Hier erfahren Sie, wie Sie die Auswirkungen der Anpassung an neue Technologien auf die Karriere bewältigen können.
Das Navigieren in der heutigen Karrierelandschaft erfordert ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie man sich an neue Technologien anpasst. Da sich Branchen in einem beispiellosen Tempo entwickeln, kann Ihre Fähigkeit, neue Tools und Systeme zu erlernen und zu integrieren, Ihre Karriereentwicklung erheblich beeinflussen. Von der Verbesserung der Arbeitsplatzsicherheit bis hin zur Erschließung neuer Möglichkeiten ist die technologische Anpassungsfähigkeit nicht mehr nur ein Vorteil, sondern eine Notwendigkeit. Indem Sie Veränderungen annehmen und Wachstumsbereitschaft zeigen, können Sie sich in jedem beruflichen Umfeld als unschätzbare Bereicherung positionieren.
Die Annahme von Veränderungen ist der erste Schritt zur Anpassung an neue Technologien in Ihrer Karriere. Verstehen Sie, dass Veränderungen konstant und unvermeidlich sind, insbesondere im digitalen Zeitalter. Beginnen Sie damit, eine positive Einstellung zu Lernen und Innovation zu kultivieren. Wenn neue Technologien auftauchen, sehen Sie sie als Chancen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und die Effizienz Ihrer Arbeit zu verbessern. Indem Sie offen für Veränderungen sind, signalisieren Sie Arbeitgebern und Kollegen, dass Sie proaktiv und bereit sind, die Herausforderungen der Zukunft anzugehen.
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Giovaldo Chrishansen O.
■ Sr. Technical Consultant ■ VMware Evangelist ■ vExpert ■ VMware Certified Advanced Professional
Facing change is not an easy thing, especially if this change makes the situation worse than before. However, as humans we must have the courage to face these changes. Because change often brings new things, requires a lot of adaptation, requires more learning, etc., but it could bring good things in the future. However, regardless of the outcome of the change, whether it is for better or worse, we as humans must pray and try, believing that everything will turn out for the better.
Kontinuierliches Lernen ist entscheidend, um in einem technologiegetriebenen Arbeitsmarkt relevant zu bleiben. Nehmen Sie sich Zeit, um sich über die neuesten Branchentrends und Technologien zu informieren. Dies kann die Teilnahme an Online-Kursen, die Teilnahme an Workshops oder einfach das Lesen von Artikeln und Büchern beinhalten. Indem Sie das Lernen zu einem regelmäßigen Bestandteil Ihrer Routine machen, stellen Sie sicher, dass Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand bleiben und den Marktanforderungen entsprechen. Darüber hinaus zeigt diese Gewohnheit Ihr Engagement für berufliches Wachstum, was für aktuelle oder potenzielle Arbeitgeber attraktiv sein kann.
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Edvar Silva
Gerente Comercial - Diretor de T.I - Gestor de Processos - Gestor de Inovação - Gestor de Empresas - Transformação Digital - Melhoria Continua
Atualmente existe uma oferta ilimitada de treinamentos, coach, metodologias, é tão grande a oferta, que você acaba não se especializando em nada ou ao menos sabendo utilizar o mínimo de algumas delas. Então, o ideal é você avaliar qual segmento da tecnologia você quer buscar ou se especializar, veja aquilo que faz mais sentido para o seu momento ou para seu próximo passo, o que realmente lhe trará oportunidades, então, faça um plano do que pretende aprender e o execute, agora sabendo onde quer chegar.
Eine breite Vernetzung innerhalb Ihrer Branche kann Aufschluss darüber geben, wie sich andere an neue Technologien anpassen. Tauschen Sie sich mit Kollegen, Mentoren und Branchenführern aus, um von ihren Erfahrungen zu lernen. Treten Sie Berufsgruppen bei, nehmen Sie an Branchenkonferenzen teil und nehmen Sie an Online-Foren teil. Diese Verbindungen können wertvolle Ratschläge geben, Sie bei der Navigation durch neue Tools unterstützen und möglicherweise zu Möglichkeiten führen, bei denen Ihre neu erworbenen Fähigkeiten eingesetzt werden können.
