Ihr Ziel ist es, mit Ihrem Lebenslauf zu beeindrucken. Wie stellen Sie sicher, dass es sich von der ATS-Vorführung abhebt?
Sich auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden, kann entmutigend sein, vor allem, wenn Sie versuchen, Ihren Lebenslauf aus einem Meer von Bewerbern herauszustechen. Mit dem Aufkommen von Bewerber-Tracking-Systemen (ATS)ist es wichtig, Ihren Lebenslauf nicht nur auf das menschliche Auge zuzuschneiden, sondern auch auf die Algorithmen, die Ihre Bewerbung vorab prüfen. ATS sind Softwareanwendungen, die die elektronische Abwicklung von Rekrutierungsbedürfnissen ermöglichen und hauptsächlich von Unternehmen zur Überprüfung eingehender Bewerbungen verwendet werden. Um die Bots zu schlagen und es in die Interviewphase zu schaffen, müssen Sie verstehen, wie diese Systeme funktionieren, und Ihren Lebenslauf entsprechend optimieren.
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