Do curso: Equidade em Foco: O Caminho para a Inclusão e o Senso de Pertencimento

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Como a equidade se reflete no local de trabalho?

Como a equidade se reflete no local de trabalho?

Já definimos equidade no capítulo anterior. Agora, vamos falar sobre diversidade, inclusão e pertencimento para entender melhor a conexão com a equidade. Diversidade são as infinitas maneiras pelas quais somos diferentes e parecidos, incluindo as características visíveis e invisíveis. Este diagrama mostra os diversos níveis de diversidade e as interseções de nossas identidades. Por exemplo, eu me identifico como mulher, afro-americana, baby boomer, cristã e falante de inglês. Tudo isso faz parte da minha identidade. Dada nossa história de exclusão e discriminação, ainda há muito trabalho a ser feito para garantir equidade, especialmente quanto à minha raça e gênero. Já inclusão é criar um ambiente em que todos são valorizados pela sua singularidade, independentemente de sua identidade, no qual se sintam pertencentes. Ao escrever meu livro Inclusive Conversations: Fostering Equity, Empathy, and Belonging, realizei uma pesquisa e perguntei: qual é sua percepção de pertencimento no…

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