Mit gemischten Gefühlen geben wir bekannt, dass unser geschätzter Mitarbeiter Herr Borkowski nach 3 ½ Jahren eine neue Herausforderung antritt. Unser Kunde hat ihn aufgrund seiner hervorragenden Arbeit übernommen. Wir sind stolz auf Herrn Borkowski und dankbar für seine wertvollen Beiträge. Wir wünschen ihm alles Gute für seine neue Stelle. Viel Erfolg! 🍀
Abis Albrecht GmbH
Personalbesetzung und Rekrutierung
Hannover, Niedersachsen 278 Follower:innen
Wir finden, was Sie suchen!
Info
Seit mehr als 30 Jahren ist Abis Ihr strategischer Berufsbegleiter und bringt ArbeitnehmerInnen und Unternehmen zusammen. Auf unserem LinkedIn Profil finden Sie spannende Stellenangebote, informative Beiträge zu aktuellen Themen am Arbeitsmarkt für Jobsuchende und Unternehmen sowie Informationen zu Personalvermittlung und Personalüberlassung bei Abis Albrecht. Abis ist fest in den Regionen Hannover, Neustadt am Rübenberge, Leipzig und Dresden verankert. Dabei haben wir unsere Expertise auf die folgenden Bereiche fokussiert: • Pflege und Medizin • Gastronomie und Hotellerie • Gewerblich und technisch für Industrie und Handwerk • Kaufmännisch u.a. für Fach- und Führungspositionen Wir agieren dabei als: • Personalvermittler und finden durch unser breites Portfolio an KundInnen die Stelle, die zu Ihren Bedürfnissen passt. • Arbeitnehmerüberlasser und ermöglichen Ihnen Einblicke in verschiedene Bereiche und Branchen. • Facility Manager und verantworten die Besetzung und Betreuung ganzer Personalbereiche im infrastrukturellen und kaufmännischen Bereich. Gerne beraten wir Sie als Unternehmen umfassend, um Ihre Personalanforderungen bestmöglich zu erfüllen, und schlagen Ihnen individuell, maßgeschneiderte Lösungen vor. Kontakt für interessierte ArbeitnehmerInnen und Unternehmen: Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter der Nummer 0511/3876110 Auch können Sie unseren Ansprechpartner Lars Rembert Meyer direkt bei LinkedIn kontaktieren: https://www.linkedin.com/in/lars-rembert-meyer-676203268/
- Website
-
https://abis-albrecht.de/
Externer Link zu Abis Albrecht GmbH
- Branche
- Personalbesetzung und Rekrutierung
- Größe
- 201–500 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Hannover, Niedersachsen
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 1990
- Spezialgebiete
- Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Beratung, Bewerbermanagement, Fach- und Führungskräfte, Karrierecoaching, Eignungsdiagnostik, Personalanalyse und Personalberatung und -lösungen für Abteilungen
Orte
Beschäftigte von Abis Albrecht GmbH
-
Andreas Beyer
Personal-und Prozessmanagement bei Albrecht Facility Management GmbH | Mit fünf Niederlassungen
-
Christian Schantl
Inhaber der expedius Personalberatung
-
Florian Albrecht
Prokurist / Teamleiter Office & Industry bei Abis Albrecht GmbH
-
Mareike Pauls
HR Consultant / Personaldienstleistung / Hotelfachfrau
Updates
-
Wir sind unglaublich stolz auf unser Team! Ihr habt das großartig gemacht. 👏
🏃♀️ Läuft bei uns... 🏃♂️ Es war ein fantastisches Erlebnis, gemeinsam beim #b2run anzutreten und uns gegenseitig zu unterstützen. Die Ergebnisse und die positive Energie waren einfach überwältigend. 🌟 Ein großes Dankeschön an Abis Albrecht GmbH, alle, die Teilgenommen und angefeuert haben. Ihr Seit großartig! 👏 Ich freu mich schon auf das nächste Jahr! 😉
-
-
Die Personalanalyse ist für uns ein wichtiges Werkzeug, um Menschen auf ihrem Karriereweg von Anfang an richtig zu beraten. Florian Albrecht listet auf, was u.a. dazu gehört.
