"Ludzie drugiej, a nawet trzeciej kategorii" w Niemczech. To też pracownicy z Polski
Pracownicy sezonowi z Europy Środkowej i Wschodniej traktowani są przez pracodawców w Niemczech jak ludzie drugiej kategorii — pisze niemiecki dziennik "Sueddeutsche Zeitung", który cytuje serwis dw.com.
Unia Europejska mówi chętnie o "Jednej Europie", ale Rumuni, Polacy i Bułgarzy, a ostatnio także Ukraińcy, którzy co roku na kilka tygodni przyjeżdżają do Niemiec, aby zbierać szparagi, truskawki czy winogrona, nie dostrzegają nic z tego poczucia wspólnoty. Nie czują też nic z rzekomo wysokich standardów ochronnych, którymi Bruksela tak chętnie chwali się w świecie – pisze "Sueddeutsche Zeitung", którego cytuje portal.
"SZ" pisze ostro: "W niemieckich przedsiębiorstwach rolnych (pracownicy z tych krajów) traktowani są jak ludzie drugiej, a nawet trzeciej kategorii".
Warunki, w jakich żyją, bywają skandaliczne. "Stłoczeni są w zbiorczych kwaterach bez toalet, a gdy chcą pójść do lekarza, uzależnieni są od dobrej woli przełożonego, jakby byli chłopami pańszczyźnianymi. Oszukiwani są przy wypłacie, chociaż wynagrodzenia i tak są mikroskopijne" — czytamy.
Autor artykułu zastrzega, że jest też wielu porządnych pracodawców, "jednak muszą oni konkurować z nieuczciwymi rywalami, którzy dzięki nowoczesnym metodom wyzysku są w korzystniejszej sytuacji".
Najpopularniejsze w BUSINESS INSIDER
Koniec ery łatwych podwyżek. Zwłaszcza dla specjalistów
Przełom w związku z autonomicznymi "pracownikami AI" już w 2025 r. Pierwsze zapowiedzi
To już pewne: koniec 80-letniej fabryki alkoholi. Za chwilę ruszą zwolnienia
Głośne zwolnienia nie powstrzymują spadającego bezrobocia. Pękła psychologiczna bariera
Pokolenie Z znalazło nowy cel. Symbol "kciuka w górę" złości i obraża w pracy
Zadawanie tego popularnego pytania na rozmowie kwalifikacyjnej to "strata czasu"
Firmy IT zwolniły ponad 100 tys. osób. Polska przechodzi ten kryzys w miarę suchą stopą
Rozwój kariery w IT. Jak awansować i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy
Wielki problem niemieckiej klasy średniej. Skończyły się złote czasy
Plaga wybuchów niemieckich bankomatów
Ci pracownicy zarabiają kilkanaście tysięcy na miesiąc
Plaga ofert pracy na stanowiska, które nie istnieją. Oto jak rozpoznać takie ogłoszenie
23-latka wybrała spawanie zamiast studiów. "Nikt nie ma odwagi"
Praca wakacyjna: 10 tys. zł za sprzedaż pamiątek we Władysławowie
Ponad 70 proc. osób odpada na początku rekrutacji
Najbardziej pożądane umiejętności techniczne w 2024 roku
Niemiecka mieszkaniówka przechodzi najpoważniejsze załamanie od dziesięcioleci
Tak powinno wyglądać idealne CV. Ekspert od rekrutacji podpowiada
Dlaczego transparentność wynagrodzeń w ofertach pracy jest ważna dla pracowników i pracodawców?
Niepokojące dane. "Na ogromną skalę rośnie czarny rynek zatrudnienia cudzoziemców"
W dużych spółkach jest za mało kobiet. Idzie zmiana
Pogoda paraliżuje lotniska w Europie. Oto lider masowych opóźnień
Ponad 2 mln Polaków na śmieciówkach. Oto gdzie najwięcej takich umów
Kogo szukają pracodawcy? Najnowsze wieści z rynku pracy
Test ciążowy po rozmowie rekrutacyjnej. Oburzenie w Chinach
Kosmetyczny gigant otwiera magazyn w Polsce. Zatrudni 1,2 tys. osób
Czterodniowy tydzień pracy. Tutaj to się opłaciło
Saksy ciągle popularne, ale zmieniły się kierunki i zarobki. Gdzie jechać i za ile?
Już co trzecia polska firma szuka specjalisty od AI
Rekrutacja zdalna zmienia rynek pracy IT. Przewodnik dla pracodawców i kandydatów
Oddala się ożywienie gospodarcze u naszego najważniejszego partnera handlowego
Zwolnienia w znanej sieci hipermarketów. Pracę w Polsce straciło ponad 600 osób
Przedsiębiorcy czują się oszukani. Najpierw dostali pomoc covidową, a teraz muszą ją zwracać
Nie zwolnili wystarczającej liczby pracowników. Gigant ponownie redukuje zatrudnienie
W Niemczech biznesu już nie zrobią. Te firmy będą zakazane
Duży zakład zmienił właściciela. Załoga obawiała się zwolnień grupowych
Brutalny koniec pracy zdalnej. W biurach mają bywać nawet pracownicy z innych krajów
Niemiecki rząd szykuje się na scenariusz "Trump 2.0"
To plankton na polskim rynku, ale zatrudniony jest tam co czwarty pracownik
Złe nawyki i słaba etyka pracy. Tego unikaj
Uber podsumowuje nowe przepisy. Mniej kierowców, wyższe ceny, dłuższy czas oczekiwania
AI pomoże ci na żywo przejść przez rozmowę kwalifikacyjną. Czy to oszustwo? Twórca aplikacji odpowiada
Nastał czas dokręcania śruby, a nie awansów. Witamy w erze wielkiej stagnacji
Oto pięć mniej znanych zawodów, w których można nieźle zarobić
Największe traumy lat 90. przypomniały o sobie. Widać to w danych GUS
Miłość i drewno. Jak związek ze stolarzem zmienił moje podejście do kariery
Gigant zwolni jedną trzecią pracowników. Działa także w Polsce
