Kup subskrypcję
Zaloguj się

Sztuczna inteligencja (AI) to nie tylko przełom technologiczny, ale również transformacja kulturowa – spotkanie Executive Forum w ramach drugiej edycji programu „Szkoła Innowacji” Avanade

AI to nie tylko przełom technologiczny, ale również transformacja kulturowa, która wymaga proaktywnego przywództwa, edukacji i podnoszenia kompetencji pracowników. To jeden z głównych przekazów spotkania Executive Forum w ramach tegorocznej edycji programu edukacyjnego „Szkoła Innowacji” Avanade. Wydarzenie odbyło się w czwartek 23 czerwca br. w Hotelu Bristol w Warszawie i zgromadziło liderów biznesu, ekspertów technologicznych oraz przedstawicieli świata akademickiego.

Trwający od kwietnia br. projekt szkoleniowy realizowany jest przez Avanade, wiodącego dostawcę innowacyjnych rozwiązań cyfrowych Microsoft, we współpracy z międzynarodowymi centrami innowacji, takimi jak Massachusetts Institute of Technology (MIT). „Szkoła Innowacji” pokazuje firmom jak w oparciu o współdziałanie, przepływ wiedzy i technologii, zwiększać konkurencyjność oraz budować odporność w zmieniającym się otoczeniu biznesowym. Ten globalny program edukacyjny powstał w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na innowacyjne rozwiązania, które mają realny wpływ na rzeczywistość. Jak podkreśla Andrea Silvestri, Innovation Lead Avanade ICEG (Włochy, Europa Środkowa oraz Grecja): Innowacyjność jest siłą napędową przedsiębiorstw, wspierającą organizacje w obliczu wyzwań i zmieniających się warunków rynkowych. Poprzez aktywną współpracę w ramach ekosystemu partnerów i profesjonalistów Avanade, obejmującą realizację interaktywnych projektów przemysłowych, technologicznych i społecznych pokazujemy, jak firmy mogą zwiększać swoją sprawczość.

Do uczestnictwa w drugiej edycji programu edukacyjnego, obejmującego dostęp do platformy e-learningowej, udział w webinarach oraz sesjach szkoleniowych, zostały zaproszone wiodące organizacje z branży telekomunikacji, a także przedstawiciele branży bankowości i ubezpieczeń. Jak wskazuje Bartłomiej Antczak, Country Manager Avanade Poland: Innowacje odgrywają kluczową rolę w tworzeniu zmian i budowaniu wartości dla świata, społeczeństwa i organizacji. Dlatego tak istotne jest celowe wprowadzanie innowacji oraz promowanie kultury innowacyjności. Wykorzystując model otwartej innowacji, program szkoleń Avanade zachęca liderów do dzielenia się wiedzą, doświadczeniami, ale też odważnymi pomysłami. Program pokazuje jak w oparciu o nowoczesne technologie, takie jak generatywna sztuczna inteligencja (GenAI), można tworzyć praktyczne rozwiązania adresujące realne wyzwania, z którymi mierzą się przedsiębiorstwa.

Jak wynika z raportu Microsoft „Work Trend Index 2024”, wykorzystanie GenAI w ciągu ostatnich sześciu miesięcy wzrosło niemal dwukrotnie i obecnie korzysta z niej 75 proc. pracowników umysłowych na świecie. Podczas spotkania Executive Forum, Agnieszka Kubera, Country Managing Director Accenture w Polsce, podkreśliła znaczenie wykorzystania technologii w osiąganiu strategicznych celów biznesowych i budowaniu przewagi. Jak podkreśliła: Liderzy powinni skupić się na przynoszeniu korzyści zarówno organizacjom, jak i społeczeństwu. Kluczowe jest nie tylko tworzenie narzędzi opartych na AI, ale także innowacyjne wsparcie klienta oraz kompleksowe procesy transformacji. Z kolei jak wskazała Dominika Bettman, dyrektor generalna Microsoft Polska: Liderzy rozwijają kulturę innowacji, wykorzystując sztuczną inteligencję do optymalizacji procesów oraz podnosząc kompetencje pracowników w zakresie nowoczesnych technologii. Zastosowanie AI w firmach obejmuje obecnie dwa trendy: wykorzystanie narzędzi AI zapewnianych przez organizacje oraz korzystanie z rozwiązań wprowadzanych przez pracowników. Udana transformacja opiera się na koordynacji i zarządzaniu obydwoma trendami.

