeistert, dass er am liebsten direkt den Vertrag auf den Weg gebracht hätte. Aber die potentielle Führungskraft wünschte sich eine dritte Meinung von einer anderen Führungskraft im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. 🤝 Der Vertrag wurde vor dem Gespräch von der Geschäftsführung unterschrieben und mit ins Gespräch genommen. In dem Gespräch war das Ziel die Kandidatin zu befragen, was sie vom ersten Gespräch inhaltlich mitgenommen hatte. Nach ihrer tollen Antwort und zwei weiteren Fragen der Führungskraft war klar: Wir möchten sie einstellen. Kurz danach gratulierte die Führungskraft der Bewerberin direkt zum neuen Job „Herzlich willkommen im Team“! 🎉 Vom ersten Gespräch bis zur Einstellung vergingen gerade mal 1,5 Wochen, das ist bemerkenswert! 🏆🚀 Eine riesige Leistung aller Beteiligten. Wir sind dankbar solche Menschen bei Hoyer zu haben! 🙌 Weiter so! Diese Momente lassen ein Recruiterherz auf jeden Fall höherschlagen. ❤️ #SuccessStory #Recruitment #EmployerBranding #TeamHoyer #ActiveSourcing