Du entscheidest. #Bürohund #Aufwand #NahezuKostenneutral #Klug #KostenNutzen #Betriebsausflug #Teamgefühl #Interaktionen Natürlich kannst du immer noch beides machen 🙂
Info
Wir sind Experten in Sachen Bürohund. Wir sorgen für eine erfolgreiche Integration von Hunden im Büro. Wir boosten Unternehmen, die Bürohunde zulassen.
- Website
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https://bvbh.org
Externer Link zu Bundesverband Bürohund
- Branche
- Weiterbildung und Coaching
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Berlin
- Art
- Nonprofit
- Gegründet
- 2012
- Spezialgebiete
- Öffentlichkeitsarbeit für das Thema Bürohund, Unterstützung bei der Integration von Hunden als Teammitglied im Unternehmen, Unterstützung von Bürohund-Unternehmen bei der Öffentlichkeitsarbeit, Unterstützung von Bürohund-Unternehmen beim Recruiting, Unterstützung von Bürohund-Unternehmen bei der Arbeitgebermarke, Schulungen zur zielführenden Integration von Bürohunden und Ausbildung von Beratern zum Experten für die Integration von Hunden im Büro
Orte
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Primär
Ramsteinweg 33a
Berlin, 14165, DE
Beschäftigte von Bundesverband Bürohund
Updates
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Jetzt sagen zu können, wir haben es seit Jahren gesagt, befriedigt einfach nicht. Es frustriert etwas. Der beschriebene weitere Anstieg ist nach unserer Auffassung nur ein weiterer Zwischenschritt. Unser Learning: wir Menschen lernen vor allem durch Schmerz. Emotion schlägt Kognition. Spätestens jetzt haben wir alle eine weitere Chance klug zu handeln und für psychische Resilienz zu sorgen. Ein Bürohund kann dabei ein kluger Teil der Lösung sein. Rüdiger Scharf DAK-Gesundheit Tagesschau
Kommunikationschef und Pressesprecher bei DAK-Gesundheit / Jurypräsident PR-Bild Award 2023 für @newsaktuell
Krisen, Krieg und Krankenstand. Wir merken es im Job. Wir sehen es bei Freunden und in der Familie. Wir lesen es in den Medien. Der Krankenstand unter den Beschäftigten in Deutschland ist hoch und steigt seit Jahren auf Rekordwerte. Vor der Corona-Pandemie hatten sich die Fehlzeiten auf einem relativ niedrigen Niveau eingependelt. Auffällig war da bereits der Anstieg der Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen. Eine Erklärung: Depressionen oder Angststörungen sind häufig kein Tabu-Thema mehr und werden daher häufiger diagnostiziert als noch vor Jahren. In und nach der Pandemie hat der Krankenstand eine neue Dynamik entfacht. Dafür nennen Expert_innen mehrere Gründe, die hier nur kurz angerissen werden sollen: 👉 Das Corona-Geschehen mit der ganzen Bandbreite von Atemwegserkrankungen bis zu Long-COVID mit langen Ausfallzeiten. 👉 Der Wandel in der Arbeitswelt mit Homeoffice und Digitalisierung. 👉 Die Auswirkungen der Babyboomer-Generation, die sich in diesen Jahren vermehrt in den Ruhestand verabschiedet, und die Personalnot in vielen Branchen. 👉 Die anhaltenden Krisen, Kriege und der Klimawandel, was sich bei vielen Menschen auch gesundheitlich bemerkbar macht. Ein Parameter sind die regelmäßigen Krankenstandsanalysen, die das IGES Institut GmbH für die DAK-Gesundheit erhebt. Aktuell liegen die Fehlzeiten für das 1. Halbjahr 2024 vor. Der Krankenstand insgesamt bleibt auf einem Rekordwert. Besonders auffällig: Die Ausfallzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen sind im Vergleich zum Vorjahr um 14 Prozent gestiegen. Die Tagesschau berichtet online über die wichtigsten Ergebnisse und die Einordnung durch DAK-Vorstandschef Andreas Storm. Ich hoffe, dass nach dieser Analyse jetzt nicht wieder eine oberflächliche „Blaumacherdebatte“ beginnt, wie im Frühjahr nach den ersten Quartalszahlen. Ich wünsche mir eine ernsthafte und tiefgründige Diskussion über die Ursachen und Lösungsansätze beim hohen Krankenstand. Dabei spielt das betriebliche Gesundheitsmanagement eine zentrale Rolle. Das wäre wichtig für die betroffenen Beschäftigten UND für die Arbeitgeber. Volker Nürnberg (Prof. Dr.) Ingo Froböse Dr. Ute Wiedemann Stefan Gieseke KLUG - Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement BBGM Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung e.V. (BVPG) in
