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Compreendendo os estilos de gestão

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Compreendendo os estilos de gestão

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Estilos de gestão são padrões usados em cargos administrativos. Eles mostram como as pessoas se comunicam, tomam decisões, supervisionam e motivam. Há vários estilos de gestão, os quais combinam três comportamentos. Direção de tarefas, tomada de decisões e relacionamentos. Direção de tarefas envolve dizer o quê, quando, onde e como fazer algo. Ela pode envolver ensino e treinamento, bem como diretrizes e instruções. Tomada de decisões é envolver os outros no processo decisório. Por um lado, eles não têm qualquer envolvimento, por outro, o gerente delega completamente as decisões. Relacionamento é como o gerente se relaciona com o colaborador e cria a cultura para a equipe. Isso inclui coaching, motivação de colaboradores, comunicação aberta e respeito. Vamos analisar os estilos mais comuns. Há materiais nos arquivos de exercício para saber um pouco mais sobre cada perfil. O primeiro estilo é "Diretor". Estes querem estar no comando, por isso controlam as decisões. Eles oferecem muita…

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