Aufregung, Lücken im Lebenslauf oder Unklarheiten über die eigenen Stärken? Das begegnet mir täglich in Bewerbungs- und Kennenlerngesprächen. Die Sorge vorab ist dabei unbegründet, denn genau für diese Unklarheiten bin ich da. Bei Abis Albrecht GmbH setzen wir in Bewerbungsgesprächen auf eine eingehende Personalanalyse. Was bedeutet das? Im Gespräch widmen wir uns gemeinsam... 🎯 der Herausarbeitung von persönlichen Berufszielen, 📝 wir formulieren die Wunsch-Rahmenbedingungen für den Arbeitgeber, 💪 sprechen über Stärken, Fähigkeiten und wie die Position in die aktuelle Lebenssituation passen kann, 🗣 und helfen zuletzt bei der Vorbereitung auf ein Kennenlernen mit dem neuen Arbeitgeber. Ich sehe mich hier vor allen Dingen in meiner Rolle als Unterstützer und Ansprechpartner auf Augenhöhe. Mein Ziel ist es, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber mit einem positiven Mehrwert aus dem Gespräch hervorgeht. Mein persönliches Erfolgserlebnis tritt dann ein, wenn wir Organisationen und Menschen langfristig zusammengebracht haben. #Personalvermittlung #Recruitment #HR #Karriere #Jobsearch #TalentAcquisition #HRServices
-
-
Personalüberlassung ist gar nicht so einfach zu verstehen! Maximilian Mennerich hat ein paar Vorurteile aufgeklärt und gezeigt, dass sich Personalüberlassung für ArbeitnehmerInnen richtig lohnen kann.
Personalüberlassung ist __________ Wie würdet ihr die Lücke spontan schließen? Mir fallen sofort drei Vorurteile ein, die mir im Alltag häufig begegnen. Doch meine Realität bei Abis Albrecht GmbH sieht anders aus. 🥇Personalüberlassung bietet keine Karrieremöglichkeiten? Die Realität: viele MitarbeiterInnen in der Personalüberlassung empfinden es als wertvoll, in verschiedenen Branchen Berufserfahrungen zu sammeln, ihre Fähigkeiten zu erweitern und berufliche Kontakte zu knüpfen. Zudem führen Personalüberlassungen oft in die Festanstellung. 👨💼 👩💼 Personalüberlassung ist nur für junge Menschen und BerufsanfängerInnen? Die Realität: Personalüberlassung ist für Menschen aller Altersgruppen und Karrierestufen geeignet. Wir machen die Erfahrung, dass ältere ArbeitnehmerInnen oft die Flexibilität und die Möglichkeit schätzen, ihre Expertise in verschiedenen Projekten einzusetzen, während jüngere ArbeitnehmerInnen die Gelegenheit nutzen, zunächst Erfahrungen zu sammeln. 💸 Personalüberlassung ist unsicher und nicht gut bezahlt? Die Realität: bei Abis wollen wir unseren Mitarbeitenden eine echte Perspektive bieten. Daher sind sie bei uns tariflich abgesichert, erhalten Branchenzuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zu Tickets des Großraumverkehrs. 🌟 Meine Erfahrung nach 10 Jahren bei Abis Albrecht GmbH zeigt, dass die Personalüberlassung vielfältige Chancen für ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen bietet. Unser Ziel ist es, diese Chancen in Potential umzusetzen. #Personalüberlassung #Personalvermittlung #Recruitment #HR #Karriere #Jobsearch #TalentAcquisition #HRServices
-
-
#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Industriemechaniker:in in Hannover, Lower Saxony. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.
-
#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Einkaufsmanager:in in Hannover, Lower Saxony. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.