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Na? Die Woche war etwas anstrengend. Gleich ist Wochenende. #Bürohund Nando ❤️ ist ein bisschen geschafft. #Nandocontent #GoldenRetriever #Hund
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Du entscheidest. #Bürohund #Aufwand #NahezuKostenneutral #Klug #Controlling Natürlich kannst du immer noch beides machen 🙂
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Hunde im Büro und im Fernsehen 🙂 ZDF #Bürohund https://lnkd.in/et3HAiQX
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Wie Bürohunde deine Unternehmenskommunikation bereichern können In der aktuellen Arbeitswelt sind Wohlbefinden und eine positive #Unternehmenskultur entscheidend für den Erfolg bei der Mitarbeiterbindung und dem Recruiting. Hier sind einige Chancen, wie Bürohunde dein Arbeitsumfeld und #Unternehmensimage positiv beeinflussen können: Chancen für Mitarbeiterfreundlichkeit und Innovation Das gesteuerte und geplante Zulassen von Bürohunden bietet die Möglichkeit, zu zeigen, dass dein Unternehmen Wert auf das #Wohlbefinden der Mitarbeiter legt. Dies kann das Image als modernes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen stärken und eine innovative Unternehmenskultur fördern. Du zeigst es. Du redest nicht nur darüber. Erhöhung der Attraktivität für Talente Die Möglichkeit, Hunde ins Büro mitzubringen, kann dein Unternehmen für potenzielle neue Mitarbeiter #attraktiver machen. Es signalisiert, dass ein Arbeitsumfeld geboten wird, in dem Mensch und Tier gleichermaßen willkommen sind. Denk daran: 21 % der deutschen Haushalte haben mindestens einen Hund. Verbesserung der Social Media Präsenz Geschichten und Bilder von Bürohunden bieten emotionale Inhalte für deine Social-Media-Kanäle. Sie können die #Online-Präsenz deines Unternehmens menschlicher und ansprechender machen und eine positive Wahrnehmung fördern. Stärkung der Kundenbindung und Sympathie Psychisch und physisch geschützte Tiere und Menschen in deinem Unternehmen zeigen deine #Menschlichkeit. Betonung der Corporate Social Responsibility (CSR) Indem du gesteuert Bürohunde erlaubst, unterstützt du nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern förderst durch Weiterbildung auch den respektvollen Umgang mit Tieren. Dies kann auch ein wichtiger Beitrag für ein würdevolles Leben von Hunden im #Tierheim sein. Mitarbeitende zu Recruitern machen Ermutige deine Mitarbeitenden, Fotos oder Videos der glücklichen Bürohunde in ihren #Netzwerken zu veröffentlichen. Dies kann auf natürliche Weise Interesse wecken, und es wird nicht lange dauern, bis die ersten Anfragen zu offenen Stellen kommen. So kannst du neue Talente auf dein Unternehmen aufmerksam machen, ohne großen Aufwand betreiben zu müssen. Wichtig: Glückliche Mitarbeiter und ein respektvoller Umgang mit Tieren gehen Hand in Hand. Bürohunde sind #niemals Mittel zum Zweck, sondern vollwertige Mitglieder des Teams, die gemeinsam zu einer freundlicheren und produktiveren Arbeitsumgebung beitragen. Zum gleichzeitigen #Wohle von Menschen, Unternehmen und Hunden. Denk darüber nach, Bürohunde in deinem Unternehmen zuzulassen. Wir helfen dir dabei. #Arbeitskultur #Mitarbeiterwohl #Bürohund #Unternehmenskultur #Talentgewinnung
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Angst. Danke, lieber Robert Percy Dr. med. Marshall, MMA, für den Beitrag.
