Do curso: Fundamentos de Gestão (2018)

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Deixando as pessoas partir

Deixando as pessoas partir

Desligar pessoas é uma das partes mais difíceis. Não conheço ninguém que goste de fazer isso. Mas decisões difíceis fazem parte do trabalho e você precisará tomá-las. A primeira coisa é saber que há diferentes formas de fazer isso. Cada uma possui complexidades próprias e regras, políticas e até leis distintas. Também há diferentes situações que afetam o processo. A condição de isento ou participação em sindicatos influencia, bem como leis municipais, estaduais e federais. É confuso. Por isso a primeira coisa a fazer é envolver o RH e o Jurídico. Muitas vezes há exigências específicas de documentação e comunicação, e palavras e ações têm um impacto maior do que o imaginado. Sempre peça ajuda o quanto antes. Vamos analisar os tipos de rescisão, que também chamaremos de desligamento ou demissão. O primeiro tipo é voluntário. A pessoa sai por vontade própria, sem precisar demiti-la. Ainda assim há políticas e procedimentos para o desligamento voluntário, como pedido de demissão ou…

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