Do curso: Fundamentos de Gestão (2018)
Acesse o curso completo hoje mesmo
Cadastre-se hoje mesmo e acesse mais de 23.200 cursos criados por especialistas.
Deixando as pessoas partir
Do curso: Fundamentos de Gestão (2018)
Deixando as pessoas partir
Desligar pessoas é uma das partes mais difíceis. Não conheço ninguém que goste de fazer isso. Mas decisões difíceis fazem parte do trabalho e você precisará tomá-las. A primeira coisa é saber que há diferentes formas de fazer isso. Cada uma possui complexidades próprias e regras, políticas e até leis distintas. Também há diferentes situações que afetam o processo. A condição de isento ou participação em sindicatos influencia, bem como leis municipais, estaduais e federais. É confuso. Por isso a primeira coisa a fazer é envolver o RH e o Jurídico. Muitas vezes há exigências específicas de documentação e comunicação, e palavras e ações têm um impacto maior do que o imaginado. Sempre peça ajuda o quanto antes. Vamos analisar os tipos de rescisão, que também chamaremos de desligamento ou demissão. O primeiro tipo é voluntário. A pessoa sai por vontade própria, sem precisar demiti-la. Ainda assim há políticas e procedimentos para o desligamento voluntário, como pedido de demissão ou…
Pratique enquanto aprende com arquivos de exercícios
Baixe os arquivos usados pelo instrutor do curso. Siga a apresentação e aprenda assistindo, ouvindo e praticando.
Conteúdos
-
-
-
-
(Bloqueados)
Gerenciando o processo de desempenho4 m5 s
-
(Bloqueados)
Contratando colaboradores2 m33 s
-
(Bloqueados)
Integração3 m49 s
-
(Bloqueados)
Definindo objetivos para os colaboradores4 m36 s
-
(Bloqueados)
Orientando colaboradores3 m57 s
-
(Bloqueados)
Resolvendo problemas de desempenho4 m33 s
-
(Bloqueados)
Deixando as pessoas partir4 m54 s
-
(Bloqueados)
Gerenciando o desempenho da equipe4 m25 s
-
(Bloqueados)
-
-
-