Team-Doctor at RB Leipzig // Specialist for Physical and Rehabilitative Medicine, Sports Medicine and Regenerative Medicine
👹Dᴇʀ Uᴍɢᴀɴɢ ᴍɪᴛ ᴅᴇʀ Aɴɢꜱᴛ ɪᴍ Sᴘᴏʀᴛ ... oder die Kraft des Verstandes. 🧠 Am Sonntag erleben wir eins der größten Sportereignisse des Jahres: das Finale der #Europameisterschaft. 📺300 Millionen Zuschauer werden erwartet. Die Hoffnungen und Erwartungen von unzähligen Menschen lasten auf den Schultern von wenigen jungen Männern. Eine Situation, die durchaus das Potential hat, Drucksituationen zu schaffen und #Angst zu erzeugen. 👹Angst ist die wohl gefürchtetste Emotion, die wir erleben können. Sie kann die Vorstufe sein zu #Panik (akut) oder #Depression (chronisch in Kombination mit Trauer). Angst hemmt uns in unserer Leistungsfähigkeit und lähmt unsere Entscheidungsfreude. Dabei entsteht diese #Emotion als Folge eines chemischen #Neurotransmitter-Cocktail in unserem Gehirn. ⚽️Ich selbst kann mich noch genau an die emotionale Achterbahnfahrt während unseres ersten DFB-Pokal-Siegs erinnern… Rückstand, Rote Karte, Overtime, Elfmeterschießen. Alles war dabei für einen wahren Krimi. Es gibt viele Methoden, von denen wahrscheinlich die Atmung aktuell die anerkannteste ist, um in solchen Momenten innerlich zur Ruhe zu kommen. Spieler nutzen darüber hinaus Musik und immer wiederkehrende Routinen, um sich in einen „normalen“ Rhythmus einzufühlen, damit es ein normales Spiel ist wie jedes andere. 💡Wahrscheinlich eine der wichtigsten Lektionen ist allerdings das Abstrahieren dieser Emotion. Sich auf eine #Metaebene zu begeben, um zu erkennen, was Angst eigentlich ist. Angst ist eine fiktive #Emotion in unserem Kopf. Es ist eine emotional eingefärbte Wahrnehmung ohne den nötigen neutralen Abstand. Einer der größten Athleten seiner Zeit, #KobeBryant (RIP), erklärt in diesem Video eindrücklich, wie er mit diesem Gefühl während seiner Karriere umgegangen ist. ⚽️Ich hoffe, dass sich alle Spieler am Sonntag darüber bewusst sind, was sie geleistet haben und stolz sind auf das Vollbrachte. Ich hoffe, dass alle Beteiligten es als diesen besonderen Moment wahrnehmen und genießen können. Ich hoffe, dass dieses Spiel von Freude und Leistung aber nicht von Angst geprägt wird. Danke für alle einzigartigen Momente und schönen Emotionen. Bleibt NEU'gierig. #DocPercy #MakeADifference #ThinkBeforeYouAct #Sportmedizin #Fußball Videorechte liegen bei @TheFlowStation
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Drohendes Schleudertrauma vom vielen Kopfschütteln abgewendet - Podcast Thema Bürohund: Markus Feldenkirchen und Yasmine M’Barek Unsere Auffassung: Wir haben es gehört. Wir konnten es kaum fassen. Es geht um den Podcast Apokalypse & Filterkaffe von Micky Beisenherz - Folge vom 9. Juli 2024 mit den Hosts Markus Feldenkirchen und Yasmine M’Barek. Eines der Themen war 'Hunde im Bundestag' (2:35 bis 6:46). Die Hosts bezogen sich auf einen Beitrag der Tagesschau (wir hatten hier etwas weiter unten darauf hingewiesen) und verwendeten Begriffe wie „Köter“, Sätze wie „Politiker, müssen ja auch nicht noch Hunde ausnutzen“, oder Anmerkungen, wie -wenn man sonst im Bundestag nichts wird, wird man Vorsitzender der Parlamentsgruppe Hund-, oder die Feststellung von Frau M’Barek, dass Herr Feldenkirchen ja kein Herz für Hunde habe... Weiterlesen in den beiliegenden Dokumenten 🙂 #Bürohund #HundeImBundestag #Podcast Anja Rützel Frank Sarfeld Jens Beeck Deutscher Bundestag Tagesschau #MickyBeisenherz #MarkusFeldenkirchen Yasmine M’Barek
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joa 🙂 t3n Magazin ❤️ #Bürohund
Egal wie tief du in deinem Fachbereich steckst, bleib interessiert, hungrig und offen für neues. #zitat #quote #weiterbildung #beruf #karriere
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Hunde in den Büros der Abgeordneten des Deutschen Bundestags? Hier ein Bericht der Tagesschau. Jens Beeck https://lnkd.in/e6SnUPcJ
Hunde in den Bundestag?
tagesschau.de