Sie stoßen bei einem Rebranding auf Widerstand von Stakeholdern. Wie können Sie ihre Unterstützung für den Wandel gewinnen?
Ein Rebranding kann eine monumentale Aufgabe sein, vor allem, wenn Sie auf Widerstand von Stakeholdern stoßen. Ihre Anerkennung ist entscheidend, aber ihre Unterstützung zu gewinnen, kann eine Herausforderung sein. Es ist entscheidend, ihre Bedenken zu verstehen und den Wert des Wandels effektiv zu kommunizieren. Sie müssen bereit sein, in einen offenen Dialog zu treten, die Vorteile klar zu belegen und flexibel vorzugehen. Die Stakeholder müssen sich einbezogen fühlen und sicher sein, dass das Rebranding den Wert des Unternehmens und ihre Interessen steigert und nicht verringert.
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