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Edvar Silva
Gerente Comercial - Diretor de T.I - Gestor de Processos - Gestor de Inovação - Gestor de Empresas - Transformação Digital - Melhoria Continua
Definido exatamente o que realmente será importante para você, quais tecnologias deseja dominar, onde quer chegar, agora procure sua tribo, amplie seu networking com pessoas que buscam o mesmo, que compartilhem conhecimento sobre este tema.
Die praktische Anwendung neuer Technologien in Ihrer Arbeit zeigt, dass Sie diese Fortschritte nicht nur lernen, sondern auch umsetzen. Beginnen Sie mit kleinen, überschaubaren Projekten, um neue Tools oder Prozesse in Ihre täglichen Aufgaben zu integrieren. Diese praktische Erfahrung ermöglicht es Ihnen, die praktischen Auswirkungen dieser Technologien zu verstehen und zu verstehen, wie sie Ihre Arbeit verbessern können. Es demonstriert auch Ihrem Arbeitgeber Ihre Initiative und Problemlösungsfähigkeiten und zeigt Ihre Anpassungsfähigkeit in Aktion.
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Giovaldo Chrishansen O.
■ Sr. Technical Consultant ■ VMware Evangelist ■ vExpert ■ VMware Certified Advanced Professional
Learning new things is not easy, but it is very doable. The key is curiosity and a sense of willingness to try. Currently, there is a lot of technology that makes it easier for us to try new technology, starting from demo labs, interactive labs, trials of certain software. If we try this new technology, even though we may not get it right away, at least we can understand the concept and how it works, making it easier for us to study the technology more deeply later.
Reflexion ist der Schlüssel, um die Auswirkungen neuer Technologien auf Ihre Karriere zu verstehen. Bewerten Sie regelmäßig, wie sich die Einführung neuer Tools auf Ihre Produktivität und Arbeitsleistung ausgewirkt hat. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten Sie erworben haben und wie sie zu Ihren Karrierezielen beitragen. Die Reflexion über diese Veränderungen hilft Ihnen, Bereiche für die weitere Entwicklung zu identifizieren und Ihre Entscheidungen darüber zu treffen, auf welche Technologien Sie sich als nächstes konzentrieren sollten.
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Edvar Silva
Gerente Comercial - Diretor de T.I - Gestor de Processos - Gestor de Inovação - Gestor de Empresas - Transformação Digital - Melhoria Continua
Lembre-se, a tecnologia não irá substituir o conhecimento humano, pelo menos por enquanto, mas, a tecnologia deve ser amplamente utilizada para fazer ações que são repetitivas, processuais, que podem ser automatizadas, com isso sobrará tempo para você fazer realmente o que importa nas empresas, inovar, buscar soluções novas para os clientes, solucionar dores de sua empresa e de seus clientes, e também neste momento você poderá novamente utilizar a tecnologia, para ajudar você a pensar e buscar soluções, mas, lembre-se, você precisar conhecer o meio em que está inserido, caso contrário, a IA poderá lhe indicar soluções que não são verdadeiras, pois, a mesma se baseia em informações, até mesmo as fakes news.
Das Mentoring anderer auf ihrem Weg zur technologischen Anpassung kann Ihr eigenes Verständnis festigen und Führungsqualitäten demonstrieren. Teilen Sie Ihr Wissen mit Kollegen, die möglicherweise mit neuen Systemen oder Prozessen zu kämpfen haben. Durch das Unterrichten stärken Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und erwerben einen Ruf als Anlaufstelle in Ihrem Unternehmen. Dies kommt nicht nur Ihrem Team zugute, sondern verbessert auch Ihre eigenen Karriereaussichten, indem Sie Ihr Fachwissen und Ihren Teamgeist hervorheben.
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Giovaldo Chrishansen O.
■ Sr. Technical Consultant ■ VMware Evangelist ■ vExpert ■ VMware Certified Advanced Professional
Giving the knowledge we have to other people indirectly helps us remember the foundations of that knowledge. So if we have more time, we can allocate the time we have to share knowledge with our colleagues, apart from helping us remember, it can make us aware of gaps that we may not have thought about in that knowledge. Getting various views from everyone we teach becomes new knowledge for us.
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