Sie arbeiten mit einem neuen Kunden zusammen. Was sind die wichtigsten Dinge, die es zu beachten gilt?

2 Bauen Sie eine Beziehung auf

Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Arbeit mit einem neuen Kunden ist der Aufbau von Beziehung und Vertrauen. Sie möchten eine angenehme und unterstützende Umgebung schaffen, in der sich Ihr Kunde frei fühlt, sich auszudrücken und Fragen zu stellen. Sie können dies tun, indem Sie freundlich, aufmerksam, respektvoll und einfühlsam sind. Sie können auch Interesse an ihrem persönlichen und beruflichen Leben, ihren Hobbys und Leidenschaften zeigen. Du kannst auch einige deiner eigenen Geschichten und Erfahrungen als Vocal Coach oder Performer teilen. Dies wird Ihnen helfen, eine Verbindung und Beziehung zu Ihrem Kunden aufzubauen.

4 Passen Sie Ihren Ansatz an

Basierend auf Ihrer Einschätzung und Ihren Erwartungen müssen Sie Ihren Coaching-Ansatz an die individuellen Bedürfnisse und Vorlieben Ihres Kunden anpassen. Sie müssen einen personalisierten Plan erstellen, der die Themen, Fähigkeiten und Übungen abdeckt, die für Ihren Kunden relevant und vorteilhaft sind. Sie müssen auch Ihren Unterrichtsstil, Ihr Tempo und Ihren Ton an den Lernstil, die Persönlichkeit und die Stimmung Ihres Kunden anpassen. Sie müssen auch die Motivation, das Selbstvertrauen und die Feedback-Präferenzen Ihres Kunden berücksichtigen. Sie müssen Ihre Coaching-Sitzungen für Ihren Kunden ansprechend, angenehm und lohnend gestalten.

5 Überwachen Sie ihre Fortschritte

Wenn Sie mit Ihrem neuen Kunden arbeiten, müssen Sie seine Fortschritte überwachen und Ihren Coaching-Plan entsprechend anpassen. Sie müssen ihre Leistung, ihr Verhalten und ihre Einstellung während Ihrer Sitzungen beobachten. Sie müssen auch um ihr Feedback, ihre Meinungen und Vorschläge bitten. Sie müssen auch ihre Aufgaben, Aufzeichnungen und Notizen zwischen Ihren Sitzungen überprüfen. Sie müssen ihre Errungenschaften feiern, ihre Herausforderungen anerkennen und auf ihre Bedenken eingehen. Sie müssen ihnen auch konstruktives Feedback, Anleitung und Unterstützung geben.

6 Planen Sie für die Zukunft

Schließlich müssen Sie die Zukunft Ihrer Coaching-Beziehung mit Ihrem neuen Kunden planen. Sie müssen Ihre Coaching-Ziele, -Ergebnisse und -Ergebnisse überprüfen. Sie müssen auch die Effektivität, Zufriedenheit und den Wert Ihres Coachings bewerten. Sie müssen auch die nächsten Schritte, Optionen und Möglichkeiten Ihres Kunden besprechen. Sie müssen auch nach ihren Erfahrungsberichten, Empfehlungen und Bewertungen fragen. Sie müssen ihnen auch für ihr Vertrauen, ihre Zusammenarbeit und ihr Engagement danken. Sie müssen auch den Kontakt zu ihnen aufrechterhalten und mit ihnen bis zu Ihrer nächsten Sitzung oder Ihrem nächsten Vertrag in Kontakt bleiben.

7 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Bereich, in dem Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse geteilt werden können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?