Aby w pełni wykorzystywać potencjał nowoczesnych technologii oraz promować kulturę innowacji, organizacje muszą systematycznie rozszerzać kompetencje swoich pracowników. Jedną z takich możliwości jest „Szkoła Innowacji” Avanade, której celem jest szkolenie liderów oraz dostarczenie organizacjom praktycznych narzędzi, dzięki którym mogą uczestniczyć w cyfrowej transformacji, zwiększać konkurencyjność oraz generować wzrost. Zwieńczeniem szkolenia jest interaktywny makeathon, zaplanowany na wrzesień br., podczas którego uczestnicy programu - wspólnie z ekspertami Avanade - zaprojektują rozwiązania biznesowe, które realnie wpłyną na zwiększenie efektywności procesów w ich organizacjach.

Moderatorem spotkania był Dr Maciej Kawecki - Digital EU Ambassador z Instytutu Polska Przyszłości im. Stanisława Lema, a w wydarzeniu uczestniczyli m.in.: Bartłomiej Antczak – Country Manager, Avanade Poland; Dominika Bettman – General Manager, Microsoft Poland; Agnieszka Kubera – Country Managing Director, Accenture w Polsce; Renate Strazdina - National Tech Officer Central Europe, Microsoft; Andrea Silvestri - Innovation Lead, Avanade ICEG; Roberto Chinelli - Data & AI Solution Area Lead, Avanade ICEG; Grzegorz Bartler – Chief Technology Officer, Netia; Karolina Walo - Deputy Director Marketing Strategy Department, Polkomtel; Andrzej Browarski - Head of Analytics and Innovation Office, PZU Zdrowie SA.

Więcej informacji na www.avanade.com.

O Avanade

Avanade jest globalnym dostawcą innowacyjnych usług cyfrowych, chmurowych i doradczych oraz rozwiązań branżowych i doświadczeń opartych na projektowaniu w ekosystemie Microsoft. Każdego dnia ponad 60 tys. profesjonalistów działających zgodnie z najwyższymi standardami w 26 krajach wywiera istotny wpływ na działalność naszych klientów, a także ich pracowników oraz partnerów.

Zostaliśmy nagrodzeni przez Microsoft tytułem Partner of the Year w kategorii Globalny Integrator Systemów więcej razy niż jakikolwiek inny podmiot. Dzięki największej liczbie certyfikacji Microsoft (ponad 60 tys.) i posiadanym 18 (z 18 możliwych) kompetencjom Microsoft na poziomie Gold, potrafimy najlepiej wspierać firmy w rozwoju i pokonywaniu najtrudniejszych wyzwań, z którymi się zmagają.

Jesteśmy firmą, która stawia przede wszystkim na ludzi i której celem jest zapewnienie miejsca pracy sprzyjającego integracji, w którym pracownicy czują się komfortowo, będąc sobą. Jako odpowiedzialna firma budujemy świat w oparciu o zasadę zrównoważonego rozwoju oraz pomagamy młodym ludziom pochodzącym z niedostatecznie reprezentowanych społeczności w pełni wykorzystywać swój potencjał.

Spółka Avanade została założona w 2000 roku przez Accenture LLP i Microsoft Corporation.

Osoba do kontaktu:

Mariia Ivanochko - PR Manager

mobile: +48 574 695 246

e-mail: mivanochko@tailorsgroup.pl